RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 930

Vacatures per regio: We staan vrijwel stil!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.716 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor De Nederlandse banenmotor draait stil en stationair. Want op dit moment wordt er bepaald niet op het gaspedaal getrapt door de werkgevers.

Hopelijk gaat het met het werkgeversvertrouwen net zo snel als op de beurs. Want dat zou betekenen dat we in de komende weken ook weer een scherp herstel van de banenmarkt te zien krijgen.

(meer…)

Een stukje online reputation managment

  • Floor Drees
  • 14 oktober 2008
  • in Online privacy, Personal branding, Social netwerk,
  • 2.357 views
  • 0 reacties

Als hun arrogantie potentiële websitebeheerders niet over de rand duwt, is het wel de lage prijs voor een internetadres (niet meer dan een paar tientjes per jaar). Mij interesseert dat beetje geld weinig. Mijn naam registreerde ik dus om megalomane redenen.

Heel erg geschiedenis
En ik schreef me in voor talloze sociale netwerken. Want hoe not done is het om totaal onvindbaar te zijn op google these days? Wel, heel erg not done. En heel erg geschiedenis voor mij op dit moment. Ik heb een behoorlijke identiteit op het internet. 

(meer…)

NOvAA komt met nieuwe accountancy-game

  • Bas van de Haterd
  • 14 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.260 views
  • 0 reacties

De NOvAA, de vereniging van AA accountants, komt met een opvolger van Roodgeld. De lat ligt hoog, want rood geld is bekroond met een SJP magneet en heeft een paar duizend spelers gehad. Voor een game gericht op accountancy studenten een zeer respectabel aantal. Ik verwacht dat de nieuwe game, The Letter genaamd, ook hoge ogen zal gooien op de prijzenfestivals voor arbeidsmarktcommunicatie komend jaar. Een evaluatie. (meer…)

BrightFuse: Een sociaal netwerk van Careerbuilder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 oktober 2008
  • in Algemene vacaturesite, Web 2.0,
  • 2.224 views
  • 2 reacties

Logotype BrightFuseGrote vacaturesites weten natuurlijk dat de toekomst er niet geen al te florissant uitzet als er op de huidige voet wordt door gemodderd. Werkgevers en werkzoekers hebben steeds meer moeite elkaar te vinden op een vacaturesite.

Tegelijkertijd groeien de sociale netwerken uit tot populaire hangplaatsen. Waar dus ook werkzoekers gevonden kunnen worden. Dus hoef je geen masters degree te hebben om te begrijpen wat vacaturesites van plan zijn.

(meer…)

Research naar het perfecte profiel (tussentijdse update)

  • Floor Drees
  • 13 oktober 2008
  • in Online netwerk, Online privacy, Personal branding, Social netwerk,
  • 4.287 views
  • 6 reacties

De mail na het opschonen van al mijn online profielen. Nu rest mij alleen nog de vraag: zouden jullie ook willen reageren?

Lieve virtuele vrienden,

Gister ben ik terug gegaan naar de basics. Mijn profielen op online sociale netwerken en alle andere sites die een profielfoto vereisen zijn weer wit&saai. Ik waarschuwde jullie daar vrijdag al voor. Het enige wat jullie nog kunnen bewonderen zijn een simpele profielfoto en wat basisinformatie (naam, leeftijd, e-mailadres). Nu wil ik jullie vragen tips&op/aanmerkingen te geven voor de wederopbouw van mijn profiel.

Waarom dit project? Ik ontleen mijn online identiteit nu alleen aan mijn blogs. Want de profielen die ik had gevuld waren een ratjetoe van roze, Prince en foto’s. Nu wil ik graag weten wat jullie van mijnHyves-, MySpace-, LinkedIn-, Facebook-, YouTube-, Flickr, Delicious-, NuJij-, Ekudos-, IKKI-, Plaxo- en Twitteraccount vinden. Wat moet er absoluut terug? En wat niet?
(meer…)

RecruitmentToolbox in plaats van Monsterboard?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.871 views
  • 0 reacties

Logotype Funda RecruitmentToolbox komt met een opvallend nieuwtje in hun nieuwsbrief: Jouw vacatures op Funda. Dat was tot voor kort het jachtterrein van Monsterboard.

Maar blijkbaar heeft RecruitmentToolbox de huizensite een aanbod gedaan die zij niet konden weigeren. Hoewel de nieuwsbrief daar geen informatie over bevat.

(meer…)

Het 100.000 dollar experiment

  • Bas van de Haterd
  • 13 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Niche vacaturesite,
  • 4.675 views
  • 1 reactie

Via Viralblog kwam ik bij het $100.000 experiment van The Ladders, de website voor 100k banen. Zeg maar het grote voorbeeld van Lintberg in Nederland. Aangezien het artikel op Viralblog in het Engels is en ik weet dat een aantal van onze trouwe lezers Engels wel spreken, maar liever niet, zal ik een korte samenvatting geven van de actie en het commentaar van Viralblog.

(meer…)

Defensie discrimineert

  • Bas van de Haterd
  • 13 oktober 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  • 2.522 views
  • 1 reactie

Het is je reinste disciminatie, bij defensie. Vrouwen met kinderen onder de vijf zijn blijkbaar al jaren vrijgesteld van missies in het buitenland en nu mogen ook jonge vaders (met kinderen onder de één jaar) een missie overslaan. Maar… als je dus kinderloos bent, mag dat niet. Ze mogen die mogelijkheid overigens ook vijf jaar bewaren. Bijzonder, vrouwen en mannen worden dus anders behandeld (blijkbaar al jaren), maar ouders en kinderlozen ook. Ik vraag me af hoe de wet gelijke behandeling hier naar kijkt. Voor de goede orde: ik leg geen oordeel over het wel of niet mogen overslaan van een missie, maar ik ben wel voor gelijke monniken, gelijke kappen.

Rondje sociale netwerken en andere sites die een profielfoto vereisen

  • Floor Drees
  • 13 oktober 2008
  • in Social netwerk, user generated content, Web 2.0,
  • 3.929 views
  • 0 reacties

Misschien ben ik nog niet lang genoeg bezig om een bundeling van mijn blogs (voor RM en IKKI) te publiceren, maar dat zullen we maar ophangen aan mijn megalomane karakter. Toegegeven, ik heb hier en daar wat toegevoegd en geschrapt. Dus ook voor mijn vaste lezertjes is het interessant om verder te lezen.

Ik heb even een inventarisatie gemaakt van alle sociale netwerken en andere sites die een profielfoto vereisen (waarvan ik lid ben).
(meer…)

Olifanten wassen, nieuwe cap gemini actie

  • Bas van de Haterd
  • 13 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.910 views
  • 3 reacties

Op Marketingfacts heb ik er een uitgebreid verslag van gedaan onder het kopje: Marco’s nieuwe carrière. Cap Gemini heeft namelijk een nieuwe actie genaam werk in vrijheid met de daaraan gekoppelde actiesite: olifanten wassen, waar je een film kan maken over een vriend, relatie of zo. Ik heb dus Marco Derksen, oprichter van Marketingfacts, als slachtoffer genomen voor mijn film.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 929 930 931 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1635 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1550 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1375 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1279 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    916 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    903 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    897 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    812 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    783 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    744 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Weet Loxo waar GDPR voor staat?

    0 reacties

  • Hoe UWV openbaarmaking maximaal lijkt te willen frustreren

    0 reacties

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    0 reacties

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    0 reacties

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    0 reacties

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas