Godzijdank. Na meer dan een miljard dollar in zelfpromotie en 2 jaar campagne is er eindelijk een nieuwe president in Amerika.
NOA maakt zichzelf volstrekt belachelijk
-
Marc Drees - 4 november 2008
- in Recruitment onderzoek,
- 11 reacties
Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) is een initiatief van de Stichting NOA. En die stichting bestaat uit dertien uitgevers:
Careera b.v., Beta Publishers, Dagblad De Pers, Kluwer, Metro, Nobiles, NRp Dagbladen, PCM Media, Telegraaf Media Groep, Memory Group, SDU uitgevers, Veen Magazines, VNU Media
Een blog posting met een juridisch staartje…, deel 3
-
Marc Drees
- 4 november 2008
- in Over RecruitmentMatters,
- 18 reacties
In de saga volgend op een aantal reacties op mijn blog posting over HRMblogs kan alweer een nieuw hoofdstuk worden toegevoegd. Ik heb vandaag de advocaat van Marc Ernst een reactie gestuurd.
In verband met een aantal reacties op de vorige aflevering van dit saga heb ik er tevens voor gekozen de inhoud van deze brief op RecruitmentMatters te plaatsen.
Opbloeien in tijden van financiële crisis
-
Floor Drees
- 4 november 2008
- in Knipoog,
- 1 reactie
Het aantal inschrijvingen voor de netwerksite LinkedIn is sinds september met 25 procent toegenomen. “Economische problemen en onzekerheid benadrukken het belang van netwerken en het uitwisselen van informatie”, aldus directeur Kevin Ayres van LinkedIn (dinsdag tegen de Britse krant The Guardian). Het aantal uitnodigingen dat via LinkedIn werden verstuurd, steeg de afgelopen twee maanden bovendien met 15 procent.
(meer…)
Personal branding als marketingstrategie
-
Bas van de Haterd
- 4 november 2008
- in Employer branding, Personal branding,
- 28 reacties
Persoonlijk geloof ik sterk in personal branding als onderdeel van je marketing- en employer branding strategie. Wat ik hiermee bedoel is het volgende. Sterke personal brands werken heel erg positief in het wekken van vertrouwen, zowel naar klanten als naar potentiële medewerkers. Zeker in tijden van onrust. (meer…)
Vacatures per regio: het gaat best lekker!
-
Marc Drees
- 4 november 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1 reactie
De positieve ontwikkelingen van vorige week zetten zich ook deze week onverminderd voort. Alsof buiten de zon schijnt! In plaats van een enorme wolkbreuk, zoals ons dagelijks wordt voorgehouden.
Want ook deze week gaat de groei in alle regio’s onverminderd door. En dat wil toch wel iets zeggen dacht ik zo. In ieder geval wat positief nieuws; en dat kan in deze tijd nooit kwaad.
Jobbfox in de problemen?
-
Marc Drees
- 3 november 2008
- in Web 2.0,
- 0 reacties
Dit is de marketing boodschap op de homepage van Jobfox:
En dit zijn de bezoekersaantallen van Jobfox:
Mis ik iets, of is hier sprake van een ferme discrepantie tussen boodschap en werkelijkheid?
Nieuwe vacatures? Waar?
-
Marc Drees
- 3 november 2008
- in Recruitment onderzoek,
- 6 reacties
Met een mogelijke recessie voor de deur is het goed om te weten hoe het nou werkelijk met de ontwikkeling van het aantal nieuwe vacatures is gesteld. En daarvoor moeten we gegevens over een langere periode bekijken.
Door het aantal nieuwe vacatures van de afgelopen twaalf maanden bij elkaar op te tellen krijg je een getal dat vrij is van eventuele seizoensinvloeden. Een verandering in dat getal is dus een werkelijke groei of daling van het aantal vacatures.
Research naar het perfecte profiel (bijna klaar!)
-
- 3 november 2008
- in Algemeen, Online netwerk, Personal branding, Social netwerk,
- 0 reacties
Hey,
Even een inventarisatie naar aanleiding van de reacties van afgelopen week. Super bedankt weer!
Ik sta nu ‘echt’ en leuk op de foto, nu de achtergrond nog. De achtergrondkleur van mijn profielen is tricky, de reacties verschillen erg. Dit heb ik naar eigen inzicht opgelost. De filmpjes zijn goed zo. Maar ik moet echt meer informatie over mezelf prijsgeven. Waar woon ik? Met wie slaap ik? En dat allemaal een beetje gezellig gebracht. Bovendien mag ik mij Buzz en andere rommelige secties wel eens opruimen.
Het project is echter nog niet afgelopen. Voor de laatste keer zou ik je willen vragen je ongezouten mening over mijn Hyves-, MySpace-, LinkedIn-, Facebook-, YouTube-, Flickr-, Delicious-, NuJij-, Ekudos-, IKKI-, Plaxo- en Twitter te geven. Bij deze.
(meer…)
Dag 3 op de ERE, the final chapter
-
Marc Drees
- 3 november 2008
- in Internationaal,
- 0 reacties
Het ochtend programma was rustig met vooral een interessante spreker: dr. John Sullivan. Hij wist goed uiteen te zetten – ja het woord gaat vallen – welke kansen en welke gevaren recruitment heeft nu er wel degelijk sprake is van een recessie (al is deze nog niet officieel).