RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 886

Jongeren en avantgarde. En internet.

  • Floor Drees
  • 24 december 2008
  • in Gen Y, Social netwerk,
  • 2.198 views
  • 0 reacties

Matthijs van den Broek, schreef 12 december een leuk artikel over de belangrijkste trends in (digitale) jongerencultuur op Youthwatching09 (denk: lifestreaming, personal branding en (de)friending). Op Marketingfacts. Er komen heel wat internettermen voorbij. Niet gek ook: De media preferences van jongeren, zo blijkt uit het onderzoek, liggen voor internet op 67 procent. Tv is 33 procent, radio is 5 procent en magazines/newspapers is 3 procent. 36 procent van de jongeren plaatst zelf video op internet. In 70 procent van de huishoudens beslissen de jongeren over de aanschaf van een nieuwe computer.

(meer…)

Economie: half vol of half leeg

  • Bas van de Haterd
  • 24 december 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 9.621 views
  • 1 reactie

Optimist

Hoe is het nu met de economie? Zijn we half dood of leven we nog gewoon. De berichten zijn zeer tegenstrijdig. Ik krijg nog wel eens te horen dat ik een optimist ben, dus voor mij is het glas nog half vol. Maar de berichten zijn er dat het niet half leeg is, maar helemaal leeg. (meer…)

Online solliciteren: leer van fouten bij online betalen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Usability,
  • 1.779 views
  • 0 reacties

shopping_cart_empty Wat is het verschil tussen een online sollicitatieproces en een online betaalproces? Mijn antwoord: Heel weinig!

Daarom vind ik het altijd interessant om te kijken wat er mis kan gaan bij zo’n online betaalproces. Want daar kan online recruitment veel van leren.

(meer…)

Long tail of kort staartje?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Search technologie,
  • 3.513 views
  • 4 reacties

image Chris Anderson is een goeroe van Internet e-commerce; dankzij zijn Long Tail theorie. En laten we eerlijk zijn, het is een zeer aantrekkelijke theorie. Vooral voor bedrijven met een klein marketing budget.

De vraag is echter: klopt de long tail theorie van Anderson wel? En het antwoord is lang niet duidelijk, zoals een recent onderzoek naar online muziekverkopen laat zien: […] more than 10 million of the 13 million tracks available on the internet failed to find a single buyer last year

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 3.840 views
  • 7 reacties

piggy_bank De tweede aflevering van deze nieuwe serie waarin ik de vacature aantallen van de grote vacaturesites nauwlettend volg.

En met de grote vacaturesites bedoel ik natuurlijk de grote vier: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Totaljobs.

(meer…)

Favoriete werkgevers: Achmea

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.605 views
  • 3 reacties

Beker 38e plaats Achmea is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 38 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Manpower komt voor 4e kwartaal met winstwaarschuwing

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 1.953 views
  • 0 reacties

Logo en logotype Manpower Manpower trekt haar oorspronkelijke omzet- en winstverwachting voor het vierde kwartaal van 2008 in. Dat was toch wel nieuws gisteren, en miste zijn effect niet op de New York Stock Exchange.

Jeffrey Joerres (CEO Manpower) had hiervoor de volgende uitleg:

We anticipate that demand for our services will be especially weak in December as we are hearing that many of our light industrial clients are taking prolonged plant shut downs around the holidays compared to last year.

(meer…)

Beoordelingsgesprek leidt tot ontslag. Steeds vaker althans.

  • Floor Drees
  • 23 december 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 6.578 views
  • 11 reacties

Bedrijven die door de kredietcrisis de broekriem wel heel strak moeten aantrekken, kiezen er steeds vaker voor om werknemers via beoordelingsgesprekken te ontslaan. Dat zegt Maarten van Gelderen, arbeidsrechtadvocaat en initiatiefnemer van ontslag.nl. Basti Baroncini, noteerde het één en ander op.

Van Gelderen: ‘Ik schat dat ik de afgelopen maanden al enkele tientallen keren verhalen heb gehoord van mensen die het vermoeden hadden dat slecht functioneren niet de enige reden voor het ontslag zou zijn. P&O’ers die ik spreek, bevestigen deze verhalen. Natuurlijk moet je voorzichtig zijn met dit soort verhalen, maar de hoeveelheid ervan heb ik nog nooit meegemaakt.’
(meer…)

In game advertising in recruitment

  • Bas van de Haterd
  • 23 december 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 1.948 views
  • 0 reacties

Ik heb hier al eerder ooit over geschreven, onder andere in het kader van mijn interview met Mattew Jefferey van Electronic Arts: in game advertising. Mattew zei toen al: bij EA maken we er nu zelf gebruik van en er waren al gevallen dat b.v. de Britse overheid er gebruik van maakte. Nu ook het Nederlandse leger via Base-X.

(meer…)

Vacatures per regio: het wordt steeds guurder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.411 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorOok in de derde week is het beeld onveranderd: alles daalt. En het is deze week wel heel erg fors. En omdat de komende weken een vakantieperiode betreffen hoeven we ook niet veel hoop te hebben op enig herstel voor de rest van 2008.

Het wordt dus een behoorlijk kille en gure Kerst dit jaar. Nou maar hopen dat 2009 ons wat beter nieuws zal brengen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 885 886 887 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    759 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    744 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    646 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    645 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    619 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    595 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    519 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    494 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    494 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    487 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas