RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 934

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 4.818 views
  • 0 reacties

Hoe sociaal zijn sociale media eigenlijk?

Best Friendse

Marketing in sociale media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 3.189 views
  • 3 reacties

Sociale media bestaan uit podcasts, online video, games user-generated content, RSS, sociale netwerken, widgets en blogs. En bedrijven willen zichzelf of hun producten natuurlijk via al deze tools promoten.

Die behoefte is overigens sinds het afgelopen jaar enorm toegenomen; volgens Forrester. Waarbij online video ondertussen al redelijk mainstream is geworden (meer dan 66% van de ondervraagde marketeers zegt via online video te adverteren). En game marketing nog maar in de kinderschoenen staat.

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? Introductie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.621 views
  • 8 reacties

Call center medewerker Stel je probeert een CV op een vacaturesite te plaatsen maar het lukt niet. Of je wil solliciteren op een vacature, maar je krijgt een onduidelijke foutmelding. Wat doe je dan?

Geeft de site je ondersteuning om het probleem op te lossen? Zoals bij voorbeeld een sectie ‘veelgestelde vragen’. Of kan je contact opnemen met iemand die jou kan helpen?

(meer…)

Het gaat niet om wat je kan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.111 views
  • 5 reacties

Sarah Palin Voor één van de belangrijkste vacatures ter wereld is het niet van belang welke werkervaring je hebt; welke opleidingen je hebt of welke vaardigheden je bezit. Ik heb het over de baan van vice-president van de VS.

En in dit geval over Sarah Palin, de vrouw die voor John McCain de ontevreden “Clinton vrouwen” moet laten overlopen naar het Republikeinse kamp.

(meer…)

De zoveelste overbodige personal branding site: Zapoint

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Personal branding,
  • 6.304 views
  • 6 reacties

Logotype Zapoint De groei in personal branding sites is er nog lang niet uit. Getuige de volgende kandidaat: Zapoint.

En deze site denkt met een gimmick bezoekers te verleiden tot het achterlaten van een CV. De gimmick is een aparte (en zinloze) visualisatie van datzelfde CV.

(meer…)

Global Recruitment Conference

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.696 views
  • 1 reactie

Logo Global Recruitment conference 2008 Vijfentwintig procent (25%) korting op de inschrijvingskosten voor de Global Recruitment Conference (GRC) 2008. Dat is wat ik de lezers van RecruitmentMatters kan bieden. En dat voor de tweede keer.

Deze conferentie wordt van 11 – 13 november in Amsterdam georganiseerd en heeft een meer dan interessante line-up van sprekers met als mijn favorieten: Kevin Wheeler en Hank Stringer.

Daarnaast spreken de ‘usual suspects’ uit de Benelux zoals Ricardo Risamasu, An de Jonghe, Geert-Jan Waasdorp en onze ‘eigen’ Bas van de Haterd.

(meer…)

Online referral services in Nederland: wat cijfertjes

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Referral site,
  • 4.156 views
  • 7 reacties

Word of mouth Hoe gaat het met de diverse online referral services in Nederland? En hoewel er op dit moment 5 bestaan, zijn er maar 3 echt actief te noemen: Spotajob, Zubka en Friendhunter.

En het leek me aardig om eens te kijken hoe het staat met de harde cijfers van de verschillende sites. Waarbij vooral het aantal referrers en het bedrag aan referrer fee’s natuurlijk belangrijke criteria vormen.

(meer…)

Spelen met foto’s, heel erg fraai

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Interaction design,
  • 1.981 views
  • 0 reacties

Tijdens een zoektocht naar fraaie usability voorbeelden struikelde ik bij toeval op onderstaand juweeltje; een serie foto’s die wat slordig op elkaar liggen

Foto's Eclipse 500

(meer…)

Floor op Frankwatching

  • Floor Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters, Weblog,
  • 4.108 views
  • 7 reacties

Na grondig onderzoek gedaan te hebben naar de mogelijke aanwezigheid van een toekomst voor de dagbladenwereld, kwam ik in mijn scriptie grofweg tot de volgende conclusie: er is wel degelijk een toekomst weggelegd voor het papieren nieuws. Mits dagbladen gaan investeren in de relatie tussen online en offline media.

Goed mens
Omdat ik de dagbladen een warm hart toedraag en ik over het algemeen gewoon een goed mens ben, zet ik mij komende afstudeerperiode in voor het behoud van de krant. Met mijn scriptie, ludiek ‘Dag blad’ genaamd, als uitgangspunt maak ik een draaiboek voor dagbladen die iets aan hun teruglopende oplagecijfers  willen doen. En passant ontwerp ik ook nog een krant (met website) nieuwe stijl, ik blijf natuurlijk ontwerper.

(meer…)

Weer een zinloze vertical search engine…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 augustus 2008
  • in Vertical search engine,
  • 4.351 views
  • 8 reacties

Logotype va.catur.es Hoera, het is een … nieuwe vertical search engine. En gaat naam is va.catur.es. En de kwaliteit is.. afgrijselijk. Wat een verrassing!

De zoveelste vertical search engine die op geen enkele wijze iets toevoegt aan het online recruitment landschap. Je vraagt je toch af wat de bedenkers ermee willen bereiken.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 933 934 935 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1817 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1621 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1459 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1372 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1286 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1119 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1072 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    990 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    962 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    887 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas