RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 936

Plasvlerk doet iets goeds!

  • Floor Drees
  • 6 september 2008
  • in Gen Y, Nationaal,
  • 6.528 views
  • 7 reacties

Of eigenlijk, de Onderwijsraad doet iets goeds. Die adviseert de minister om de afstand tussen onderwijs en de digitale samenleving niet te groot te laten worden. 


Niet zo ‘bij’

Docenten moeten meer doen met de mogelijkheden van ICT. Er zijn grote verschillen in de inzet van moderne leermiddelen door scholen. Veel leraren zijn niet zo ‘bij’. Met de huidige ontwikkelingen zou het nog zeker vijftien jaar duren voordat alle leraren in het voortgezet onderwijs optimaal gebruik maken van ICT.
(meer…)

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 1.973 views
  • 0 reacties

Voor de derde maand hierbij de maandcijfers van de grote uitzenders in Nederland. De cijfers hebben betrekking op de beschikbaarheid en de responsesnelheid:

image

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? JobTrack

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Usability,
  • 1.794 views
  • 0 reacties

Helpdesk medewerker Vandaag een (korte) vijfde aflevering van de serie customer support bij online recruitment sites. En vandaag ga ik op bezoek bij JobTrack.

En ik wil graag weten of, en zo ja hoe, ik mijn nog aan te maken profiel kan afschermen voor intermediairs. Want in deze krappe arbeidsmarkt wordt ik anders gek van alle contactpogingen!

Hier is de link naar de scope van dit onderzoek.

(meer…)

Je kon er op wachten, de eerste vertical voor startups

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Vertical search engine,
  • 2.144 views
  • 0 reacties

Logotype hotstartupjobs.com In de VS zijn ondertussen de nodige niche vacaturesites voor startups. Op RecruitmentMatters heb ik aan drie hiervan aandacht besteed:Startuply, CoNotes, nPost.

Maar waar (niche) vacaturesites ontstaan is het wachten op profiteurs. En verdomd, er is er één: Hotstartupjobs.com. Een vertical die vacatures van startups spidert.

(meer…)

itzOver. itzBig is overleden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.815 views
  • 1 reactie

Logotype itzBig Gisteren heeft itzBig de handdoek in de ring gegooid. De meest vernieuwende vacaturesite in de VS is niet meer.

CEO Jim McGovern legt het in een brief uit:
Based on the very positive feedback that we received from many of our users, I think we were making good progress. Unfortunately, however, we have been unable recently to secure enough additional funding to continue.

(meer…)

Zipi, een Zoominfo plugin voor Outlook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 september 2008
  • in CV database, Recruitment innovatie,
  • 2.648 views
  • 0 reacties

Logo en logotype ZoominfoGisteren ontving ik een e-mail van Zoominfo waarin zij melding doen van een nieuwe feature; een plugin voor Outlook genaamd Zipi.

Voor wie onbekend is met Zoominfo, dit is wat ik enige tijd geleden concludeerde na een uitgebreide test:
Zoominfo komt dichtbij wat recruiters zich als hemel zullen voorstellen. Je kan zelfs vanuit ZoomInfo je projecten managen, en e-mails versturen. Een one-stop-shop voor headhunting.

(meer…)

Interim Managers die voor vast gaan…

  • Ben Holewijn
  • 5 september 2008
  • in Beleid, Recruiter,
  • 2.698 views
  • 1 reactie

Onderzoek toont aan dat het zelfstandig ondernemerschap nog steeds groeiende is. Eenmanszaken worden veelal gestart door mannen en/of vrouwen met gezinnen.

Want de flexibiliteit is zo handig. Ook bedrijven zouden steeds vaker opdrachten uitbesteden.Misschien wel omdat ze geen vaste invulling kunnen krijgen.

(meer…)

Adverteren: maak van een nood een deugd

  • Bas van de Haterd
  • 5 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Knipoog,
  • 1.738 views
  • 0 reacties

Een luchtige op de vrijdagmiddag, met dank aan Herbert.Adverteren: maak van een nood een deugd

Stel er wordt bij je ingebroken, als design studio. Alle mac’s weg, ondanks verzekeringen kost het je toch veel tijd en geld. Wat doe je? Maak er een advertentie van!

MVO, BN’ers en recruitment

  • Bas van de Haterd
  • 5 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
  • 4.630 views
  • 2 reacties

Ik kreeg de mail omdat iemand dacht dat ik er achter zat met mijn charity (de titel van het persbericht was: BAS – STOP cheque overhandiging aan Yolanthe en Arjan), maar ik heb er niets mee te maken. Toch is het wel een bijzondere actie en daarom de moeite waard hier over te hebben. (meer…)

NUwerk: plakken en knippen maar!

  • Gastblogger
  • 5 september 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 4.284 views
  • 7 reacties

Logo NUwerk Vanaf de start volg ik zo nu en dan NUwerk. Logisch als je dagelijks nieuws leest op NU.nl. Dit is meteen dan ook de kracht, wie raadpleegt Nu.nl niet dagelijks of wekelijks?

De vraag is wel of je als bedrijf met vacature(s) ook deze bezoekers wenst. Tot nu toe hebben wij als intermediair zeer slechte ervaringen met de diverse vacaturebanken, dus als NUwerk hetzelfde publiek trekt dan weet je het wel.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 935 936 937 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2114 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1612 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1609 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1458 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1172 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1172 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1047 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1003 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    959 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    951 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas