RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 939

Uitzendbureau’s. Zijn (zoveel) kantoren nog wel nodig?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Algemeen,
  • 1.943 views
  • 2 reacties

In de goede, oude tijd van de eerste Internet bubble was ik werkzaam bij Adecco Nederland als ICT manager. En was een belangrijke vraag: Wat is de invloed van het Internet op de bestaande kanalen?

Waarbij de vestigingen natuurlijk het belangrijkste kanaal vormden. En waarbij toekomstvisioenen van steeds minder bricks en steeds meer clicks al duidelijk vorm hadden gekregen.

(meer…)

Immersive learning simulations: sneller en beter leren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.233 views
  • 1 reactie

De verandering van de beroepsbevolking en de behoefte om medewerkers zo snel mogelijk nieuwe vaardigheden aan te leren vraagt om een nieuwe benadering: Immersive Learning Simulations.

Een prachtige naam natuurlijk, maar wat is dat eigenlijk? Het gaat om interactieve leermiddelen die:

  • Een realistisch scenario uit het dagelijkse leven nabootst,
  • en daarbij gebruik maakt van simulatie, gaming en pedagogische technieken voor maximale motivatie,
  • plus serious gaming gebruikt om medewerkers optimaal te betrekken

(meer…)

RecruitmentLab: contract getekend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 4.659 views
  • 1 reactie

Logotype RecruitmentLab Afgelopen dinsdag heb ik met bevende vingers mijn handtekening onder het contract voor de bouw van RecruitmentLab gezet. Een mijlpaaltje, point of no return en een hele forse uitgave.

Na mijn laatste, en buitengewoon droevig verlopen, avontuur met Kangarooster ben ik heel wat voorzichtiger geworden met grote up-front investeringen. Maar zonder risico valt er natuurlijk niet te ondernemen.

(meer…)

Design for Conversion: battle of the teams

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.772 views
  • 3 reacties

Logotype Design for Conversion Het congres heeft een zeer interessante opzet; want het is niet slecht een serie praatjes met plaatjes. Nee, de bezoekers worden ook zeer actief betrokken.

De manier waarop dit gebeurt is door bezoekers te verdelen over een aantal teams die elk met een tweetal Team Captains aan de slag gaan op basis van een specifieke case.

(meer…)

Design for Conversion: Fogg

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Algemeen,
  • 2.425 views
  • 0 reacties

B.J. Fogg De derde keynote speaker is B.J. Fogg en de titel van zijn praatje is The Elements of Behavior Change: Motivation, Simplicity & Triggers. Niet echt een korte titel, maar Fogg is Dr. en docent aan de University of Standford, dus dan is het weer begrijpelijk…

Wie is B.J. Fogg?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Dr. Fogg leads innovation projects for Silicon Valley companies. As a psychologist he brings a new perspective on working with technology innovations.

Dr. Fogg’s life’s work is to shape technology innovation in ways that benefit the world and make people happier.

Oke, kom maar op met dat verhaal.

(meer…)

Design for Conversion: Jackson

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 2.692 views
  • 1 reactie

Steve Jackson De tweede keynote speaker is Steve Jackson en de titel van zijn praatje is Combining 4 Techniques to improve your conversion rates. En dat betekent dat hij iets gaat vertellen over de manier waarop je een conversion assessment kan doen. Interessant

Wie is Steve Jackson?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Steve is a recognized thought leader specializing with web analytics working for Satama the largest web analytics consultancy in Europe.

His clients include Nokia, Nokia Seimens Networks, Fruugo (you saw it here first!), Vaisala, KONE, MTV3, Vodafone, Sanoma, Vattenfall and a host of others.

Oh ja, on the inside track hoor ik net dat hij nog zes weken heeft om een nieuw boek af te maken.

Dus hij zou wel eens wat gestressed kunnen zijn.

Ik ben er klaar voor, tell me your story.

(meer…)

PaidInterviews, een volstrekt zinloze jack-of-all-trades

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 2.294 views
  • 0 reacties

Een nieuwe online recruitment site heeft in de US het daglicht gezien: PaidInterviews. En deze jongeling barst van de ambitie; als je tenminste naar de homepage kijkt:

Homepage PaidInterviews

(meer…)

Megajobs goes vertical met doelgroepsites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.420 views
  • 0 reacties

Logotype Megajobs Megajobs is natuurlijk al enige jaren een household name in wereld van vacaturesites. Ooit begonnen, op exact dezelfde dag als Totaljobs, als een vertical search engine.

En vervolgens langzaam de identiteit van een gewone algemene vacaturesite aangenomen.

Maar dat is blijkbaar niet langer voldoende; want sinds enige tijd heeft Megajobs een aantal niche sites gelanceerd. Overigens is het een softlaunch want er is nog geen enkele ruchtbaarheid aan gegeven.

(meer…)

Design for Conversion: Chak

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 2.325 views
  • 1 reactie

Andrew Chak De eerste keynote speaker is Andrew Chak en de titel van zijn praatje is: Getting the next click. Bepaald een interessant onderwerp als je tenminste iets met je website wilt bereiken.

Wie is Andrew Chak?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Andrew Chak has been a user experience design lead for over 10 years and has created online solutions for clients such as Pfizer, Deutsche Bank, General Motors, Johnson & Johnson, and RIM.

Zo, dat weten we ook weer. Dan nu zijn verhaal.

(meer…)

Design for Conversion, een dagje livebloggen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.014 views
  • 5 reacties

Logotype Design for Conversiojn Vandaag ben ik op een zeer bijzondere locatie voor een ‘design’ congres; Light Ship aan de NDSM-Pier. En dat is te merken, want terwijl ik dit zit te typen gaat de boot heen en weer. Een hele bijzondere sensatie, vooral als je in het ruim zit en niet naar buiten kan kijken.

Maar daar gaat het natuurlijk niet om; het gaat om het congres. En de naam zegt alles al: design is niet slechts eye candy; het moet een doel dienen. En wat het doel ook is; hoe beter dat bereikt kan worden dankzij design. hoe hoger de conversie.

Vandaag dus vooral een sfeerimpressie van dit congres, tenzij ik nog een gaatje vind om over andere zaken te bloggen.

Berichten paginering

1 … 938 939 940 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1903 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1752 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1655 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1519 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1448 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1407 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1062 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    965 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    947 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    933 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • 320 terabytes. Per dag…

    0 reacties

  • TRUST komt te voet en gaat te paard

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in februari 2026

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas