Marc Drees 
Ook in de tweede week van december zet de daling van het aantal vacatures door. Want het totaal over de afgelopen drie weken is gedaald van bijna 105.000 naar net iets meer dan 101.000.
Net boven de volstrekt subjectieve maar de daarom niet minder magische grens van 100.000 vacatures. En het zou me niets verbazen als we volgende week door die grens heen breken. In negatieve zin dan wel.
Bas van de Haterd Floor schreef er al over, het recruitment charity event. De officiële lezing is dat we ruim 15.000 euro hebben opgehaald voor Onderwijs in Afrika. In de praktijk is het zoals Floor al aangaf meer, ongeveer 17.500 euro, maar de cheque was al gedrukt. Tja, dat krijg je als je een topmodel als veilingmeester laat optreden in een zaal met voornamelijk mannen, dan valt de opbrengst van de veiling hoger uit. (meer…)
Marc Drees 
Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 46 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees Dit wordt mijn nieuwe t-shirt:
Marc Drees 
Op 30 oktober beloofde ik mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites bekend te maken. En daarna heb ik gezwegen. Geen goede zaak natuurlijk!
Daarom vanaf vandaag het vervolg, waarin ik inga op het hergebruik van profielen. Want dat is wat ik als werkzoeker mis op een vacaturesite.
Floor Drees Bedrijfjes die web-to-print applicaties maken groeien onstuimig, crisis of geen crisis. Behang, sportschoennen, plafonds, alles is te personificeren, vooral bij de Hema. De Hema jubelt over de creativiteit van haar klanten. Die volgens mij heel erg afwezig is. Het is nietemin een interessante ontwikkeling, deze user generated commerce.
Sinds de zomer kunnen klanten van de Hema hun eigen behang ontwerpen en tegen een zeer redelijke prijs laten produceren. Traditiegetrouw zijn het vooral foto’s van kinderen en familieaangelegenheden die worden gedrukt.
(meer…)
Marc Drees 
Organon is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 47 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Ben je als kleine zelfstandige lid van CNV Zelfstandigen? Dan kan je het komende half jaar jezelf gratis aanprijzen op Marktplaats.nl binnen de rubriek Diensten en Vakmensen.
Een soort personal branding meets corporate branding.
En volgens CNV Zelfstandigen: Een goede mogelijkheid dus voor freelancers, ondernemers en kleine zelfstandigen om hun naamsbekendheid te vergroten en hun diensten kenbaar te maken aan een breed publiek.
Floor Drees Vandaag vindt het Recruitment Charity Event plaats in Utrecht (Seats2Meet). En IKKI is erbij. Je kunt rondwandelen bij verschillende stands om je bod uittebrengen op bijvoorbeeld een schilderij dat live gemaakt wordt.
Een deel van de veiling was online al gestart. De must-haves? Een in company training van Ricardo Risamasu & Bas van de Haterd (overigens ook initiatiefnemer) over recruitment in sociale netwerken, een groot mediapakket van Marketing Tribune en Marketingfacts voor het bereiken van marketeers, een recruitment audit van E-People en een workshop nieuwe media en sociale netwerken door Ronald van den Hoff & Bas van de Haterd.
(meer…)
Marc Drees 
Het zat er natuurlijk al enige tijd aan te komen; maar de verkoop van Reed Business Information (RBI) ligt voorlopig in de ijskast.
En daarmee lijkt voorlopig een einde te komen aan de onzekerheid rondom de toekomst van Totaljobs. Na negen maanden zonder succes leuren van Reed Elsevier met haar business unit.
