Marc Drees 
Met als risico dat ik voortaan als de pusher van de Global Recruitment Conference gezien zal worden, wil ik toch nog een keer deze conferentie onder de aandacht brengen. Voor de derde keer…
De reden? Ik heb van een van de organisatoren (Keith Robinson) vernomen dat het aantal inschrijvingen uit Nederland ver bij de verwachting achterblijft. En dat terwijl de conferentie van 11 -13 november in Nederland wordt gehouden!
Bas van de Haterd Om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen is er volgens mij maar één oplossing: slimmer werken, gewoon 10 keer efficiënter worden dan we nu zijn. Met alle nieuwe technieken merken we echter dat we vaak juist langzamer werken. We worden gegereerd door onze inbox en het ‘outlook piepje’ dat er nieuwe mail is. We moeten zoveel meer lezen, want we willen niets missen. Wat er eigenlijk gebeurt is dat we een aantal nieuwe media hebben, maar de meeste mensen de kennis ontbreekt om daar efficiënt mee om te gaan. (meer…)
Marc Drees CWI gaat in de komende twee jaar 30 vestigingen sluiten. De werkloosheid is verder afgenomen tot 292.000 (seizoenscorrectie). En er is geen directe relatie tussen deze twee berichten, ook al zou je dat in eerste instantie wel denken.
CWI wordt per 1 januari ‘verzwolgen’ door het veel grotere UWV. De nieuwe combinatie moet hieruit voldoende schaalvoordeel behalen om vanaf 2012 EUR 127 miljoen te besparen. Een deel van die besparing wordt dus gerealiseerd uit het sluiten van 30 CWI vestigingen in de komende twee jaar.
Floor Drees Goed. Ik had al wat reacties gekregen voor ik mijn vrienden en vriendinnen actief aanspoorde feedback te geven op mijn nieuwe profielfoto. En profiel(en). Bij deze een selectie van de reacties voor en na de grote ommeslag. Bericht over hoe ik dit vervolgens ga vertalen volgt.
(meer…)
Marc Drees 
Laten we online recruitment eens heel plat maken vanuit het perspectief van een recruiter. Dan gaat het om vacatures plakken en kandidaten zoeken.
Voor het plakken van vacatures heb je een productiviteitstool genaamd multiposting. Het reduceert het plaatsen van een vacature op meerdere (vacature)sites tot een muisklik (oke, lichtelijk overdreven, maar niet ver bezijden de waarheid).
Marc Drees 
Nushio noemt zichzelf a job meta search engine. Jawel, natuurlijk is dat ook een vertical search engine.
Maar dit is een vertical search engine die gebruik maakt van andere vertical seach engines. Zoals Indeed, Jobster, CareerJet, Flipdog, JuJu(?). Door de vraag door te zetten naar die sites. En de resultaten vervolgens op de eigen site te presenteren.
Marc Drees Het ziet er naar uit de Nationale Vacaturebank er alles aan doet om haar koppositie in de wekelijkse vacature top 10 vanaf aanstaande maandag te heroveren. Dit is namelijk de score tot op dit moment voor de lopende week:
En met zo’n verschil heeft ze Totaljobs alweer te pakken!
Bas van de Haterd Marc en ik hebben al wel eens te horen gekregen dat de domeinnaam azijnpissers.nl of zeikbloggers.nl beter bij ons zou passen. Tja, we zijn kritisch, maar kunnen ook positief zijn als iets goed is. Maar er zijn zoveel slechte producten in de wereld, zoveel ondermaatse campagnes. En voor de ondermaatse print campagnes is er nu de Wall of Shame. Nee, ik ben er niet bij betrokken, het is een initiatief van Herbert van Hoogdalem en Johan van den Outenaar. Heren, succes.
Marc Drees 
JobTrack met een nieuwe look. De klomp en het gele karakter is gebleven, waar Spotajob zich van geel naar oranje heeft omgevormd.
En ik had beloofd dat ik JobTrack nog met een bezoekje zou vereren. En dat heb ik dan ook gedaan. Waarbij er bitter weinig te ontdekken viel…
Marc Drees 
Vandaag een korte herhaling van het onderzoekje naar de ontwikkeling in online referral land. En omdat we nog steeds wachten op Jobadvisor zijn er op dit moment drie actieve online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter.
Usersix lijkt ondertussen te zijn overleden. Er staan wel 2 vacatures op de site…
