RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 892

Het is niet overal kommer en kwel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.160 views
  • 5 reacties

Nou weten we dat wel, maar Croon maakt dat wel extreem duidelijk, via onderstaande advertentie:

Wervingsreclame CroonCroon (onderdeel van TBI Holdings) zit blijkbaar te springen om personeel.

Something rotten bij Linkedin?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.359 views
  • 3 reacties

CEO Dan Nye Een onverklaarbare management shake-up bij Linkedin: CEO Dan Nye gaat de tent verlaten. Hij geeft de sleutels terug aan de voormalige CEO (en oprichter) van Linkedin, Reid Hoffman.

Als het nou slecht zou gaan bij Linkedin is er nog iets van te begrijpen; maar het bedrijf is één van de weinige sociale netwerken die niet alleen in aantallen groeit, maar ook nog eens zwarte cijfers schrijft.

(meer…)

Jonge Grieken vinden geen betrekking

  • Floor Drees
  • 18 december 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 4.620 views
  • 6 reacties

Veel Griekse twintigers en dertigers verdienen niet meer dan 700 euro. Om die reden heten ze de generatie 700 en ze zijn daarmee een heus begrip in Griekenland. Tragisch is het wel. Ze hebben het leven steeds duurder zien worden terwijl de inkomsten stagneerden. En met 700 euro per maand is het moeilijk leven.
(meer…)

Megajobs: extreme variatie in responsetijden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.838 views
  • 1 reactie

In mijn dagen als systeemontwerper werd mij altijd geleerd dat een onvoorspelbare response veel erger was dan een consistent trage response. Nou weet ik niet of dat een excuus was voor slecht presterende applicaties; maar de redenatie snijdt natuurlijk wel hout.

Het is het onvoorspelbare waar we een hekel hebben; net zoiets als achter een auto te moeten zitten die af en toe doorrijdt om vervolgens met tussenpozen in een slakkengangetje te rijden.

(meer…)

CWI, de cijfers over november

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trend,
  • 1.940 views
  • 0 reacties

Weegschaal Vandaag heeft CWI werkgelegenheidscijfers over de maand november gepubliceerd. Een maand geleden was dat nog aanleiding voor een doembericht van de bestuursvoorzitter van CWI op Radio1.

Maar in de afgelopen maand zijn er al zoveel doemprofeten aan het woord geweest dat de nieuwe informatie nauwelijks nog veel stof zal doen opwaaien.

(meer…)

Gaan jongeren tweeten?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Microblogging (Twitter),
  • 3.419 views
  • 4 reacties

twitter Volgens YoungWorks wel. Zozeer zelfs dat deze site het als een van de 9 meest opvallende jongerentrends voor 2009 heeft opgenomen:

Instant krabbelen – Een sociaal netwerk zonder vage vrienden, slechte artiesten en ongebruikte profielpagina’s. In 2009 gaan jongeren Twitteren met hun mobieltje.

Brrr…. Dat wordt nog veel meer zinloos gereutel in cyberspace…

Sociale media: niet uitsluitend voor de jeugd

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 4.158 views
  • 0 reacties

flag_eu Ik heb gisteren al aandacht besteed aan een recent verschenen rapport waarin Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa beschrijft.

Vandaag wil ik nogmaals kort stilstaan bij dit rapport en bekijken hoe leeftijd van invloed is op de mate van participatie in sociale media.

(meer…)

UWV Werkbedrijf in sport sponsoring?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Nationaal,
  • 3.314 views
  • 3 reacties

money2_delete Een in mijn ogen bizar bericht: UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) gaat schaatser Shani Davis sponsoren om hiermee extra bekendheid te geven aan de start van het Werkbedrijf per 1 januari.

De reden? Nou, let op: Naamsbekendheid is van belang voor de effectiviteit van het Werkbedrijf op de arbeidsmarkt.

(meer…)

Internet penetratie in Nederland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.499 views
  • 0 reacties

In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.

image

(meer…)

Favoriete werkgevers: Universiteit Utrecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 3.993 views
  • 1 reactie

Beker 43e plaats Universiteit Utrecht is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 43 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 891 892 893 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1708 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1627 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1404 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1367 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    944 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    918 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    858 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    839 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    794 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    762 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

    0 reacties

  • Indeed puts job seekers last

    0 reacties

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • Hoe UWV openbaarmaking maximaal lijkt te willen frustreren

    0 reacties

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas