RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 936

Off-topic: Evolutie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 oktober 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Hoewel 100% off-topic kan ik het als evolutiebioloog natuurlijk niet laten deze te delen:

Evolution

Wordt het ooit nog wat met RSS?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 13 reacties

RSS icon Ik zal het maar eerlijk toegeven; ik ben gek op RSS (Real Simple Syndication). Mijn RSS reader (Google Reader) is een van mijn meest gebruikte Web applicaties. Een gouden uitvinding, wat mij betreft.

Maar ik bevind me in een klein gezelschap. Want RSS is niet geliefd. Althans niet bij het ‘grote’ publiek. Op dit moment gebruikt slechts 10% van de Amerikaanse volwassenen RSS. En van die 10% gebruikt slechts 1/3 zijn RSS reader tenminste elke dag

(meer…)

For this time I’ll see it through the fingers

  • Floor Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Interaction design, Uitzendbureau, Web 2.0,
  •   
  • 2 reacties

Kennen we de commercial van Tempo-team nog? Waarin de leden van een rockband in opdracht van een uitzendkracht van Tempo-team de hotelkamer die ze eigenhandig hebben geruïneerd weer op orde moeten brengen?

Rockers slopen website
Nu zijn twee van de bandleden verantwoordelijk voor de sloop van de site van Tempo-team. Spelers worden uitgedaagd om zo snel mogelijk de site weer in elkaar te zetten. De rockers maken het je extra moeilijk door je af te leiden met hun grappen en grollen.

For this time I’ll see it through the fingers
(meer…)

Vacaturesite top 10: Wat is er toch aan de hand? Correctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 15 reacties

VacaturemonitorGisteren was ik in grote verwarring als gevolg van de enorme sprong in het aantal nieuwe vacatures dat vorige week online zou zijn verschenen.

En die verwarring behoort nu tot het verleden. De oorzaak van de extreme groei was een verandering bij Dovajobs, waardoor JobFeed ten onrechte aannam dat alle vacatures op deze site nieuw waren.

Desondanks blijft de teller staan op het respectable aantal van ruim 208.000 vacatures. Toch ruim 6.000 meer dan verleden week. Toch een lichtpuntje in al die economische duisternis.

(meer…)

En we zijn met z’n allen nog milieubewust bezig ook

  • Floor Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Arbeidsvoorwaarden, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Ik vind het heerlijk om een dagje thuis te werken. Niet die trein in, met al die stinkmensen om me heen (regen, morningbreath, een overdaad aan eau de cologne, andere mensen stinken altijd), om vervolgens op z’n snelst binnen anderhalf uur op de plaatst van bestemming te zijn.

Echt werken lukt maar half
Echt werken in de trein lukt maar half. Als ik aan het ontwerpen ben gaan mensen me vragen stellen. Als ik een stukje schrijf leest mijn buurman/vrouw mee. Als ik wat zit te schetsen wordt me gevraagd of ik hen soms na teken.
(meer…)

Knollenstein over de Broadbean overname

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 15 reacties

boxing_gloves_red Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.

Vandaag de reactie van Paul Stuurman van Knollenstein. In een volgende aflevering komt Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen nog aan het woord.

(meer…)

Recruiter van het jaar: nu al een top case

  • Bas van de Haterd
  • 21 oktober 2008
  • in Employer branding, Recruiter,
  •   
  • 1 reactie

Er zijn dit jaar twee nominaties voor Recruiter van het jaar, en beide vind ik top cases. Het GVB in Amsterdam heeft namelijk werving in eigen hand genomen en laten zien dat het veel beter werkt als je de bureaus er tussen uit haalt. Cyberdigma heeft laten zien door echt ergens voor te staan en dit tot in de details uit te voeren, je ook geen wervingsprobleem hoeft te hebben.

(meer…)

Kan Careerbuilder Totaljobs nog wel kopen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Totaljobs Group Reed Business Information (RBI) staat sinds eind februari in de etalage van Reed Elsevier. De reden voor de voorgenomen verkoop is simpel: RBI is te afhankelijk van advertentie-inkomsten. En in economisch onzekere tijden is dat geen prettig business model.

Maar RBI lijkt met het verstrijken van de tijd steeds meer op een winkeldochter waar niemand nog enige interesse in lijkt te hebben. Ondanks alle worsten die Reed Elsevier potentiële kopers voor de neus bungelt.

(meer…)

Research naar het perfecte profiel (deel 3: eerste aanpassingen)

  • Floor Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Interaction design, Online netwerk, Personal branding, Social netwerk,
  •   
  • 6 reacties

Lieve virtuele vrienden, 

Even een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De informatie moet eenduidig blijven en overzichtelijk (checkcheck). Hyves mag best vrolijk en gek, als de profielen onderling maar wel matchen. Over de gadgets zijn jullie niet uit. Die laat ik dus nog even leeg. Er moeten unieke foto’s komen. En strandfoto’s. Geef mij even de tijd om die te maken (gelukkig las ik niets over een bikini die ik daarbij aan moet). 
(meer…)

Totaljobs gaat vernieuwen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 oktober 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  •   
  • 0 reacties

Jawel, er staan nieuwe dingen aan te komen bij Totaljobs. Maar voordat ik het daarover wil hebben moet ik Totaljobs eerst feliciteren! Want volgens haar wekelijkse nieuwsbrief is Totaljobs Nederland vandaag vier jaar geworden. Van harte!

Totaljobs.nl is 4 jaar

(meer…)

Berichten paginering

1 … 935 936 937 … 1.107
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens
  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency
  • Google AI houdt van mij (liefde maakt blind)
  • Briljante AI advertentie
  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee
  • Werkloosheid augustus 2026 onveranderd op 4,0%
  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens
  • Kan een LLM evolueren in een AGI/ASI?
  • De tweede wet van moderne AI
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    1 reactie

  • UWV maakt beantwoording Woo-verzoeken tot een lachtertje

    0 reacties

  • Out: Google Analytics. In: Matomo

    0 reacties

  • Too big to jail?

    0 reacties

  • Overheidsschuld EU stijgt tot EUR 16 biljoen

    0 reacties

  • Briljante AI advertentie

    0 reacties

  • :
    Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    Dirk

  • :
    Brave new world dankzij Monster?

    invert

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas