RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 888

Zoominfo en XING, een partnership zonder waarde?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.299 views
  • 2 reacties

Medio 2007 gingen XING en Zoominfo een samenwerking aan. Bedoeld om frontaal de aanval aan te gaan met de dreging genaamd: Linkedin. Op dat moment zagen de bezoekcijfers van de drie sites er zo uit:

Compete: Cijfers Feb. 2007 - Feb. 2008 voor Linkedin, Zoominfo en XING

(meer…)

Mijn verlanglijst: Bied mij research mogelijkheden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  • 2.081 views
  • 0 reacties

gift Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…

Vandaag ga ik in op mijn derde wens; bied mij research mogelijkheden.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2008
  • in Knipoog,
  • 1.512 views
  • 0 reacties

Business model? Geen idee!

Geek and Poke: Tumblr finally has a premium model

Online referral services in Nederland: de harde cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Referral site,
  • 3.459 views
  • 4 reacties

Vandaag alweer de vierde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. Omdat Jobadvisor nog altijd geen teken van leven heeft gegeven, zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.

En na een maand vol economische malaise zal het er dus ook we niet zo goed voor staan met onze online referral partijen. Of is een no cure – no pay oplossing in deze tijd juist een aantrekkelijk alternatief? We zullen het zo weten!

(meer…)

Favoriete werkgevers: Unicef

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 2.149 views
  • 0 reacties

Beker 41e plaatsUnicef is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 41 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Print is dead, maar doet wel haar best

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trend,
  • 1.739 views
  • 0 reacties

Kranten zijn niet snel maar ze veranderen wel. Zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van The Bivings Group naar de websites functionaliteit van Amerika’s 100 grootste kranten:

image

(meer…)

Nog meer favoriete werkgevers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.882 views
  • 1 reactie

Naast het Intermediair Imago Onderzoek is er blijkbaar ook de Motivatie Monitor. En ook die kijkt naar de favoriete werkgevers onder jongeren. En ook die heeft natuurlijk een top 10.

Natuurlijk zitten er forse verschillen tussen beide lijstjes, maar er zijn ook een aantal opvallende overeenkomsten. Zoals blijkt als we de beide lijsten eens naast elkaar zetten:

(meer…)

The making of RecruitmentLab: vertraging… Damn!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.442 views
  • 1 reactie

Een droevig, maar te verwachten moment. Met nog minder dan twee weken te gaan moet ik de lancering van RecruitmentLab verplaatsen naar januari 2009:

Holding page RecruitmentLab Daar staat het. Januari in plaats van december. Damn!

(meer…)

XING ‘koopt’ Jason Goldberg!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 2.719 views
  • 1 reactie

Logotypes XING en Socialmedian Een jaar geleden werd Jason Goldberg bij Jobster de tent uit getrapt. En vandaag het bericht dat hij zijn nieuwe startup, Socialmedian, aan XING verkoopt. Voor $4 miljoen. Van loser tot winnaar in het tijdsbestek van 1 jaar. Niet slecht…

En alsof dat nog niet alles is; Golberg gaat Xing ‘versterken’; in de nieuwe positie van VP voor XING’s Application Platform. Ik hoop dat XING snapt wie ze in huis haalt… Net nu er een wisseling van de wacht van de CEO positie aanstaande is.

(meer…)

Een ravijn voorkomt succesvol inzetten van IT

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2008
  • in Recruitment trend,
  • 2.658 views
  • 7 reacties

photographic_filtersSinds het b egin van mijn werkzame leven heb ik altijd op de scheidslijn tussen IT en business geopereerd. Nou is dat niet helemaal waar, want in de eerste 2 – 3 jaar was ik een echte IT-er; hoewel ik nu het etiket cobol krasser zou hebben gekregen.

Maar de regelmaat waarmee ik aan de verschillende kanten van die scheidslijn heb geacteerd, heeft me een redelijk inzicht gegeven in de fundamenteel verschillende verwachtingen die business en IT van elkaar hebben.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 887 888 889 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    760 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    747 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    648 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    645 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    620 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    597 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    519 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    495 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    494 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    488 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas