RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 887

UWV Werkbedrijf in sport sponsoring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Nationaal,
  • 3.270 views
  • 3 reacties

money2_delete Een in mijn ogen bizar bericht: UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) gaat schaatser Shani Davis sponsoren om hiermee extra bekendheid te geven aan de start van het Werkbedrijf per 1 januari.

De reden? Nou, let op: Naamsbekendheid is van belang voor de effectiviteit van het Werkbedrijf op de arbeidsmarkt.

(meer…)

Internet penetratie in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.456 views
  • 0 reacties

In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.

image

(meer…)

Favoriete werkgevers: Universiteit Utrecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.867 views
  • 1 reactie

Beker 43e plaats Universiteit Utrecht is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 43 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Sociale media: Nederland actief, Duitsland passief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 5.567 views
  • 5 reacties

flag_eu In een gisteren verschenen rapport beschrijft Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa. En wat blijkt; Nederland is het meest actieve landje; terwijl Duitsland verreweg de meeste inactieven kent.

Volgens Forrester zijn meer dan 70% van de online gebruikers in Nederland regelmatig actief met sociale media. En dat is toch heel erg veel.

(meer…)

Werknemers nauwelijks loyaal?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Beleid, Recruitment nieuws,
  • 2.567 views
  • 6 reacties

Logotype Careerbuilder Careerbuilder heeft in Nederland de loyaliteit van werknemers onderzocht. Hun conclusie?:

Elf procent van de werknemers voelt geen loyaliteit jegens hun huidige werkgever en 17% geeft aan de huidige functie binnen een jaar te verlaten.

(meer…)

Kredietcrisis? Welke kredietcrisis?

  • Floor Drees
  • 17 december 2008
  • in Algemeen,
  • 4.220 views
  • 6 reacties

Crisis of geen crisis: het aantal startende ondernemers blijft maar toenemen. Gerekend tot en met de maand oktober zijn 91.569 mensen in 2008 een eigen bedrijf gestart. Dat is 9 procent meer dan op het zelfde moment vorig jaar.*

De eenpitter rukt op
Waar komen ze vandaan? Wel, wie recent ontslagen is, of wie zijn baan op de tocht ziet staan, is logischerwijs eerder geneigd om voor zichzelf te beginnen. De zzp’er (want daar gaat het meestal over) trekt zich weinig aan van economische dieptepunten. Sterker nog, de opmars van de zzp’ers is niet de stuiten. In de zorg en de bouw is een enorm tekort aan vakmensen, daar zal de eenpitter dus vooral oprukken.
(meer…)

Politie auto reclame

  • Bas van de Haterd
  • 17 december 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 7.342 views
  • 3 reacties

Politie auto reclame

Nieuw in de Flickr group outdoor recruitment. De politie zoekt mensen. Leuk gedaan, een smart met be smart. Achterop ook de URL, maar wederom mis ik de SMS code. Overigens is dit nummer het algemene politie nummer, dat is al helemaal vreemd voor een wervingsactie. Ik ben benieuwd naar jullie mening, stemmen kan met de duimpjes.

Gaat er nu meer op blogs gereageerd worden?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 2.992 views
  • 4 reacties

Logotype Intel Zowel Frankwatching als Personeelslog hebben er al melding van gemaakt; Intel heeft haar Social Media Guidelines online gezet. Waardoor iedereen kan zien welke regels Intel oplegt aan haar medewerkers bij het gebruik van sociale media.

Overigens gaat het hierbij om het gebruik van sociale media in hun hoedanigheid als Intel medewerker en niet als prive persoon. En in dat eerste geval moeten ze ook nog even de Intel Code of Conduct (22 pagina’s) and the Intel Privacy Policy uit het hoofd kennen.

(meer…)

De eerste kerstkaart is binnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.817 views
  • 4 reacties

Daar is dan de eerste online kerstkaart; van Nationale Vacaturebank. Die haar homepage stapsgewijs omtovert tot een kersttafereel, compleet met bijbehorende kerstjingle:

Nationale Vacaturebank: kerstkaart

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 6.101 views
  • 15 reacties

piggy_bank In tijden van crisis is het goed om kort op de bal te zitten. En het lijkt er toch wel op dat in vacatureland de broekriem wordt aangehaald.

Daarom lijkt het me een goed idee om ook de vacature aantallen van de grote vacaturesites eens nauwlettend in de gaten te gaan houden. Op wekelijkse basis wel te verstaan, maar toch.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 886 887 888 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1934 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1831 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1750 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1470 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1429 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1075 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    1012 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    994 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    987 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    696 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Zijn er al tribunalen? (best leesbaar, vanaf de 2e alinea)

    0 reacties

  • De Riverboard lanceert De Nieuwe Arbeidsmarkt

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas