RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 922

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 november 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Anti-depressie zoektechniek:

Anti depression search techniques

Een blog posting met een juridisch staartje…, deel 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 november 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 34 reacties

judge_wig Jawel, alweer de vierde aflevering van de saga als gevolg van de reacties op mijn blog posting over HRMblogs. En het wordt alras minder vriendelijk.

Althans van de kant van de advocaat van Marc Ernst. Want vandaag ontving ik per e-mail (onder meer) de volgende boodschap:

(meer…)

Multiposters kunnen (en moeten) meer doen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 november 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 5 reacties

components Grote werkgevers en intermediairs gebruiken multiposting services om hun vacatures op meerdere sites te kunnen plaatsen. Daarmee is multiposting een productiviteitstool. Handig, maar beperkt in haar meerwaarde.

Tenslotte wil je als werkgever of intermediair graag weten waar jouw vacature geplaatst zou moeten worden. Om de juiste doelgroep te bereiken.

(meer…)

RecruitmentMatters in oktober

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 november 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  •   
  • 3 reacties

stopwatch Voor cijfersliefhebbers en andere nieuwsgierigen hierbij resultaten van RecruitmentMatters over de maand oktober.

Helaas weer geen uptime van 100% gehaald. Maar gelukkig viel het erg mee: 99,98%, met een downtime van 10 minuten. Helaas red ik het ook in november niet, ‘dankzij’ een maintenance window van mijn hosting vendor.

(meer…)

Starters zijn extreem relaxt

  • Floor Drees
  • 8 november 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Kandidaat,
  •   
  • 0 reacties

Starters op de arbeidsmarkt maken zich geen zorgen over het krijgen van werk, althans, dat bleek op het Spits Nobiles Careerevent. De nrc.next maakt zich, bij monde van de auteur van ‘Ze zitten om me te springen’, Marcel Leyten, wél druk.

Afgelopen vrijdag en zaterdag netwerkten studenten en starters wat af in de jaarbeurs in Utrecht. 185 bedrijven en opleidingen in de sectoren ICT, techniek, juridisch en financieel waren vertegenwoordigd in evenzoveel stands.
(meer…)

SEO eenvoudig gemaakt…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 7 reacties

Search Engine Optimization (SEO) is helemaal niet zo moeilijk. Er wordt alleen heel moeilijk over gedaan. Gelukkig is daar SEObook die laat zien dat het allemaal heel eenvoudig is

Met een keurige flowchart waar soms wel heel bijzondere acties in voorkomen. Maar dat maakt het wel zo leuk:

(meer…)

Wat voor Linked type ben jij?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2008
  • in Social netwerk,
  •   
  • 3 reacties

Linkedin typeEen klein testje en je weet wat voor type Linkedin gebruiker jij bent. Dat is althans de belofte van Anderson Analytics.

Nou, dat kan ik natuurlijk niet aan mij voorbij laten gaan. Dus ben ik direct aan de slag gegaan met de test: Your Linkedin Type.

(meer…)

Research naar het perfecte profiel (4e en laatste ronde reacties)

  • Floor Drees
  • 7 november 2008
  • in Gen Y, Online netwerk, Personal branding, Social netwerk,
  •   
  • 4 reacties


Dit was de aller-, allerlaatste ronde reacties op de semi-definitieve versies van mijn online profielen. Die vertaal ik maandag in een definitief ontwerp. Hieronder vind je een selectie van de reacties tot-nu-toe. Wijsneuzen mogen tot maandag nog op- en aanmerkingen deponeren op een profiel naar keuze. Of mij verblijden met een mailtje.

Ninke Overbeek (Hyves)
Ja, als ik dan toch nog iets erover mag zeggen: ik zou de foto die bij ‘vrienden’ staat en die je wtf genoemd hebt, die foto, die zou ik als profielfoto doen, die is vet. De foto die je nu hebt is te liefjes en je hebt er een beetje een bol gezicht op. Is dan mijn mening dan.
(meer…)

Online recruitment’s toekomst: een persoonlijke visie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 15 reacties

crystal_ball Vandaag wil ik proberen mijn toekomstvisie voor online recruitment te beschrijven. Het is een visie die gebaseerd is op jaren verwondering en verbijstering. En een visie die niet uitgaat van bestaande marktpartijen, maar de wensen en behoeften van werkzoekers centraal stelt.

Daarmee kan het een volstrekt irrealistisch luchtkasteel blijken te zijn. Grote kans trouwens, want het zou een fundamentele wijziging veronderstellen in de huidige werkwijze.

(meer…)

Ik zit er niet middenin. Helaas.

  • Floor Drees
  • 7 november 2008
  • in Gen Y, Online netwerk, Social netwerk,
  •   
  • 6 reacties

Ik zit er niet middenin. Ik ben nog zo’n ouderwetse ziel die halsstarrig vasthoudt aan het uitprinten van de vakantiefoto’s. Ik geniet ervan om de foto’s uit dat Hema-mapje te halen en met fotolijm professioneel in mijn grote roze/grijze/zilveren fotomappen te plakken. Niemand doet dat meer. Iedereen heeft zijn/haar foto’s op Flickr en allerhande sociale netwerken staan.
(meer…)

Berichten paginering

1 … 921 922 923 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1285 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1088 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    890 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    756 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    659 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    607 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    600 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • 8vance, The Data Lawyers en UWV

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas