RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 923

NOA rapport is belediging van gezond verstand en adverteerders

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment nieuws,
  •   
  • 40 reacties

Logogtype NOA Het NOA heeft recent een rapport uitgebracht met bijzondere bevindingen. Zo bijzonder dat na lezing mijn wenkbrauwen tegen mijn haargrens aan zaten. Degenen die weten waar mijn haargrens zit, begrijpen dat dit vrijwel onmogelijk is.

En mijn wenkbrauwen schoten het verst omhoog bij de belangrijkste conclusie van het NOA rapport: Oriëntatie op de arbeidsmarkt gebeurt voor 71% via printmedia en voor 65% via Internet. Jawel, en dat voor een land met een van de hoogste breedbandpenetraties ter wereld…

(meer…)

Carrierescout: Negatief zijn loont misschien toch niet?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2008
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 8 reacties

Medio april schreef ik over de negatieve positionering van Carrierescout die op een nogal puberale wijze intermediairs de deur wenste te wijzen. Dat ging zelfs zover dat op de site dit als volgt werd getoond:

image

(meer…)

The making of RecruitmentLab: Rapporten bestellen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2008
  • in Recruitment innovatie, Usability,
  •   
  • 8 reacties

Logotype RecruitmentLab RecruitmentLab vordert gestaag, en zeker niet traag. In de afgelopen dagen krijg ik met grote regelmaat mailtjes via Ogone binnen. En dat betekent dat de ontwikkelaars van Onstuimig de betalingsfunctionaliteit aan het testen zijn.

Die betaalfunctionaliteit is bedoeld om gebruikers online toegang te bieden tot bepaalde rapportages; nadat een vragenlijst volledig is ingevuld.

(meer…)

Reactiesnelheid op sollicitaties erg laag

  • Bas van de Haterd
  • 6 november 2008
  • in Wervingssite,
  •   
  • 2 reacties

Uit het onderzoek dat we gedaan hebben bij Digitaal-Werven blijkt dat de reactiesnelheid op online sollicitaties onder de maat is. Zoals (hopelijk) bekend onderzoeken bij bij Digitaal-Werven de digitale sollicitatie-ervaring bij 350 organisaties in Nederland. Onderdeel hiervan is een ‘mystery sollicitatie’, waarbij wij kijken naar de kwaliteit en de reactiesnelheid.

(meer…)

Jobnews: ongemak of schijndood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Zo ziet de curve voor de responsetijd van Jobnews er voor de afgelopen periode uit:

Responsetijd Jobnews

Sinds 1 november is de performance van de site plosteling enorm achteruit gehold. En moet je als gebruiker een eeuwigheid wachten voor de homepage is geladen.

 

(meer…)

Leren om te werken. What a wonderful world this must be.

  • Floor Drees
  • 6 november 2008
  • in Gen Y,
  •   
  • 2 reacties

Het Studiehuis (sinds 1998) voor de bovenbouw van havo, vwo was grotendeels een organisatorische verandering. Leerlingen moesten een richting kiezen. Zo ontstond er een bovenbouw die overzichtelijk ingedeeld was in profielen (Cultuur&Economie, Cultuur&maatschappij, Natuur&gezondheid en Natuur&Techniek). Ik heb dit systeem nog mogen meemaken.

Sneller dan de leraar
In 2007 kwam er een wijziging in het Studiehuis. De scholen voor voorgezet onderwijs kregen meer ruimte van het Ministerie van Onderwijs om de lessen wat meer naar eigen inzicht in de vullen. Want de leerling veranderd mee. Hij schakelt makkelijk tussen verschillende media en werkvormen. Vaak sneller dan de leraren.
(meer…)

Jobnews gierend langzaam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

De homepage van Jobnews laadt ongelofelijk langzaam op dit moment. En dat ziet er in Pingdom zo uit:

laadtijd Jobnews

In totaal duurt het laden van de homepage meer dan 20 seconden; en vrijwel alle tijd wordt verbrand door het wachten op de eerste byte aan data nadat contact is gemaakt.

Ergens zit er een schroefje los. En dat is nu al dagen aan de gang; sinds begin van deze maand.

De nieuwsbrief van Totaljobs; lachwekkend slecht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 3 reacties

Logo Clickbeurs in nieuwsbrief Vandaag weer de wekelijkse nieuwsbrief van Totaljobs ontvangen. En, oh verrassing…, het onderwerp is de Clickbeurs. Vallen de bezoekersaantallen nu al tegen?

Blijkbaar, want ik wordt verleid met een drietal prijzen als ik maar naar de Clickbeurs ga en mijn profiel aanmaak.

(meer…)

Ik ga maar eens mijn online testament opstellen

  • Floor Drees
  • 5 november 2008
  • in Algemeen, Knipoog, Online netwerk, Social netwerk,
  •   
  • 7 reacties

Naar aanleiding van mijn afstudeerproject (jullie weten wel, dat project waarin ik tracht het perfecte profiel te creëren) kreeg ik de volgende reactie (ingekort):
“Kan je niet een hyves-account maken, die wij opmaken voor je. Door 1 aan te maken en ons allen de gebruikersnaam en wachtwoord te geven. De ene dag maakt ‘pietje’ de achtergrond van jouw myspace paars, omdat ‘hij’ bij die kleur aan jouw moet denken. Terwijl ‘marietje’ de volgende dag de achtergrond appeltjes groen maakt, omdat jullie samen de vorige keer bij IKEA allebei een appeltjes groene vaas hebben gekocht. Dan krijg je misschien geen plaatjes van Prince, maar de mensen die Floor kennen creeren ook Floor’s account. Waardoor ze misschien kunnen putten uit bijv. stapfoto’s, vakantiefoto’s, gedachten, muziek enz. die zij in bezit hebben. Uiteindelijk zou jouw account kunnen blijven groeien, ook als je niet meer onder ons bent bijvoorbeeld (niet zo gezellig voorbeeld maar het maakt het duidelijk hoop ik).”
(Ok, niet heel erg ingekort).
(meer…)

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 november 2008
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  •   
  • 1 reactie

stopwatch De beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over oktober zijn weer binnen. En dat betekent dus weer een vergelijking van de resultaten.

En die cijfers hebben betrekking op zowel de uptime als de responsesnelheid van de sites van deze bedrijven

(meer…)

Berichten paginering

1 … 922 923 924 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1284 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1088 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    890 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    756 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    658 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    607 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    600 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    597 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • 8vance, The Data Lawyers en UWV

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas