Floor schreef er al over, het recruitment charity event. De officiële lezing is dat we ruim 15.000 euro hebben opgehaald voor Onderwijs in Afrika. In de praktijk is het zoals Floor al aangaf meer, ongeveer 17.500 euro, maar de cheque was al gedrukt. Tja, dat krijg je als je een topmodel als veilingmeester laat optreden in een zaal met voornamelijk mannen, dan valt de opbrengst van de veiling hoger uit. (meer…)
Favoriete werkgevers: UMCG
Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 46 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Mijn verlanglijst: Laat mij mijn profiel hergebruiken
Op 30 oktober beloofde ik mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites bekend te maken. En daarna heb ik gezwegen. Geen goede zaak natuurlijk!
Daarom vanaf vandaag het vervolg, waarin ik inga op het hergebruik van profielen. Want dat is wat ik als werkzoeker mis op een vacaturesite.
Iedereen is ontwerper. Of niet.
Bedrijfjes die web-to-print applicaties maken groeien onstuimig, crisis of geen crisis. Behang, sportschoennen, plafonds, alles is te personificeren, vooral bij de Hema. De Hema jubelt over de creativiteit van haar klanten. Die volgens mij heel erg afwezig is. Het is nietemin een interessante ontwikkeling, deze user generated commerce.
Sinds de zomer kunnen klanten van de Hema hun eigen behang ontwerpen en tegen een zeer redelijke prijs laten produceren. Traditiegetrouw zijn het vooral foto’s van kinderen en familieaangelegenheden die worden gedrukt.
(meer…)
Favoriete werkgevers: Organon
Organon is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 47 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Een goed 2009 via Marktplaats?
Ben je als kleine zelfstandige lid van CNV Zelfstandigen? Dan kan je het komende half jaar jezelf gratis aanprijzen op Marktplaats.nl binnen de rubriek Diensten en Vakmensen.
Een soort personal branding meets corporate branding.
En volgens CNV Zelfstandigen: Een goede mogelijkheid dus voor freelancers, ondernemers en kleine zelfstandigen om hun naamsbekendheid te vergroten en hun diensten kenbaar te maken aan een breed publiek.
Floor is erbij: Recruitment Charity Event. Chris trouwens ook. O, en Marc.
Vandaag vindt het Recruitment Charity Event plaats in Utrecht (Seats2Meet). En IKKI is erbij. Je kunt rondwandelen bij verschillende stands om je bod uittebrengen op bijvoorbeeld een schilderij dat live gemaakt wordt.
Een deel van de veiling was online al gestart. De must-haves? Een in company training van Ricardo Risamasu & Bas van de Haterd (overigens ook initiatiefnemer) over recruitment in sociale netwerken, een groot mediapakket van Marketing Tribune en Marketingfacts voor het bereiken van marketeers, een recruitment audit van E-People en een workshop nieuwe media en sociale netwerken door Ronald van den Hoff & Bas van de Haterd.
(meer…)
RBI voorlopig niet verkocht
Het zat er natuurlijk al enige tijd aan te komen; maar de verkoop van Reed Business Information (RBI) ligt voorlopig in de ijskast.
En daarmee lijkt voorlopig een einde te komen aan de onzekerheid rondom de toekomst van Totaljobs. Na negen maanden zonder succes leuren van Reed Elsevier met haar business unit.
Verder in de kerstserie: een baan zoeken in China
Bij banenbeurzen in Shanghai en andere grote Chinese steden is het dringen geblazen. Met 50.000 tot 60.000 mede-zoekers is het al heel wat als je de kans krijgt je CV in te leveren. Voor een baan onder je niveau, want ook China voelt de crisis.
Ambitieuze studenten moeten hun startsalaris naar onder bijstellen. 2.000 yuan per maand (230 euro) is geen uitzondering. Ook niet voor universitair geschoolde types. Wie niet over guanxi (connecties) beschikt of al is geheadhunt, moet het hebben van carrièrebeurzen.
(meer…)

