Gastblogger De boodschap was duidelijk, simpel en bevat 2 woorden: “six days”. Over 6 dagen eindigt de sollicitatie van Barrack Obama (www.barrackobama.com) voor Chief Executive of the United States of America (in de constitutie is de officiële naam Chief Executive i.p.v. President).
De race is nog niet afgelopen (zeker niet in Florida) en voor Barrack Obama zijn twee dingen belangrijk:
Bas van de Haterd Soms vraag ik me de logica wel eens af achter de bedragen die men bereid is te betalen aan referral fee’s. Daar waar men zonder moeite 10.000 tot 20.000 euro per plaatsing betaald aan een W&S bureau, zijn de bedragen die men bereid is te betalen aan ‘spotters, hunters, referrers, geef ze een naampje, meestal toch wel bedroevend. Even een snelle blik geworpen op enkele van de grote sites.
Marc Drees 
Zit ik niets vermoedend en al geruime tijd te wachten op Jobadvisor; de Zubka kloon van VNU, wordt ik opeens rechts ingehaald door alweer een nieuwe online referral service: Goozup.
Hah, een echte Web 2.0 naam. Volstrekt onzinnig. Net zo onzinnig als het aantal online referral sites wat zich nu op de Nederlandse markt begeeft.
Bas van de Haterd Werkgevers moeten niet proberen om Hyves en co af te sluiten, maar juist het gebruik ervan stimuleren. Dat meldt althans nu.nl. Nu weten de lezers van dit blog al lang dat het verstandig is om online aanwezig te zijn, maar Brits onderzoek bewijst nu ook dat werknemers die er actief op zijn, productiever zijn. (meer…)
Marc Drees 
Naar aanleiding van mijn posting waarin ik de cijfers van JobFeed en Nielsen met elkaar heb vergeleken onstpon zich een discussie met de Marketing Manager van Nielsen (volgens Linkedin), Berry Punt.
Daarin stelde Berry terecht dat van JobFeed geen vergelijkende cijfers over 2007 bekend zijn, terwijl Nielsen in haar rapportage een vergelijking trekt met 2007.
Bas van de Haterd Google, ’s werelds beste werkgever, verlaagt de lunch budgetten van werknemers. Ook daar begint de economische crisis dus tot ingrepen te leiden. Maar als je 7.500 dollar per persoon per jaar uitgeeft aan lunch en diner mag dat ook wel. Hyped heeft en mooi stuk hier over. Maar och, een bedrijf dat nog steeds ontbijt, lunch en diner biedt voor zijn werknemers mag best de afternoon tea op dinsdag vervangen door een ‘occasional snack attack’.
Floor Drees We hadden het er laatst nog over op het IKKI hoofdkwartier: wachtwoorden. De naam van één van je dierbaren, je initialen (met of zonder geboortedatum)… Die eerste is niet echt geschikt voor ondergetekende, zou Marc zeggen. Je weet wel, met al die vriendjes van mij.
Gekraakt
Omdat veel sites registratiegegevens vragen, gebruikt het gros van de webgebruikers voor meerdere sites eenzelfde wachtwoord. Maar als die inderdaad zo makkelijk te herleiden is, hoe makkelijk kunnen je profielen dan gekraakt worden? Wachtwoordexpert Bill Cheswick vertelt in de nrc.next van 20 oktober welke alternatieven er zijn. Ik heb wel een ideetje.
(meer…)
Marc Drees 
Sint en Kerst staan alweer bijna voor de deur. Overal worden verlanglijstjes gemaakt. Het leek me daarom een goed moment om ook eens een verlanglijstje samen te stellen; in dit geval namens en voor werkzoekers.
Een verlanglijstje dat ik, in een aantal afleveringen, naar de vacaturesites van Nederland zal sturen. Via dit weblog natuurlijk. Met de (kinderlijke) hoop dat ik in mijn schoen, of onder de kerstboom, eindelijk de juiste cadeaus mag vinden.
Bas van de Haterd Als klanten mij vragen: wat moet ik met campagnes met Hyves, verwijs ik altijd naar de in mijn optiek briljant uigevoerde Hyves gadgets van de telegraaf tijdens de sportzomer. Daar kon je je inschrijven voor de EK poule, de Tour poule en de Olympische spelen race en naast het algemeen klassement speelde je automatisch tegen je vrienden. Geweldig vond ik dat. Tot ik recent een slimme klant had die zei: maar Bas, wat heeft dat nu opgebracht? En toen stond ik met een bek vol tanden… Dus heb ik mijn video camera gepakt en ben ik naar De Telegraaf gegaan en heb daar Lara Ankersmit geïnterviewd, uitgever van detelegraaf.nl.
Marc Drees 
MrTed kwam dinsdag met een wel heel bijzondere aankondiging: een gratis do-it-yourself applicant tracking system (ATS)! En het woordje ‘gratis’ maakt dit nieuws natuurlijk bijzonder. En al helemaal in tijden van economische droevenis.
En de naam van deze nieuwe loot? SmartRecruiters! Het is vanzelfsprekend een SaaS (Software as a Service) die volgens de website volledig zelf kan worden geconfigureerd.
