Ik word gewoon ge-recruit als ik ziek ben!

Ik ben ziek. Mijn dagindeling is ongewoon overzichtelijk. Ik slaap, eet en schrijf wat. Sommige mensen verbazen zich erover dat ik claim ziek te zijn, maar dat er wel elke dag een blog van mijn hand verschijnt. Ach ja, ik ga multitaskend mijn graf in.

Nee, grapje, ik kan het verklaren; WordPress heeft een geniale beheren-functionaliteit. Het wil wel eens dat ik aantal blogs klaarzet voor weken waarin ik het waanzinnig druk heb. Te druk om iets te posten. Deze week zou zo’n week worden. Ware het niet dat ik ziek werd.
(meer…)

Ik kwel je immers met mijn wiskundige beschouwingen

Een ouderwetse post over de gesteldheid van het onderwijs in Nederland. Zonde dat ik het onderwerp zo lang onaangeraakt heb gelaten. Goed, ik ben weer helemaal terug. En hoe!

Docenten maken zich zorgen over het leesniveau van middelbare scholieren. Ze kennen soms de gewoonste woorden niet (om wat voorbeelden te noemen: immers, kwellen, beschouwen, constateren en onderscheiden).
(meer…)

Lehman Brothers: rolmodel van kapitalisme?

Richard S. Fuld Lehman Brothers is niet meer. Maar daarmee is Lehman Brothers nog niet vergeten. Zeker niet na de hoorzitting van gisteren waarbij Lehman’s voormalige CEO, Richard Fuld, barbertje mocht spelen.

En dat was natuurlijk ook terecht. Want tijdens de hoorzitting bleek dat zelfs op het moment dat Lehman om overheidssteun smeekte, de top met bonussen het pand verliet.

(meer…)

Reageren op weblogs, typisch Nederlands schelden

Marc vroeg zich hier al eerder af hoe we moesten omgaan met anonieme, beledigende reacties. Daarop reageerde de gebruikelijke reageerders (die 10 tot 15 vaste kern die we hebben) en de algemene tendens was: laten staan. Interessant is dat we eigenlijk binnen Europa vooral in Nederland deze discussie moeten voeren, zo blijkt nu ook uit een onderzoek van Trouw. Want schelden op blogs, reaguren zoals we dat tegenwoordig noemen, is typisch Nederlands. (meer…)

Gannet: hoeveel slagaderlijke bloedingen kan je aan?

image

Gannett is een reusachtige krantenuitgever in de VS. Tja, en er is natuurlijk geen twijfel over de toekomst van print: Print is dead! Dus dat is lullig voor Gannett.

Nu is Gannett natuurlijk niet achterlijk. En ze doet haar uiterste best om het tij te keren. Onder meer door begin september de controle over Careerbuilder te verwerven. En daarmee toch mooi de grootste vacaturesite ter wereld te binnen te halen.

(meer…)

Totaljobs nieuwsbrief: eindelijk eens zinvol!

Als je zoveel plezier beleeft aan de onzinnige versies van de Totaljobs nieuwsbrief moet je natuurlijk ook aandacht besteden aan een zinnige uitgave. En die kreeg ik vanochtend.

Voor het eerst geen merkwaardige koppeling tussen een actueel nieuwsfeit en Totaljobs vacatures die vervolgens niet te vinden zijn. Nee, dit keer biedt Totaljobs daadwerkelijk informatie. Serieus!

(meer…)

uBoast: Zinloze personal branding met video…

Logotype uBoast Er zijn momenten dat je moe wordt van al die me-too sites. Zo’n moment had ik toen ik naar uBoast ging. De zoveelste personal branding site… Alsof we nog niet genoeg hadden aan Linkedin, VisualCV, NotchUp, Zumeo, Zapoint, Jobfox, ….

uBoast doet niet eens moeite om op de homepage duidelijk uit te leggen wat ik hier kan doen. Om de één of andere reden denkt uBoast dat de tekst: Stand out from the crowd! Join Here! als een rattenvanger van Hamelen zal werken.

(meer…)

Arm&gelukkig

Vaak kunnen ze wel een goed betaalde baan krijgen. Maar kiezen ze bewust voor iets waar hun passie ligt. En wat armzalig, of gewoon niet, betaald. Ach, geld maakt niet gelukkig. Aldus vrienden.

Lowbudgetmiddagen
Ik ben een materialistisch meisje, maar kan soms intens genieten van lowbudgetmiddagen en luie zaterdagavonden op de bank met een dvd-tje. Een goede vriend en ik kopen dinsdag ons eten voor de dag in op de markt van Rotterdam. We mogen niet boven het vooraf afgesproken bedrag uit te komen. Toegegeven, het geeft wel een kick als het lukt. Zo zie ik zelf ook dat ik niet elk weekend in de Watt moet ‘zijn’ tegen torenhoge entree- en drankgelden.

(meer…)

Vergrijzing, de harde cijfers

Er wordt veel gesproken over de vergrijzing die eraan komt. Recent onderzoek toont aan dat vooral in het onderwijs en bij de overheid de vergrijzing het hoogst is. De gemiddelde beroepsbevolking in Nederland is 39,8 jaar, terwijl bij de overheid de gemiddelde werknemer 42,1 jaar oud is en in het onderwijs zelfs 43,4. Maar hoe zit het nu met die vergrijzing? Hoeveel mensen hebben we het nu over die met pensioen gaan de komende jaren? Ik ben de CBS databanken eens ingedoken en aan het cijferen geslagen. (meer…)