Bas van de Haterd Zo nu aan het eind van het jaar is het tijd de leukste (een beetje) recruitment of HR gerelateerde uitspraken van het jaar eens op een rijtje te zetten.
Een leuke hoorde ik vandaag van Corné Wielemaker over de economische situatie, toen ik zei dat het ene bureau begin 2009 de grootste klap verwachte en de andere eind 2009: Lekker beetje koffiedikken met z’n allen.
Maar de mooiste uitpraak komt wat mij betreft van Jeroen van de Schenk van Mindz tijdens de launch van het Mindz event: (meer…)
Marc Drees Nou weten we dat wel, maar Croon maakt dat wel extreem duidelijk, via onderstaande advertentie:
Croon (onderdeel van TBI Holdings) zit blijkbaar te springen om personeel.
Marc Drees 
Een onverklaarbare management shake-up bij Linkedin: CEO Dan Nye gaat de tent verlaten. Hij geeft de sleutels terug aan de voormalige CEO (en oprichter) van Linkedin, Reid Hoffman.
Als het nou slecht zou gaan bij Linkedin is er nog iets van te begrijpen; maar het bedrijf is één van de weinige sociale netwerken die niet alleen in aantallen groeit, maar ook nog eens zwarte cijfers schrijft.
Floor Drees Veel Griekse twintigers en dertigers verdienen niet meer dan 700 euro. Om die reden heten ze de generatie 700 en ze zijn daarmee een heus begrip in Griekenland. Tragisch is het wel. Ze hebben het leven steeds duurder zien worden terwijl de inkomsten stagneerden. En met 700 euro per maand is het moeilijk leven.
(meer…)
Marc Drees In mijn dagen als systeemontwerper werd mij altijd geleerd dat een onvoorspelbare response veel erger was dan een consistent trage response. Nou weet ik niet of dat een excuus was voor slecht presterende applicaties; maar de redenatie snijdt natuurlijk wel hout.
Het is het onvoorspelbare waar we een hekel hebben; net zoiets als achter een auto te moeten zitten die af en toe doorrijdt om vervolgens met tussenpozen in een slakkengangetje te rijden.
Marc Drees 
Vandaag heeft CWI werkgelegenheidscijfers over de maand november gepubliceerd. Een maand geleden was dat nog aanleiding voor een doembericht van de bestuursvoorzitter van CWI op Radio1.
Maar in de afgelopen maand zijn er al zoveel doemprofeten aan het woord geweest dat de nieuwe informatie nauwelijks nog veel stof zal doen opwaaien.
Marc Drees 
Volgens YoungWorks wel. Zozeer zelfs dat deze site het als een van de 9 meest opvallende jongerentrends voor 2009 heeft opgenomen:
Instant krabbelen – Een sociaal netwerk zonder vage vrienden, slechte artiesten en ongebruikte profielpagina’s. In 2009 gaan jongeren Twitteren met hun mobieltje.
Brrr…. Dat wordt nog veel meer zinloos gereutel in cyberspace…
Marc Drees 
Ik heb gisteren al aandacht besteed aan een recent verschenen rapport waarin Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa beschrijft.
Vandaag wil ik nogmaals kort stilstaan bij dit rapport en bekijken hoe leeftijd van invloed is op de mate van participatie in sociale media.
Marc Drees 
Een in mijn ogen bizar bericht: UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) gaat schaatser Shani Davis sponsoren om hiermee extra bekendheid te geven aan de start van het Werkbedrijf per 1 januari.
De reden? Nou, let op: Naamsbekendheid is van belang voor de effectiviteit van het Werkbedrijf op de arbeidsmarkt.
Marc Drees In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.
