Bas van de Haterd Wilco omschrijft op Emploit mooi een stukje waarde van corporate blogging op HR gebied. Eind vorig jaar is Software-innovators, het corporate weblog van Sogyo, live gegaan. Hier ben ik (full disclosure) bij betrokken geweest en heb ook geblogd over de stappen en de doelstelling. Hoe het echter valt bij klanten, relaties en sollicitanten is dan afwachten. (meer…)
Bas van de Haterd Extreem belangrijk voor de wereld van de recruiter: de demografische ontwikkelingen. En dan bedoel ik niet direct dat China per jaar meer cum laude studenten heeft dan de US studenten, maar gewoon hier in Europa. Hoe zit het nu eigenlijk met de vergrijzing. Extend Limits heeft wat cijfers van Eurostat op een rijtje gezet.
Marc Drees 
Vandaag alweer de vierde aflevering over customer support bij online recruitment sites. En vandaag ga ik op bezoek bij Jobnews.
En ik wil graag weten of, en zo ja hoe, ik mijn nog aan te maken profiel kan afschermen voor intermediairs. Want in deze krappe arbeidsmarkt wordt ik anders gek van alle contactpogingen!
Hier is de link naar de scope van dit onderzoek.
Ben Holewijn Laatst hoorde ik het verhaal dat een dame op de snelweg al rijdend werd versierd door een wel erg enthousiaste (mannelijke) voorbijganger. Door nieuwsgierigheid (…) overmand stopte zij bij een benzinestation, draaide haar raampje open en al snel stond daar haar held.
In plaats van dat het verhaal een romantische wending nam, liep het juist anders af. Want op haar vraag of hij een vriendin had antwoordde hij volmondig ‘Ja!’. En alsof dit nog niet erg genoeg was, vertelde hij dat dat niet hoefde te betekenen dat ze niet samen een gezellige middag konden hebben.
Bas van de Haterd Na eerder de briljante Gordan Ramsay spoof hier gemeld te hebben (een briljante virale vacature voor een catering jobboard) is er nu ook een deel 2 en een deel 3 uit. Jammer genoeg worden ze (in mijn optiek) wel minder leuk. De eerste was tot op heden de beste, de tweede is nog leuk maar iets te lang, de derde mist voor mij een clue.
Marc Drees Een aardig onderzoek naar de penetratie van de computer in de prive-omgeving laat zien dat het aantal computers per huishouden aardig in de lift zit.
Volgens Forrester heeft 68% van de Europeanen een computer en/of laptop in huis. En dat is slechts een beperkte toename ten opzichte van 2004, toen dat percentage al 64% was.
Marc Drees 
Gannett is een reusachtige krantenuitgever in de VS. Enkele maanden geleden publiceerde ik al enkele resultaten over de inkomsten uit rubrieksadvertenties (Classifieds) van deze uitgever in het eerste kwartaal van 2008.
En daaruit bleek dat de resultaten fors achteruit waren gegaan; zelfs met zo’n 20% voor inkomsten uit vacature advertenties. Natuurlijk speelt de recessie daarbij een belangrijke rol, maar de verschuiving van vacature-volume naar het Internet zal ook een factor van betekenis zijn.
Bas van de Haterd Moet het suikerfeest een extra feestdag worden? Volgens CristenUnie staatsecretaris Huizinga (verkeer) wel, mits de Moslims een grotere groep in onze samenleving gaan vormen. Bijzonder van iemand in haar positie dat te stellen en uiteraard hakt Wilder er weer op in. Ik zit er zelf een beetje dubbel in.
Bas van de Haterd Seth Godin (who else) heeft weer een prachtig stuk geschreven over hoe hij tot de keuze is gekomen voor 5 stagiaires uit meer dan 150 geschikte kandidaten. Namelijk dankzij Facebook. En nee, niet door te kijken wie er dronken op foto’s staat, maar door ze online vast te laten doen wat ze bij hem als stagiair ook moeten doen. En daarnaast heeft hij van de 150 afgewezen er nu 60 ook nog online als werkervaring voor hem werken. (meer…)
Floor Drees Ik begrijp wel waarom generatie X-ers en hekel aan ons hebben. Niemand vind het leuk voorbij gestreefd te worden. And I mean that in de nicest possible way. We pakken makkelijker dingen op, Computerprogramma’s, internet, weblogs, online netwerken, wij voelen ons er thuis. Wij volgen de laatste ontwikkelingen op de voet (en anders worden ze wel doorgestuurd door bevriende gen Y-ers) en kunnen ons daarom vaak meten aan de zogenaamde internetspecialisten van de generatie X.
We hebben een aantal jaar studie achter de rug waar onze leraren ons voorspiegelden dat we door deze opleiding meteen een hoge functie zouden kunnen bekleden. En daar hoort een passend salaris bij. De hoogte ervan bepreken we sans gene in de kroeg. Ik denk eraan dit en dit te vragen, wat zijn jouw ervaringen met dit soort bedrijven?
(meer…)
