Flexibel werken ideaal?

Steeds meer bedrijven en werknemers kiezen voor vormen van flexibel dienstverband in plaats van vaste contracten. Werkgevers houden wel van die verzameling vrije maar ondernemende beestjes, die zo hopen ze tenminste, stiekem toch wel een beetje nestgebonden zijn.

Andere vormen van dienstverband
Volgens cijfers van TNO Arbeid kennen bedrijven nu nog een harde kern van vaste werknemers van zo’n 80 procent. Dat getal slinkt al jaren, om plaats te maken voor andere vormen van dienstverband: arbeidscontracten voor bepaalde tijd (12 procent), uitzendkrachten (4 procent) en vooral de zzp’ers (5 procent).* Dan hebben we het nog niet eens over de thuiswerkers.
(meer…)

Hoog opgeleide starter? Op naar Zwitserland!

money_coins Tenminste als je meteen goed wil gaan verdienen. Want volgens een onderzoek van Towers Perrin is het gemiddelde startsalaris in Zwitserland het hoogst: EUR 53.300. Goedemorgen!

Daarmee vergeleken verbleekt het gemiddelde startsalaris in Nederland: een magere EUR 29.500. Ons ben zuunig. Maar desondanks is dat nog altijd een salaris in de middenmoot.

(meer…)

Vacatures per regio: sukkelen naar het einde

Vacaturemonitor De tweede week van december; en een tweede week van forse dalingen per regio. Nadat vorige week de rust en stilte op de vacaturemarkt werd doorbroken zet de negatieve trend helaas door.

December zal zo geen gezellige maand worden. Want in de komende weken komt ook nog eens de stilte van laatste weken van het jaar er aan. En dat betekent niet veel goeds voor de cijfers van eind 2008.

(meer…)

Favoriete werkgevers: Vodafone 2

Vandaag ontving ik een follow-up mail van Vodafone, naar aanleiding van mijn online ‘sollicitatie’. Van een echt mens; maar dat wil nog niet zeggen dat de kwaliteit van het resultaat vooruit gaat.

De kwaliteit van de automatische e-mail was werkelijk dramatisch; maar het kan altijd nog erger. Want de ‘menselijke’ email maakt er helemaal een potje van:

(meer…)

VoiceScreener: telefonische interviews geautomatiseerd

Logotype VoiceScreener Een paar weken geleden struikelde ik op Cheezhead over een advertorial van aparte site: VoiceScreener. Ik heb er toen even naar gekeken en een tijdje op zitten te broeden.

Ik kon de service die VoiceScreener biedt namelijk niet beoordelen, en dat vond ik bepaald niet prettig. Maar het is toch wel zo’n aparte service dat ik er toch maar een posting aan besteed.

(meer…)

Onbetaalbaar advies van Totaljobs

Totaljobs nieuwsbrief De wekelijkse nieuwsbrief van Totaljobs is weer uit; en wederom laat Totaljobs zich van haar beste kant zien. Met de volgende wijze woorden:

Beste werkzoekende,
Bij het zoeken naar een baan via totaljobs.nl moet je niet alleen kijken waar jij het liefste werkt. Kijk ook waar de meeste banen worden aangeboden! Vooral als je werkt in een branche waar de dreigende recessie grote invloed heeft, is dat belangrijk.

(meer…)

De beste carrière site

Vandaag zijn de beste websites van 2008 bekend gemaakt. Met Google als de weinig verrassende winnaar voor de beste zoek en vind site. Maar de wie krijgt de prijs van de beste carriere site? Bijbanen.nl. Echt waar!

Beste carriere site: Bijbanen.nl

O ja. De meest populaire carrière site werd Monsterboard.

Zo, weer een verkiezing achter de rug. En beide winnaars: van harte!

Mijn verlanglijst: Laat de juiste vacatures mij vinden

gift Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites ben ik nu met gezwinde spoed aan het afwerken. Ik wil tenslotte voor Kerstmis klaar proberen te zijn. Dan kunnen de vacaturesites vervolgens aan de slag!

Daarom, na het hergebruik van mijn profiel, vandaag de tweede aflevering. Waarbij ik inga op vacatures die mij moeten vinden. In plaats van andersom.

(meer…)

Favoriete werkgevers: Apple

Beker 45e plaats Apple is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 45 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.

(meer…)