RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 888

Het is niet overal kommer en kwel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.115 views
  • 5 reacties

Nou weten we dat wel, maar Croon maakt dat wel extreem duidelijk, via onderstaande advertentie:

Wervingsreclame CroonCroon (onderdeel van TBI Holdings) zit blijkbaar te springen om personeel.

Something rotten bij Linkedin?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.323 views
  • 3 reacties

CEO Dan Nye Een onverklaarbare management shake-up bij Linkedin: CEO Dan Nye gaat de tent verlaten. Hij geeft de sleutels terug aan de voormalige CEO (en oprichter) van Linkedin, Reid Hoffman.

Als het nou slecht zou gaan bij Linkedin is er nog iets van te begrijpen; maar het bedrijf is één van de weinige sociale netwerken die niet alleen in aantallen groeit, maar ook nog eens zwarte cijfers schrijft.

(meer…)

Jonge Grieken vinden geen betrekking

  • Floor Drees
  • 18 december 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 4.570 views
  • 6 reacties

Veel Griekse twintigers en dertigers verdienen niet meer dan 700 euro. Om die reden heten ze de generatie 700 en ze zijn daarmee een heus begrip in Griekenland. Tragisch is het wel. Ze hebben het leven steeds duurder zien worden terwijl de inkomsten stagneerden. En met 700 euro per maand is het moeilijk leven.
(meer…)

Megajobs: extreme variatie in responsetijden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.797 views
  • 1 reactie

In mijn dagen als systeemontwerper werd mij altijd geleerd dat een onvoorspelbare response veel erger was dan een consistent trage response. Nou weet ik niet of dat een excuus was voor slecht presterende applicaties; maar de redenatie snijdt natuurlijk wel hout.

Het is het onvoorspelbare waar we een hekel hebben; net zoiets als achter een auto te moeten zitten die af en toe doorrijdt om vervolgens met tussenpozen in een slakkengangetje te rijden.

(meer…)

CWI, de cijfers over november

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trend,
  • 1.886 views
  • 0 reacties

Weegschaal Vandaag heeft CWI werkgelegenheidscijfers over de maand november gepubliceerd. Een maand geleden was dat nog aanleiding voor een doembericht van de bestuursvoorzitter van CWI op Radio1.

Maar in de afgelopen maand zijn er al zoveel doemprofeten aan het woord geweest dat de nieuwe informatie nauwelijks nog veel stof zal doen opwaaien.

(meer…)

Gaan jongeren tweeten?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Microblogging (Twitter),
  • 3.352 views
  • 4 reacties

twitter Volgens YoungWorks wel. Zozeer zelfs dat deze site het als een van de 9 meest opvallende jongerentrends voor 2009 heeft opgenomen:

Instant krabbelen – Een sociaal netwerk zonder vage vrienden, slechte artiesten en ongebruikte profielpagina’s. In 2009 gaan jongeren Twitteren met hun mobieltje.

Brrr…. Dat wordt nog veel meer zinloos gereutel in cyberspace…

Sociale media: niet uitsluitend voor de jeugd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 4.111 views
  • 0 reacties

flag_eu Ik heb gisteren al aandacht besteed aan een recent verschenen rapport waarin Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa beschrijft.

Vandaag wil ik nogmaals kort stilstaan bij dit rapport en bekijken hoe leeftijd van invloed is op de mate van participatie in sociale media.

(meer…)

UWV Werkbedrijf in sport sponsoring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Nationaal,
  • 3.280 views
  • 3 reacties

money2_delete Een in mijn ogen bizar bericht: UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) gaat schaatser Shani Davis sponsoren om hiermee extra bekendheid te geven aan de start van het Werkbedrijf per 1 januari.

De reden? Nou, let op: Naamsbekendheid is van belang voor de effectiviteit van het Werkbedrijf op de arbeidsmarkt.

(meer…)

Internet penetratie in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.465 views
  • 0 reacties

In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.

image

(meer…)

Favoriete werkgevers: Universiteit Utrecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.882 views
  • 1 reactie

Beker 43e plaats Universiteit Utrecht is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 43 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 887 888 889 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1176 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    932 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    723 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    561 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    546 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

    538 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    534 keer bekeken

  • Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

    527 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    495 keer bekeken

  • Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

    490 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Werkloosheid in februari 2026 gestegen naar 4,1%

    0 reacties

  • Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

    0 reacties

  • ABU: 48 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • Wat een geluk dat Mercor geen people aggregator is. Toch? TOCH??

    0 reacties

  • Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

    0 reacties

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    0 reacties

  • Met open ogen in een 1 april-grap gedonderd

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas