RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 912

Hoe gaat het met Lintberg?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2008
  • in Niche vacaturesite,
  •   
    6.718
  • 7 reacties

Logo en logotype Lintberg Begin van dit jaar verscheen plotsklaps Lintberg op het toneel; Nederlandse eerste niche vacaturesite voor de betere banen.

En een bezoekje door de kritische kandidaat leverde de volgende conclusie op: Mijn gevoel zegt me dat Lintberg wel eens blijvertje kan worden.

Een goede reden om die conclusie eens te verifieren, en Thomas Verbeeck (Lintberg’s baas) een paar vragen over Lintberg te stellen.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2008
  • in Knipoog,
  •   
    20.573
  • 0 reacties

Sociale netwerken hebben moeite om een levensvatbaar business model te verzinnen:

ROI

Behavioral targeting, eng?

  • Floor Drees
  • 23 november 2008
  • in Algemeen, Online netwerk, Online privacy, Social netwerk,
  •   
    3.092
  • 0 reacties

Bedrijven kunnen zien welke sites je bezoekt en waar dus je interesses liggen. En kunnen je vervolgens advertenties op maat laten zien. Niets nieuws onder de zon, toch? Of denk ik alleen dat dit allang bestond?

De juiste advertentie, op de juiste plaats en op het juiste moment
In de ‘oude’ media is de waarde van advertenties in grote mate afhankelijk van het aantal mensen dat een medium bereikt. Bij deze nieuwe vorm van adverteren is het van belang hoeveel een medium van zijn klanten weet. En dat is veel. Op basis van bezochte websites, surf- en koopverleden, gebruikte zoektermen, al bekende klantinformatie (postcode, adres, geslacht, inkomen) en klikgedrag binnen de website kan worden voorspeld waar de bezoeker behoefte aan heeft.
(meer…)

Print is dead

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2008
  • in Knipoog,
  •   
    3.382
  • 3 reacties

Ik weet niet of de economische recessie de doodsstrijd van print zal bekorten, maar dit is zeker niet de oplossing:

image

Sociale media geven vertical search een verdienmodel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2008
  • in Vertical search engine,
  •   
    3.379
  • 2 reacties

Logo en logotype Oodle Linkedin heeft al geruime tijd een deal met SimplyHired om vacatures op Linkedin te plaatsen. En dat werkt uitstekend voor beide partijen.

Linkedin heeft zo altijd een gigantische hoeveelheid vacatures naast de paar vacatures die door Linkedin leden worden geplaatst. En dat betekent meer relevantie voor haar bezoekers. En SimplyHired heeft op deze manier een extra outlet heeft gevonden. En dat betekent meer traffic, en dus meer omzet. Allebei blij!

(meer…)

Werken in de US, 2010

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 november 2008
  • in Knipoog,
  •   
    2.193
  • 1 reactie

Hilarisch!

Werken in de US, 2010

Ik geef je kudos opdat je naar mij luistert

  • Floor Drees
  • 22 november 2008
  • in Gen Y, Online netwerk, Social netwerk,
  •   
    3.584
  • 1 reactie

Mijn vriend gisteren: “ik kom er zo aan hoor, ik moet nog wat vriendschapsverzoeken goedkeuren.” Vroeger, op de kleuterschool vroeg je ook of je met een ander mocht spelen en uiteindelijk of je zijn/haar vriendje/vriendinnetje mocht worden. Waarom is dit dan toch onnatuurlijk, behalve het feit dat we met z’n allen een flink stuk ouder zijn geworden?

Vorige week werd ik uitgenodigd voor Clubbyclub.com, een besloten site, bedoeld voor alleen echte vrienden. Ach gut, die is over luttele weken weer verdwenen. Geslotenheid werkt niet op vriendensites. Veel vrienden hebben betekend dat je een sociaal dier bent. Of waanzinnig populair. Wie wil dat nu niet zijn? Het gaat nu eenmaal om kwantiteit, niet kwaliteit. Arjan van Veelen spreekt in de nrc.next van 13 november van vriendschapsinflatie.
(meer…)

Een goede HTTP 404 page

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2008
  • in Usability,
  •   
    1.920
  • 0 reacties

Ik liep toevallig tegen een heel aardige HTTP 404 page aan door een gemankeerde link in Google Reader. Zo kan het dus ook:

Custom HTTP 404 page

Shell’s dilemma: Nep recruiters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 november 2008
  • in Spam,
  •   
    2.960
  • 1 reactie

spam Spam is in het algemeen bedoeld om je op de een of andere manier te verleiden tot het betalen van geld. Voor diensten of producten die uiteindelijk niet geleverd gaan worden.

Maar hoe ga je om met spam waarin je een baan krijgt aangeboden?  En dan nog wel bij Shell. Maar natuurlijk alleen als je eerst even een ferme som geld overmaakt.

(meer…)

Monsterboard 2.0, of liever gezegd, Monsterboard 1.5

  • Thomas Waldman
  • 21 november 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    6.109
  • 8 reacties

Logo Monster Als je als internet bedrijf in 2008 je presentatie nog begint met het feit dat web 2.0 het helemaal gaat worden, heb je natuurlijk meteen de schijn tegen. Groot is dan ook mijn verbazing als Diana Krieger, CEO van Monsterboard.nl, haar presentatie met die zelfde aankondiging begint.

Ik bevind mij in Westerliefde op het Westergasterrein in Amsterdam. In smaakvolle setting en volledig verzorgd geeft Monsterboard een klein deel van haar klanten een sneak preview van wat komen gaat in de wereld van Monster.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 911 912 913 … 1.102
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1832 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1686 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1225 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1041 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    831 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    822 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    715 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    706 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    691 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    630 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas