RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 928

Populaire starterskeuzes 2

  • Floor Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Gen Y, Kandidaat,
  • 6.072 views
  • 7 reacties

In de ranglijst van meest populaire werkgevers staan al jaren dezelfde multinationals (KLM, Philips, Heineken, Unilever en Shell, in wisselende formatie) bovenaan. Maar starters baseren hun keuze op meer dan alleen status en de hoogte van het salaris.

De eerste baan moet vooral afwisselend en uitdagend zijn. Professionele begeleiding en variatie in de werkzaamheden zijn must-haves. En starters willen creatief en innovatief bezig kunnen zijn. Daarnaast, daar heb je ‘m weer, is een goede balans tussen privé en werk één van de belangrijkste eisen. Om het rijtje af te maken: ook eigen verantwoordelijkheden en vrijheid staan op het lijstje. Amen.
(meer…)

Spotajob: daily spam nu in nieuwe look

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Spam,
  • 2.693 views
  • 3 reacties

Helaas, met het overstappen naar de nieuwe look is de daily spam van Spotajob niet gestopt. Ook vandaag kreeg ik weer drie mailtjes voor één vacature. En jawel ook die ene vacature is van 22 augustus:

Daily jobs in nieuwe look

 

(meer…)

Knollenstein: een nieuwe jas en nieuwe inhoud

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 5.346 views
  • 13 reacties

Logotype Knollenstein Het zal wel in de lucht hangen, maar na Nationale Vacaturebank en Spotajob heeft ook Knollenstein een nieuwe jas aangetrokken. In tegenstelling tot de eerste twee is hierbij ook de inhoud fors onder handen genomen.

Nou is dat ook een stuk eenvoudiger; tenslotte is de website van Knollenstein een marketing tool en geen echte webapplicatie.

(meer…)

‘ Onbewuste’ Personal Branding: meer belangstelling voor politie door serie Flikken

  • Gastblogger
  • 7 oktober 2008
  • in Employer branding,
  • 2.962 views
  • 2 reacties

De interesse voor een baan bij de politie is de afgelopen maanden fors toegenomen door de tv-serie Flikken, zo liet het ANP vandaag weten.  Een sterk staaltje van ‘onbewuste’ personal branding. 

De woordvoerder van dit korps liet vandaag weten dat steeds meer mensen zich melden voor een baan met verwijzing naar Flikken. Ook de zogenoemde ‘ flikkendag’ op 7 september in Maastricht leverde tientallen aanmeldingen op.

(meer…)

Ik word gewoon ge-recruit als ik ziek ben!

  • Floor Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Knipoog, Weblog,
  • 6.920 views
  • 4 reacties

Ik ben ziek. Mijn dagindeling is ongewoon overzichtelijk. Ik slaap, eet en schrijf wat. Sommige mensen verbazen zich erover dat ik claim ziek te zijn, maar dat er wel elke dag een blog van mijn hand verschijnt. Ach ja, ik ga multitaskend mijn graf in.

Nee, grapje, ik kan het verklaren; WordPress heeft een geniale beheren-functionaliteit. Het wil wel eens dat ik aantal blogs klaarzet voor weken waarin ik het waanzinnig druk heb. Te druk om iets te posten. Deze week zou zo’n week worden. Ware het niet dat ik ziek werd.
(meer…)

Ik kwel je immers met mijn wiskundige beschouwingen

  • Floor Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Knipoog,
  • 3.265 views
  • 1 reactie

Een ouderwetse post over de gesteldheid van het onderwijs in Nederland. Zonde dat ik het onderwerp zo lang onaangeraakt heb gelaten. Goed, ik ben weer helemaal terug. En hoe!

Docenten maken zich zorgen over het leesniveau van middelbare scholieren. Ze kennen soms de gewoonste woorden niet (om wat voorbeelden te noemen: immers, kwellen, beschouwen, constateren en onderscheiden).
(meer…)

Vacatures per regio: de banenmotor sputtert

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.865 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorHet gaat niet goed met de Nederlandse banenmotor. Dat was al enige tijd duidelijk maar het beeld wordt zo langzamerhand wel schrijnend.

Ook deze week laten alle regio’s, met uitzondering van Oost-Nederland, weer dalende percentages zien. Je zou er een vervroegde winterdepressie van krijgen…

(meer…)

Lehman Brothers: rolmodel van kapitalisme?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 oktober 2008
  • in Internationaal,
  • 2.424 views
  • 0 reacties

Richard S. Fuld Lehman Brothers is niet meer. Maar daarmee is Lehman Brothers nog niet vergeten. Zeker niet na de hoorzitting van gisteren waarbij Lehman’s voormalige CEO, Richard Fuld, barbertje mocht spelen.

En dat was natuurlijk ook terecht. Want tijdens de hoorzitting bleek dat zelfs op het moment dat Lehman om overheidssteun smeekte, de top met bonussen het pand verliet.

(meer…)

Reageren op weblogs, typisch Nederlands schelden

  • Bas van de Haterd
  • 6 oktober 2008
  • in Weblog,
  • 12.589 views
  • 22 reacties

Marc vroeg zich hier al eerder af hoe we moesten omgaan met anonieme, beledigende reacties. Daarop reageerde de gebruikelijke reageerders (die 10 tot 15 vaste kern die we hebben) en de algemene tendens was: laten staan. Interessant is dat we eigenlijk binnen Europa vooral in Nederland deze discussie moeten voeren, zo blijkt nu ook uit een onderzoek van Trouw. Want schelden op blogs, reaguren zoals we dat tegenwoordig noemen, is typisch Nederlands. (meer…)

Gannet: hoeveel slagaderlijke bloedingen kan je aan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 oktober 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.462 views
  • 0 reacties

image

Gannett is een reusachtige krantenuitgever in de VS. Tja, en er is natuurlijk geen twijfel over de toekomst van print: Print is dead! Dus dat is lullig voor Gannett.

Nu is Gannett natuurlijk niet achterlijk. En ze doet haar uiterste best om het tij te keren. Onder meer door begin september de controle over Careerbuilder te verwerven. En daarmee toch mooi de grootste vacaturesite ter wereld te binnen te halen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 927 928 929 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1915 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1785 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1687 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1528 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1455 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1415 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1068 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    979 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    961 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    959 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Google helpt vooral kleine vacaturesites (maar is toch af)

    0 reacties

  • 320 terabytes. Per dag…

    0 reacties

  • Trots op Europa, winst voor Iran…

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas