Marc Drees 
Na weken van stilte en rust is plotseling het weer omgeslagen. Storm en regen zijn deze week ons deel. Een week waarin het erop lijkt dat voor het eerst de vacaturecijfers een naderende recessie aankondigen.
In alle regio’s, met uitzondering van Noord-Nederland lijken de banen motoren te zijn vastgelopen.
Marc Drees 
VS blijft toch het land van verbijsterende mogelijkheden, maar in dit geval is het wel erg droevig gesteld met de moraliteit. Wat is er aan de hand?
Het gaat om de heer John Thain, CEO van Merril Lynch & Co. Deze meneer zal ongetwijfeld aan het eind van 2008 de titel van meest onbeschaamde graaier ontvangen.
Floor Drees Heb je een baan onder je opleidingsniveau? Dan bestaat de kans dat je op de lange duur slechter ‘cognitief gaat functioneren’. Dat betekent zoveel als dat je hersens minder worden. Onderzoekers van de universiteit Maastricht toonden het aan. En publiceerden het een en ander.
Je cognitief vermogen past zich klaarblijkelijk aan aan het niveau van je werk. Andersom gaan mensen die ondergekwalificeerd zijn voor hun werk steeds betere cognitieve prestaties leveren dan mensen met een baan op hun eigen opleidingsniveau.
(meer…)
Bas van de Haterd “history proves that ads follow eyeballs, it just takes time”, is te lezen is een presentatie van Morgan Stanley over webtrends in recessie tijden. En één van de frustraties van online marketeers, de scheven verhoudingen tussen online gebruik en share van de media bestedingen. (meer…)
Bas van de Haterd Taleo, dat recentelijk Vurv over heeft genomen, is aangeklaagd. Advocaten kantoor Izard Nobel is een ‘class action suit’ begonnen tegen Taleo wegens, kort samengevat, geknoei met de boeken. Nu ben ik geen accountant of expert op dit gebied, maar als ik het goed lees komt het er op neer dat ze de GAAP boekhoudregels niet hebben gevolgd en daardoor een rooskleuriger beeld hebben voorgeschoteld aan beleggers dan ‘de waarheid’. Krijgt ongetwijfeld een staartje.
Marc Drees Monsterboard is definitief vertrokken van Funda. Na de aankondiging van RecruitmentToolbox heb ik regelmatig op Funda gekeken, en vandaag is het dan zover:
Marc Drees
Marc Drees 
Vodafone is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 48 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
De problemen in de financiële en de echte economie raken natuurlijk ook de traditionele media. Een droevig voorbeeld daarvan is de Chicago Tribune die zeer weinig hoop op overleving heeft.
De achterliggende redenen? Het opdrogen van inkomsten uit classifieds (rubrieksadvertenties), een te grote schuldenlast en de recessie. Een aangekondigde dood dus.
Bas van de Haterd Mogelijk dat u de promotie van het charity event inmiddels beu bent, sorry, nog één weekje, dan is het voor dit jaar weer over.
Maar het is nu mogelijk om, tegen veel minder kosten dan normaal, een paar goede recruitment trainingen en/of workshops te regelen. Dankzij het recruitment charity event, zelfs als u daar niet bij bent. Want een aantal van de zaken die voor het goede doel beschikbaar zijn gesteld, worden online geveild via Speurders. Onder andere een training recruitment in sociale netwerken door Ricardo Risamasu en mijzelf.
