RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 934

The making of RecruitmentLab: Technisch vernuft

  • Bas Wencker
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie, Usability,
  •   
  • 1 reactie

Onze technici gebruiken het PHP Framework CodeIgniter bij de realisatie van de RecruitmentLab techniek. Het interessante aan dat framework is dat de data, de programmatuur en de presentatie sterk gescheiden zijn. Dat maakt het bijvoorbeeld makkelijk om een site onder een ander label te presenteren. (meer…)

Linkedin is nog net op tijd!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Linkedin heeft weer eens een investeringsronde gehouden, en daar $22.7 miljoen mee opgehaald. Dit keer van Goldman Sachs(!), The McGraw-Hill Companies, SAP ventures, en een aanvullende investering van Bessemer Venture Partners.

En het was geen moment te vroeg, want deze investeringsronde eindigde vorige maand, voordat de markt in elkaar stortte.

Via Cheezhead

Iedereen opgelet: Carzen is here!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 12 reacties

Logo en logotype Carzen Carzen is eindelijk uit private beta. En daarmee is een nieuwe standaard in het zoeken naar auto’s gezet.

Want Carzen maakt het zoeken naar een nieuwe auto tot een feest. Makkelijk, interactief en goed. En daarmee zet Carzen niet alleen een standaard, het geeft andere zoekmachines een lesje in gebruiksvriendelijkheid. En daar vallen vacaturesites ook onder!

(meer…)

Banentop.nl. Een nieuwe vacaturesite…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Niche vacaturesite,
  •   
  • 1 reactie

Logotype Banentop Er is weer eens een nieuwe vacaturesite gelanceerd; Banentop.nl. Met als buitengewoon merkwaardige pay-off: no show, just jobs… Oke.

De site ziet er op zich redelijk uit; maar er is geen enkel onderscheidend element. En de geboden functionaliteit blijft ver achter bij wat tegenwoordig van een vacaturesite mag worden verwacht.

(meer…)

NotchUp tijdens een recessie: stuur een nieuwsbrief!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Personal branding, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Logotype NotchUp NotchUp, de personal branding service waar je voor een sollicitatiegesprek betaald krijgt. Hoe zou het daar mee gaan? Niet best natuurlijk; tenslotte is er een recessie aan de gang in de VS.

Dus welke werkgever is op dit moment nog op zoek naar personeel. En als ze al op zoek zijn zullen ze zeker niet bereid zijn te betalen voor een sollicitatiegesprek.

(meer…)

Wie heeft gelijk: Nielsen Media of JobFeed?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 8 reacties

Logotypes Nielsen Media en JobFeed Eergisteren verscheen een persbericht van Nielsen Media Research met de titel Aantal personeelsadvertenties in derde kwartaal 2008 gedaald met 8,2%. Die 8,2% daling is overigens ten opzichte van het derde kwartaal van 2007.

Op zich geen al te merkwaardig bericht; tenslotte is er al enige tijd sprake van een daling van het werkgeversvertrouwen. En wat je doe als werkgever als het vertrouwen in de economie daalt? Juist, je wacht even met het aantrekken van personeel.

(meer…)

Ik ben mijn eigen uitzendbureau

  • Floor Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Kandidaat, Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

Een vriendin die een schrijfklus krijgt bij IKKI, een bevriende illustrator die zijn portfolio komt laten zien op de NRC beeldredactie, een andere vriendin die bij diezelfde krant vormgeefster wordt… Ik begon al bij mijn baantje bij de C1000 met werven.
(meer…)

Nationale Vacaturebank en Totaljobs: 2 kapiteins op 1 schip?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 oktober 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

image Waar gaat dit nou weer over? Nou, stel je eens voor dat Totaljobs niet naar Careerbuilder zou gaan. En in plaats daarvan de huidige eigenaar van VNU (3i) besluit om Totaljobs Group te kopen.

Gaat het allemaal wat te snel? Geen nood, want er zit enige logica achter deze gedachte. Misschien moet ik gewoon even bij het begin beginnen.

(meer…)

InGoedeBanen over de Broadbean overname

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

boxing_gloves_blue Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.

Vandaag de reactie van Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen. De reactie van Paul Stuurman (Knollenstein) is hier te vinden.

(meer…)

Hoe werf je? Fortis bestuur

  • Chris Stapper
  • 22 oktober 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  •   
  • 2 reacties

Wouter Bos is op zoek naar een nieuw bestuur voor Fortis, ABN Amro en ING. Het eisen pakket is zeer pittig. Behalve een goede bankier, met een economische opleiding, zit er ook een politiek smaakje aan de functies. Zo is de functionaris alleen geloofwaardig als hij geen ‘graaier’ is, dus een onbesmet profiel heeft. Bonuspunten als hij zich al eens negatief heeft uitgelaten over het vrije marktsysteem. En de mooiste eis: hij moet het doen voor minder dan een ton.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 933 934 935 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI
  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Slopperdeslop, het Internet is op
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Nieuwe posting van Rene Veldwijk over 8vance: persoonsgegevens

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas