RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 895

Gaat print nu nog sneller dood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 december 2008
  • in Recruitment trend,
  • 2.698 views
  • 5 reacties

newspaper_delete De problemen in de financiële en de echte economie raken natuurlijk ook de traditionele media. Een droevig voorbeeld daarvan is de Chicago Tribune die zeer weinig hoop op overleving heeft.

De achterliggende redenen? Het opdrogen van inkomsten uit classifieds (rubrieksadvertenties), een te grote schuldenlast en de recessie. Een aangekondigde dood dus.

(meer…)

Trainingen en workshops lekker goedkoop?

  • Bas van de Haterd
  • 8 december 2008
  • in Algemeen,
  • 1.775 views
  • 0 reacties

Mogelijk dat u de promotie van het charity event inmiddels beu bent, sorry, nog één weekje, dan is het voor dit jaar weer over.

Maar het is nu mogelijk om, tegen veel minder kosten dan normaal, een paar goede recruitment trainingen en/of workshops te regelen. Dankzij het recruitment charity event, zelfs als u daar niet bij bent. Want een aantal van de zaken die voor het goede doel beschikbaar zijn gesteld, worden online geveild via Speurders. Onder andere een training recruitment in sociale netwerken door Ricardo Risamasu en mijzelf.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Alarm!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 december 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.297 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor De eerste week van december en de daling lijkt ineens te zijn ingezet. Het totaal over de afgelopen drie weken is ineens van 109.000 naar bijna 105.000 gedaald.

En dat is ineens een forse daling gezien het stabiele beeld van de afgelopen weken. Knalt nu ook Nederland de recessie in?

(meer…)

Medewerkers toegang ontzegd tot sociale netwerksites

  • Alexander Crépin
  • 8 december 2008
  • in Social netwerk,
  • 4.008 views
  • 2 reacties

Recruiters over de hele wereld maken steeds meer dankbaar gebruik van sociale netwerk sites. Deze sites groeien ook als kool, maar staan eigenlijk nog in de kinderschoenen. Een van de zaken die de laatste tijd steeds duidelijker wordt, is dat binnen deze netwerken niet alleen “goed willenden” actief zijn, zoals naar talent speurende recruiters, maar ook “cyber criminelen”.

Voor sommige bedrijven is dit aanleiding om medewerkers toegang tot sociale netwerken te ontzeggen. Is dit een kans of een bedreiging voor recruiters of slechts een fase in het volwassen worden van dit soort Web 2.0 ontwikkelingen?

(meer…)

Dag Sinterklaas. Hallo Intratuin…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2008
  • in Knipoog,
  • 5.927 views
  • 4 reacties

kerstboom Elk jaar, op de eerste zaterdag na Sinterklaas, moet ik met mijn vrouw naar Intratuin. Om een kerstboom te kopen. En met ons de rest van Nederland; althans zo lijkt het.

Zo ver ik kan kijken zie ik mannen met winkelwagens gelaten achter hun licht hysterische vrouw of vriendin aansjokken. Die om de vijf meter het volgende pad vol wanstaltige prullaria moet bekijken en bevoelen.

(meer…)

Wil ik wel een lifestream? (Eh. Ja.)

  • Floor Drees
  • 7 december 2008
  • in Online netwerk, Personal branding,
  • 1.921 views
  • 0 reacties

Een lifestream is, even heel simpel, een aggrator van al je activiteiten. Online én offline. Waar het zijn content vandaan haalt bepaal jij, de gebruiker. Zoals Delicious (bookmarking), Last.fm (waar-we-naar-luisteren), Flickr (foto’s-die-we-maken), of YouTube (filmpjes-die-we-maken).

Ik doe veel en veel verschillende dingen. Voor mij is een lifestream daarom zeker handig. Ik hou een beetje controle over mijn rollen op internet en ik word een completeer persoon op internet. Ik krijg, als het ware een soort Floor-portal.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 december 2008
  • in Knipoog,
  • 1.293 views
  • 0 reacties

Waarom een opt-out helemaal fout is:

Opt-out

Marketeers blind voor cruciale doelgroep

  • Roel Kiers
  • 6 december 2008
  • in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
  • 4.221 views
  • 5 reacties

Marketeers doen met plezier hun best voor de doelgroep ‘klanten & prospects’. Maar laten de boeiende doelgroep potentiële nieuwe medewerkers liever links liggen. “Ja zeg, dat is de doelgroep van P&O!”

Laatst had ik daar weer eens een interessante discussie over met een hoofd Marketing & PR. Die vond dat ik niet kon maken om kritiek te hebben op hun tonnenkostende campagne om de naamsbekendheid te verbeteren. Daarover had ik van gedachten gewisseld met het hoofd P&O per mail. Die mailde mijn opmerkingen door. Met voor hem het gewenste effect.

(meer…)

NOA zegt Au!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.221 views
  • 4 reacties

Zit ik rustig de economische bijlage van het NRC te lezen valt mijn oog op de laatste pagina op een dergelijke advertentie:

NOA advertentie 

(meer…)

Vacatures stabiel, advertenties omlaag?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 december 2008
  • in Algemeen,
  • 3.320 views
  • 3 reacties

P&O actueel geeft een bijlage uit, genaamd Profiel. En in de Profiel van December staan een tweetal berichtjes onder elkaar die ik niet goed kan rijmen:

  1. Aantal vacatures is stabiel
  2. Minder personeelsadvertenties

Het stabiele vacature aantal is gebaseerd op de cijfers van het CBS; de daling van het aantal personeelsadvertenties komt uit de koker van Nielsen Media Research.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 894 895 896 … 1.092
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1172 keer bekeken

  • Indeed over (No) Personal Identifying Information

    932 keer bekeken

  • Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

    721 keer bekeken

  • Werkloosheid in maart 2026 gedaald naar 4,0%

    560 keer bekeken

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    546 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

    538 keer bekeken

  • Is LinkedIn gratis? Dan ben jij het product

    533 keer bekeken

  • Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…

    526 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    495 keer bekeken

  • Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

    489 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Werkloosheid in februari 2026 gestegen naar 4,1%

    0 reacties

  • Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!

    0 reacties

  • ABU: 48 achtereenvolgende perioden met krimp…

    0 reacties

  • Wat een geluk dat Mercor geen people aggregator is. Toch? TOCH??

    0 reacties

  • Goede Vrijdag: een goede dag voor een nieuw Woo-verzoek

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in maart 2026

    0 reacties

  • Indeed Apply is our candidate-friendly application process

    0 reacties

  • Met open ogen in een 1 april-grap gedonderd

    0 reacties

  • Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas