Bij Digitaal-Werven hebben Marc en ik lijsten met meer dan 350 bedrijven samengesteld. De grotere bedrijven van Nederland worden als het goed is allemaal automatisch meegenomen (hoewel je dat alleen zeker weet bij aanmelding natuurlijk). Opvallend is dat we regelmatig aan lopen tegen het feit dat een aantal van deze bedrijven geen eigen recruitmentsite hebben. Een gemiste kans?
Vacaturesite top 10: Kleine groei
-
Marc Drees - 15 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.117 views
- 1 reactie
Deze week een zeer bescheiden groei; van 110.000 naar 111.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Niet bepaald een indrukwekkende voortzetting van de groei die verleden week nog kon worden gemeld.
En dat heeft vooral te maken met de lage cijfers van twee weken geleden. Daarom durf ik alvast te voorspellen dat de volgende week een aanzienlijk grotere groei zal laten zien. Anders eet ik mijn hoed op (die ik overigens eerst zal moeten kopen).
Nieuwe initiatief: in print
-
Bas van de Haterd
- 14 september 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment nieuws,
- 2.269 views
- 2 reacties
Er komt een nieuwe ‘Intermediair’ achtige krant genaamd Jobpost. Dat lees ik tenminste op recruiter online (die het weer uit de Adformatie heeft). Een huis-aan-huis verspreide kant die afgelopen week voor het eerst in de brievenbussen van Brabant te vinden was (oplage 870.000 stuks). In november komt midden Nederland er bij en Noord- en Zuid-Holland in Q1 van volgend jaar. De krant verschijnt elke 4 weken en de ‘inhoudelijke stukken’ worden ook verzorgd door de adverteerders.
Mijn internet idee
-
Floor Drees
- 14 september 2008
- in Arbeidsmarkt & beleid,
- 5.893 views
- 8 reacties
Vertel Jan en Alleman niet van je waanzinnige ideeën. Een uitvinding moet nieuw zijn als je een octrooi aanvraagt. De meesten raken ‘m kwijt bij feesten en partijen, waar ze opscheppen over hun geniale hersenspinsels.
Octrooi
Een octrooi aanvragen in Nederland kost je al gauw tussen de vier- en achtduizend euro. Wil je je uitvinding in heel Europa claimen, reken dan op een bedrag tussen de vijf- en tienduizend euro.
(meer…)
Meertalige, vertical aggregator blog HRMblogs.com
-
Marc Drees
- 13 september 2008
- in Weblog,
- 19.060 views
- 33 reacties
Medio juli van dit jaar ontving een deel van de HR blogging community een e-mail van Marc Ernst. Volgens zijn e-mail is Ernst Director BizInfo (knowledge provider & communities creator for professionals)
In de e-mail vraagt Ernst toestemming: to take over blogposts from you on a regular basis and to publish it on HRMblog.com. De blog bestaat sinds september 2007 en is a group blog with contributions in Dutch, French and English.
Excellente kortingen
-
- 13 september 2008
- in Nationaal,
- 3.998 views
- 5 reacties
Laat excellente studenten meer collegegeld betalen voor beter onderwijs, stelt UvA-rector Van der Toorn in de nrc.next van 2 september. Studenten betalen aan collegegeld minder dan 1.600 euro voor een studie die per jaar minimaal 7.000 euro kost.
Frank Steyvers zegt in een reactie daarop, in de nrc.next van 8 september: “bestraf je dan niet iemand die zijn best doet?” Ergo, is het niet een beter idee om te belonen wat we goed vinden en te bestraffen waar we vanaf willen?
(meer…)
Nog meer moeite met de vrijdag!
-
Marc Drees
- 13 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.740 views
- 0 reacties
Had de online recruitment community het afgelopen maandag moeilijk om op gang te komen; aan het einde van de week was het allemaal nog een stuk erger:
In totaal 8 sites die zich naar het eind van de week sleepten! Een nieuw record dus. En 4 sites (Megajobs, NVB, Content en Volkskrant Banen) zijn zowel maandag als vrijdag in de problemen..
IKKI: overdaad schaadt!
-
Marc Drees
- 12 september 2008
- in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
- 8.659 views
- 11 reacties
IKKI, het sociale netwerk voor werkgevers en werknemers van eigen bodem. En de site waarvan ik op 16 juni de belofte deed om die nog eens grondig onder de loep te nemen. Een belofte die ik hierbij nakom.
Korte historie en familie
IKKI heette oorspronkelijk Boostr, en dat is ook de feitelijke bedrijfsnaam (Boostr BV). Met als handelsnaam: de wereld van IKKI.
En zowel het adres als één van de bestuurders geeft aan waar we de ouders van IKKI moeten zoeken: USG People.
De match tussen Don Diablo en eFocus
-
Paul van Oosterhout
- 12 september 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 4.268 views
- 3 reacties
Gisteren kreeg ik een mail in mijn inbox met een link naar een filmpje en vandaag zag ik al het eerste bericht op Marketingfacts van collega blogger Bas van de Haterd. eFocus is in samenwerking met Don Diablo een wervingscampagne gestart. Het filmpje is echt grappig en het lijkt er op dat zowat alle werknemers van eFocus worden doorboord door een bol die Don Diablo laat vallen. Daardoor moet efocus op zoek naar nieuwe medewerkers. Ik besloot contact te zoeken met Jeroen Happel van eFocus. Jeroen is daar manager Internet Marketing en ik heb hem gevraagd naar dit initiatief. (meer…)