Marc Drees 
Vorige week ging Nationale Vacaturebank hard onderuit als gevolg van een verandering op hun website waardoor JobFeed nieuwe vacatures niet meer kon vinden.
Dus ging ik er vanuit dat het deze week allemaal een stuk florissanter zou zijn. Maar daar lijkt het niet op; integendeel. Want het totaal aantal vacatures staat nu op iets meer dan 106.000! En dat is een toch wel heel mager resultaat. En ik heb een weddenschap met mezelf verloren! Wat betekent dat ik een hoed op moet eten…
Floor Drees Werknemers in Europa switchen vaak van baan. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Effectory uitvoerde in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Zweden, Spanje, Italië en Engeland. Maar mensen die niets met jobhoppen hebben, bestaan ook nog. Dat is helemaal niet gek. Waarom zou je ergens weggaan als je het naar je zin hebt?
(meer…)
Marc Drees Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.
En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.
Marc Drees Vanwege de vrolijkheid in de VS over het al dan niet reguleren van de financiële wereld deze keer eens geen Twitter fun:
Marc Drees The Cluetrain Manifesto (The End of Business as Usual) is een visionair boek, geschreven door Christopher Locke, Rick Levine, Doc Searls, David Weinberger. En gepubliceerd in 2001.
Het is een visionair boek omdat het de komst voorspelde van wat we nu Web 2.0 en sociale media noemen. Hoewel het boek vooral het eind van massamarketing en de macht van bedrijven en instituties over de media aankondigde.
Marc Drees In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd.
En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.
Floor Drees Powerfeministes vinden moeders die minder uren gaan draaien of zelfs helemaal stoppen lui. Feministes bij keuze noemen ze zij (of keuzefeministes). Maar is het wel helemaal zo lui om (tijdelijk of half) te stoppen?
Het afgelopen jaar is er veel discussie geweest over die moeders in de vrouwenbladen. Laten we wel wezen; beide partijen hebben een punt. Vrouwen die niet werken doen weinig goeds voor de economie. Maar werken laat zich slecht combineren met het moederschap.
(meer…)
Marc Drees 
Vandaag weer eens een posting over het gebruik van een kaartapplicatie in een online recruitment site. En de gelukkige is: WerkenbijhetRijk.
De site gebruikt overigens GoogleMaps, maar je moet je best doen om de mashup te vinden. En heb je het eenmaal gevonden, dan is het nog niet veel soeps…
Marc Drees Wat een perfecte pie chart:
Floor Drees Ekudos vraagt om hulp. Omdat ze zelf niet uit een Google-vraagstuk komen, schakelen ze the ‘crowd’ in. Reacties wisselen van “Als je me zou vragen help me bij het maken van kippensoep, maar dit..?” (van Grootmoeder) tot hele plan de campagnes ( van o.a. Ikke_dan).
