RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 938

WerkenbijhetRijk: een verdomd goeie vacaturesite!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 7.159 views
  • 5 reacties

Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.

En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Algemeen,
  • 1.722 views
  • 0 reacties

Vanwege de vrolijkheid in de VS over het al dan niet reguleren van de financiële wereld deze keer eens geen Twitter fun:

Selfregulation

Groundswell, een serie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in user generated content, Web 2.0,
  • 6.916 views
  • 10 reacties

The Cluetrain Manifesto (The End of Business as Usual) is een visionair boek, geschreven door Christopher Locke, Rick Levine, Doc Searls, David Weinberger. En gepubliceerd in 2001.

Het is een visionair boek omdat het de komst voorspelde van wat we nu Web 2.0 en sociale media noemen. Hoewel het boek vooral het eind van massamarketing en de macht van bedrijven en instituties over de media aankondigde.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers ten dode opgeschreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.769 views
  • 2 reacties

In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd. 

En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.

(meer…)

Kind of carrière?

  • Floor Drees
  • 27 september 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 3.181 views
  • 1 reactie

Powerfeministes vinden moeders die minder uren gaan draaien of zelfs helemaal stoppen lui. Feministes bij keuze noemen ze zij (of keuzefeministes).  Maar is het wel helemaal zo lui om (tijdelijk of half) te stoppen?

Het afgelopen jaar is er veel discussie geweest over die moeders in de vrouwenbladen. Laten we wel wezen; beide partijen hebben een punt. Vrouwen die niet werken doen weinig goeds voor de economie. Maar werken laat zich slecht combineren met het moederschap.
(meer…)

Kaart mashups in online recruitment: WerkenbijhetRijk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 2.922 views
  • 1 reactie

Logotype WerkenbijhetRijk Vandaag weer eens een posting over het gebruik van een kaartapplicatie in een online recruitment site. En de gelukkige is: WerkenbijhetRijk.

De site gebruikt overigens GoogleMaps, maar je moet je best doen om de mashup te vinden. En heb je het eenmaal gevonden, dan is het nog niet veel soeps…

(meer…)

Een perfecte pie chart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Knipoog,
  • 3.441 views
  • 3 reacties

Wat een perfecte pie chart:

funniest pie chart ever

Ekudos vraagt om hulp

  • Floor Drees
  • 26 september 2008
  • in Accessibility, Usability,
  • 5.007 views
  • 2 reacties

Ekudos vraagt om hulp. Omdat ze zelf niet uit een Google-vraagstuk komen, schakelen ze the ‘crowd’ in. Reacties wisselen van “Als je me zou vragen help me bij het maken van kippensoep, maar dit..?” (van Grootmoeder) tot hele plan de campagnes ( van o.a. Ikke_dan).

Komt dat lezen! 

Nog een paar nachtjes slapen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.494 views
  • 0 reacties

Voor eind september hebben een tweetal sites beloofd live te gaan: Jobadvisor en ZoekmijnBaan. En dat betekent dat er nog maar een paar dagen te gaan is voordat de sites het levenslicht moeten gaan zien!

Jobadvisor, een uitgeklede Zubka kloon, laat duidelijk op haar holding page zien wanneer ze live denken te gaan:

image

(meer…)

Laat gebruikers voor je werken: ongemerkt en gratis…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2008
  • in Algemeen,
  • 5.935 views
  • 15 reacties

Logotype reCAPTCHA De wetenschap is bedoeld om onze kennis te verbreden en te verdiepen. En op basis van de kennis praktische toepassingen te verzinnen. Die in het algemeen ons leven aangenamer dienen te maken.

Maar soms gaat dat helemaal mis. En nee, ik ga het niet over wapentuig of global warming hebben. Maar over een toepassing die gebruik maakt van de verspilde energie bij het invullen van captcha’s.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 937 938 939 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    829 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    803 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    687 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    681 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    656 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    650 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    628 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    527 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    518 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    517 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas