RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 903

Net iets beter zijn/doen dan de buren

  • Floor Drees
  • 1 november 2008
  • in Knipoog,
  • 1.772 views
  • 0 reacties

Het steekt als de buur&buuf het net iets beter voor elkaar hebben. Het egocentrische trekje in de mens zorgt ervoor dat je beter wilt zijn dan alles en iedereen. Of minstens even goed. Waarom laten we ons geluk afhangen van de grootte van de auto van de ander? Of hoe vaak de bovenburen pret hebben tussen de lakens, terwijl jullie elke dag een ‘fijn’ een boek lezen?

Wel, we hebben de natuurlijke neiging tot vergelijken. Soms zitten we nog even op die apenrots. En willen we vooral de sterksten zijn. Zo zegt onderzoeker Carsten de Dreu van de Universiteit van Amsterdam in de next.one van deze maand. “Vergelijken zit genetisch in ons gebakken”. En met de buren is het vergelijken op niveau. Je woont immers in eenzelfde huis (en hebt dus een vergelijkbaar inkomen).  
(meer…)

Vacaturesites in oktober: het kan vriezen, het kan dooien…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.960 views
  • 1 reactie

stopwatch Ook deze maand natuurlijk weer de beschikbaarheidscijfers van de vacaturesites. Hoe hebben ze het in oktober allemaal gedaan?

Het is dus weer tijd voor de harde cijfers. En een ranglijst van onze grote vacaturesites. Ik kan alvast verklappen dat Megajobs als laatste is geeindigd… Maar of dat nog nieuws is?

(meer…)

Wat kost dat nou, diefstal van persoonsgegevens?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.980 views
  • 4 reacties

Dollars, dollars en nog eens dollars Vandaag zat ik wat te neuzen in de financiële rapportage van Monster. En struikelde daarbij over de kosten van de phising attack op Monster.com van augustus 2007.

En die kosten zijn bepaald niet kinderachtig:
For the nine months ended September 30, 2008 and 2007, we recorded $0.5 million and $5.7 million, respectively, related to the breach.

(meer…)

Clickbeurs is live!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.636 views
  • 7 reacties

Jawel, het is zover; de tweede clickbeurs is van start. En het is alweer een drukte van belang:

Centrale hal

(meer…)

Vrouwen handiger in het ‘social network’ spel?

  • Martijn Betgem
  • 31 oktober 2008
  • in Social netwerk,
  • 7.900 views
  • 1 reactie

Natuurlijk ben ik als recruiter actief op LinkedIn en in mindere mate op Plaxo, Xing, etc. In mindere mate omdat mijn doelgroep daar beduidend minder aanwezig is. Sterker nog: mijn doelgroep (fiscalisten) heeft net de eerste stappen op het fenomeen ‘social networking’ gezet. Maar goed, het begin is er en ik merk toch een sterke toename van activiteiten.

(meer…)

Guerilla marketing

  • Bas van de Haterd
  • 31 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.877 views
  • 2 reacties

Met dank aan HRlog en Bright, een fantastische guerilla marketing actie. Helaas is het filmpje niet meer zichtbaar, maar dat maakt het uitleggen over de actie niet minder leuk. (meer…)

Research naar het perfecte profiel (3e ronde reacties)

  • Floor Drees
  • 31 oktober 2008
  • in Gen Y, Online netwerk, Social netwerk,
  • 3.900 views
  • 0 reacties

Ik heb wederom het één en ander aangepast en jullie en anderen gevraagd om te reageren op mijn nieuwe profielfoto en ingekleurde profielen. Bij deze een selectie van de reacties. Dit is de enerlaaste ronde, dus reageer zeker als je het ergens niet mee eens bent. Kan ik dat weer meenemen in de semi-definitieve vormgeving.

(meer…)

Een blog posting met een juridisch staartje…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 18.747 views
  • 24 reacties

judge_wig Gisteren ontving ik een aangetekende brief van een advocaat uit Belgie; namens Marc Ernst. De reden van deze brief? Een aantal reacties op mijn posting over HRMblogs.com van 13 september.

Deze reacties bevatten volgens de advocaat onrechtmatige of zelfs strafbare informatie. Waardoor, alweer volgens de advocaat, Marc Ernst ernstig wordt geschaad.

(meer…)

De kredietsunami en recruitment. Dag 2 ERE Expo Fall 2008

  • Gastblogger
  • 31 oktober 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.708 views
  • 1 reactie

clip_image002De afgelopen twee dagen is het woord crisis maar weinig gevallen op het ERE congres. Misschien ook wel omdat je als recruiter niet naar een wervingscongres gaat als je niet hoeft te werven.

De scope van de aanwezigen ligt anders, maar er wordt een sessie gewijd aan wat de effecten van de crisis zijn voor recruitment.

(meer…)

The biggest recruitment show on the planet

  • Gastblogger
  • 30 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.771 views
  • 2 reacties

De boodschap was duidelijk, simpel en bevat 2 woorden: “six days”. Over 6 dagen eindigt de sollicitatie van Barrack Obama (www.barrackobama.com) voor Chief Executive of the United States of America (in de constitutie is de officiële naam Chief Executive i.p.v. President).

De race is nog niet afgelopen (zeker niet in Florida) en voor Barrack Obama zijn twee dingen belangrijk:

  • De twijfelaar moet gaan stemmen (zal veelal namelijk kiezen voor Barrack)
  • De twijfelaar moet een Barrack-stem worden

 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 902 903 904 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2161 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1660 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1648 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1513 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1192 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1190 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1072 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1070 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1022 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    985 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas