3,6 miljoen euro teruggeven

De topman van Dexia geeft 3,6 miljoen euro terug. Of eigenlijk, hij ziet gewoon af van zijn ontslag vergoeding, die twee jaarsalarissen en nog wat ‘kleingeld’ behelst. Dexia (bekend van de legio lease affaire en sindsdien niet meer actief op de Nederlandse markt) is net als Fortis afgelopen week uit de brand geholpen door de overheden (in dit geval België, Frankrijk en Luxemburg). (meer…)

Zijn grote bedrijven (overdreven) bang voor social media?

Hoe groter je bent; hoe trager je reactievermogen. Voor de goede orde; ik heb het over bedrijven en hun vermogen om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Management niveaus, procedures en behoudzucht spelen hierin een belangrijke rol.

En dat maakt de tsunami van sociale media natuurlijk een nogal ontwrichtende. Want sociale media = user generated content. En per definitie procedureloos. Waarbij die users geen boodschap hebben aan het zorgvuldig gekoesterde imago van bedrijven.

(meer…)

Harvey Nash, company blogging zoals het niet moet…

Logotype Harvey Nash Vandaag ontving ik een persbericht van Harvey Nash; een bedrijf dat ik uit mijn periode bij Adecco nog ken als headhunter. Wat we natuurlijk executive search horen te noemen.

De inhoud van het persbericht is niet interessant; de Nederlandse site van dit bedrijf eens te meer. Want als ik een persbericht zie ga ik natuurlijk direct buurten op de site van het bedrijf.

(meer…)

We bevinden ons al in die ‘futuristische’ wereld

De CoffeeCompany met louter laptoppende bezoekers, bevangen door hun Facebook profiel, treincoupe’s vol forenzen chattend op hun mobiele telefoon, schoolpleinen waar lagere scholieren Hyvend aan het klimrek hangen. Volgens Futuroloog en IT-topexpert Arjen Kamphuis (36) is het binnen tien jaar zo ver.*

Volgens mij bevinden ons al in deze ‘futuristische’ wereld. Continu online zijn is volledig normaal. Als het niet nodig is, log ik niet uit. De hele dag hoor je mijn Hyves tekeergaan. En die van mijn klasgenoten, vrienden en laptoppende kantoornomaden.
 (meer…)

Uitgelezen kansen voor serious gaming?

In een deze week verschenen persbericht kondigde UWV de zesde editie aan van de Landelijke Banenmarkt. Een evenement dat op 9 oktober wordt georganiseerd door UWV, CWI en de gemeenten op een 100-tal locaties in Nederland.

En deze banenmarkt wil alle werkzoekenden aanspreken; van herintreder tot positieverbeteraar en van starter tot 45-plusser. Een ambitieuze doelstelling.

(meer…)

The making of RecruitmentLab: het komt tot leven!

Logotype RecruitmentLab Gisteren heb ik met het team van Onstuimig gesproken dat bezig is met de bouw van RecruitmentLab. En tegelijkertijd de eerste bewegende beelden gezien van de toekomstige site.

Met als gevolg dat ik op weg naar huis continu met een grijns van oor tot oor in de auto heb gezeten. Het zal een merkwaardig gezicht zijn geweest; vooral omdat de rit een aaneenschakeling van files, regenbuien en windvlagen was.

(meer…)

Nationale Vacaturebank een flop?

Een vreemde uitslag naar aanleiding van een aflevering in de bekende serie Site gespot op Frankwatching. Waarbij het deze keer over Nationale Vacaturebank ging; natuurlijk naar aanleiding van de recente facelift.

Want aan het einde van het artikel kan de lezer stemmen of deze site Top of Flop is. En dit is de (voorlopige) uitslag:

Top of flop = Nationale Vacaturebank

(meer…)