Enkele dagen geleden kwam er een heel aardig rapportje uit van Forrester, getiteld: Who Still Loves Ads?.
In dit rapport bekijkt Forrester naar de reactie (van Amerikaanse volwassenen) op advertenties in verschillende media.
Enkele dagen geleden kwam er een heel aardig rapportje uit van Forrester, getiteld: Who Still Loves Ads?.
In dit rapport bekijkt Forrester naar de reactie (van Amerikaanse volwassenen) op advertenties in verschillende media.
Waarschijnlijk de laatste aflevering in deze saga naar aanleiding van enkele reacties op mijn artikel over HRMblogs.
Want naar het zich laat aanzien, ontkom ik niet aan het verwijderen van de gewraakte reacties en het opleveren van het e-mail en IP-adres van de personen achter deze reacties.
De komende week wordt voor RecruitmentMatters een bijzondere week. Want van dinsdag tot en met donderdag is er de Global Recruitment Conference, in Amsterdam.
En ik zal daar elke dag aanwezig zijn. Om livebloggend verslag te doen van de workshops (op dinsdag) en de presentaties (op woensdag en donderdag).
Ik loop al een jaar rond met het idee een internetbedrijfje op te zetten. Laatst las ik de Groeigids voor ondernemende mensen van Sprout (Groter Beter Sneller) en raakte ik geïnspireerd door de verhalen van internetondernemers als Rijkaart van Cappellen (Buienradar.nl).
Jawel, alweer de vierde aflevering van de saga als gevolg van de reacties op mijn blog posting over HRMblogs. En het wordt alras minder vriendelijk.
Althans van de kant van de advocaat van Marc Ernst. Want vandaag ontving ik per e-mail (onder meer) de volgende boodschap:
Grote werkgevers en intermediairs gebruiken multiposting services om hun vacatures op meerdere sites te kunnen plaatsen. Daarmee is multiposting een productiviteitstool. Handig, maar beperkt in haar meerwaarde.
Tenslotte wil je als werkgever of intermediair graag weten waar jouw vacature geplaatst zou moeten worden. Om de juiste doelgroep te bereiken.
Voor cijfersliefhebbers en andere nieuwsgierigen hierbij resultaten van RecruitmentMatters over de maand oktober.
Helaas weer geen uptime van 100% gehaald. Maar gelukkig viel het erg mee: 99,98%, met een downtime van 10 minuten. Helaas red ik het ook in november niet, ‘dankzij’ een maintenance window van mijn hosting vendor.
Starters op de arbeidsmarkt maken zich geen zorgen over het krijgen van werk, althans, dat bleek op het Spits Nobiles Careerevent. De nrc.next maakt zich, bij monde van de auteur van ‘Ze zitten om me te springen’, Marcel Leyten, wél druk.
Afgelopen vrijdag en zaterdag netwerkten studenten en starters wat af in de jaarbeurs in Utrecht. 185 bedrijven en opleidingen in de sectoren ICT, techniek, juridisch en financieel waren vertegenwoordigd in evenzoveel stands.
(meer…)
Search Engine Optimization (SEO) is helemaal niet zo moeilijk. Er wordt alleen heel moeilijk over gedaan. Gelukkig is daar SEObook die laat zien dat het allemaal heel eenvoudig is
Met een keurige flowchart waar soms wel heel bijzondere acties in voorkomen. Maar dat maakt het wel zo leuk: