RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 898

Hoe gaat het met de vacatures?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.566 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Begin november kon ik voor het eerst laten zien hoe het met de ontwikkeling van nieuwe vacatures in Nederland is gesteld. En dat was nog geen overduidelijk beeld; als je tenminste op zoek was naar signalen van een naderende recessie.

November ligt ondertussen achter ons en dus is het tijd om dezelfde exercitie te herhalen. Wie weet valt er nu meer te zien.

(meer…)

Hebben consumenten nu wel of geen vertrouwen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 december 2008
  • in Beleid,
  • 3.563 views
  • 1 reactie

Een daling in het consumentenvertrouwen. En Sinterklaasuitgaven mogelijk naar een nieuw record (EUR 831 miljoen, volgens MKB Nederland). Ben ik de enige die moeite heeft deze twee berichten met elkaar in overeenstemming te brengen?

Een mogelijke verklaring?: 34% van de ondervraagden verwachtte dat andere Nederlanders dit jaar minder geld gaan besteden. Dat was althans een antwoord uit een recent onderzoek van Q&A Research & Consultancy onder 4.000 personen.

(meer…)

Vrijdag vrije dag

  • Floor Drees
  • 1 december 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Nationaal,
  • 3.757 views
  • 2 reacties

De vrijdag als werkdag is uit, exit, finito. Bij veel bedrijven is het op vrijdag muisstil. Waarom? Er is geen land ter wereld waar zoveel parttime wordt gewerkt als bij ons. Zo’n 45  procent van alle Nederlanders in loondienst werkt in deeltijd. Zoals jullie weten, hebben deeltijdwerkers ten minste één dag in de week vrij. Vaak de vrijdag. Waarom ook niet, wie wilt er nu geen lekker lang weekend?

Halfleeg
Dan hebben we nog de mensen die een 36 urige werkweek draaien (wederom, vrij uniek in de wereld). Mensen die in voltijd werken en één dag in de twee weken vrij nemen. Welke dag dat is? Juist. Daar komen de thuiswerkers nog bij. Als die moeten kiezen welke dag ze vrij willen wordt dat logischerwijs ook de vrijdag. Het kantoor is dan toch al halfleeg.
(meer…)

Het salaris van Zalm

  • Bas van de Haterd
  • 30 november 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  • 3.425 views
  • 3 reacties

Wat een gedoe weer, Gerrit Zalm verdient 750.000 euro als topman van Fortis / ABN AMRO. Mariëtte Hamer vind dat het wel iets minder had mogen zijn, maar is ook realist. Want 750.000 euro is nu eenmaal voor een topman niet zo heel veel geld. Ja, natuurlijk is het veel, maar het is ver onder marktconform voor vergelijkbare bestuurders. (meer…)

Bloggen gevaarlijk voor je baan

  • Bas van de Haterd
  • 30 november 2008
  • in Weblog,
  • 4.284 views
  • 3 reacties

Bloggen kan gevaarlijk zijn voor je baan. Natuurlijk, hoor ik velen van u denken, als je slecht spreekt over je collega’s of je baas is dat niet slim. Maar in België mag je als barkeeper in New York ook niet negatief spreken over de minister van defensie die in je bar is geweest, want ook dat kan leiden tot ontslag.

(meer…)

Wie maakt het nieuws? En is dat een goede zaak?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2008
  • in Web 2.0,
  • 2.298 views
  • 0 reacties

Breaking news is niet langer het domein van journalisten. Dat bleek weer eens zeer duidelijk met de tweet- en flickrgolf na de aanslag in Mumbai (oftewel Bombay voor de oudjes onder ons).

User generated content (UGC) wordt in toenemende mate de bron voor breaking news. Maar de vraag is of het daar stopt. Tenslotte heeft de presidentsrace in Amerika al laten zien dat UGC ook daar een zeer belangrijke rol vervulde.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 november 2008
  • in Knipoog,
  • 3.861 views
  • 0 reacties

De generatiekloof, van alle tijden:

Sex And Drugs And Internet

The making of RecruitmentLab: testen, testen, testen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 november 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.708 views
  • 0 reacties

Logo en logotype RecruitmentLab RecruitmentLab wordt 17 december door Onstuimig opgeleverd. Dus dat is nog steeds behoorlijk op schema! Maar dan begint het natuurlijk pas.

Want hoewel eerdere versies al uitgebreid zijn getest komt met deze laatste oplevering heel veel functionaliteit beschikbaar. En dat betekent allereerst dat RecruitmentLab niet in december live zal gaan.

(meer…)

TNT: bijzonder bedrijf

  • Bas van de Haterd
  • 28 november 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid, Internationaal,
  • 3.553 views
  • 1 reactie

TNT is de laatste tijd toch wel opvallend in het nieuws. Immers zei Peter Bakker, de CEO, eerst dat de CAO bij de concurrenten flut was. Het zou dus geen eerlijke concurrentie zijn. Maar… zelfs zoekt TNT massa’s mensen. Dus als die bij hen zoveel beter is, stapt men dan niet gewoon over? Nu blijkt dat ze dus ook nog massa’s mensen zoeken. (meer…)

Footers in vacatureland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 november 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 4.022 views
  • 5 reacties

Tegenwoordig zijn uitgebreide footers ‘in’. Allerlei links naar onderdelen van de site staan hier gerubriceerd. En omdat een footer in principe oneindig is, kunnen er heel veel links worden geplaatst.

Ik heb lange tijd niet begrepen waarom; vooral omdat al die informatie meestal below the fold staat. Maar het blijkt te maken te hebben met SEO (search engine optimization).

(meer…)

Berichten paginering

1 … 897 898 899 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1923 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1808 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1725 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1540 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1464 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1421 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1071 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    987 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    987 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    970 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Nationale Vacaturebank: wat doet u met disposition data?

    0 reacties

  • TRUST komt te voet en gaat te paard

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas