RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 940

Vacaturesite top 10: Kleine groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.345 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Vacaturemonitor Deze week een zeer bescheiden groei; van 110.000 naar 111.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Niet bepaald een indrukwekkende voortzetting van de groei die verleden week nog kon worden gemeld.

En dat heeft vooral te maken met de lage cijfers van twee weken geleden. Daarom durf ik alvast te voorspellen dat de volgende week een aanzienlijk grotere groei zal laten zien. Anders eet ik mijn hoed op (die ik overigens eerst zal moeten kopen).

(meer…)

Nieuwe initiatief: in print

  • Bas van de Haterd
  • 14 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment nieuws,
  • 2.532 views
  • 2 reacties
  • F
  • T
  • L

Er komt een nieuwe ‘Intermediair’ achtige krant genaamd Jobpost. Dat lees ik tenminste op recruiter online (die het weer uit de Adformatie heeft). Een huis-aan-huis verspreide kant die afgelopen week voor het eerst in de brievenbussen van Brabant te vinden was (oplage 870.000 stuks). In november komt midden Nederland er bij en Noord- en Zuid-Holland in Q1 van volgend jaar. De krant verschijnt elke 4 weken en de ‘inhoudelijke stukken’ worden ook verzorgd door de adverteerders.

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2008
  • in Knipoog,
  • 1.606 views
  • 1 reactie
  • F
  • T
  • L

Minigeek 16

Mijn internet idee

  • Floor Drees
  • 14 september 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 6.309 views
  • 8 reacties
  • F
  • T
  • L

Vertel Jan en Alleman niet van je waanzinnige ideeën. Een uitvinding moet nieuw zijn als je een octrooi aanvraagt. De meesten raken ‘m kwijt bij feesten en partijen, waar ze opscheppen over hun geniale hersenspinsels.

Octrooi
Een octrooi aanvragen in Nederland kost je al gauw tussen de vier- en achtduizend euro. Wil je je uitvinding in heel Europa claimen, reken dan op een bedrag tussen de vijf- en tienduizend euro.
(meer…)

Meertalige, vertical aggregator blog HRMblogs.com

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 september 2008
  • in Weblog,
  • 19.744 views
  • 33 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype HRMblogs Medio juli van dit jaar ontving een deel van de HR blogging community een e-mail van Marc Ernst. Volgens zijn e-mail is Ernst Director BizInfo (knowledge provider & communities creator for professionals)

In de e-mail vraagt Ernst toestemming: to take over blogposts from you on a regular basis and to publish it on HRMblog.com. De blog bestaat sinds september 2007 en is a group blog with contributions in Dutch, French and English.

(meer…)

Excellente kortingen

  • Floor Drees
  • 13 september 2008
  • in Nationaal,
  • 4.538 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

Laat excellente studenten meer collegegeld betalen voor beter onderwijs, stelt UvA-rector Van der Toorn in de nrc.next van 2 september. Studenten betalen aan collegegeld minder dan 1.600 euro voor een studie die per jaar minimaal 7.000 euro kost.

Frank Steyvers zegt in een reactie daarop, in de nrc.next van 8 september: “bestraf je dan niet iemand die zijn best doet?” Ergo, is het niet een beter idee om te belonen wat we goed vinden en te bestraffen waar we vanaf willen?
(meer…)

Nog meer moeite met de vrijdag!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.897 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Had de online recruitment community het afgelopen maandag moeilijk om op gang te komen; aan het einde van de week was het allemaal nog een stuk erger:

8 sites met downtime op 12 september 2008

In totaal 8 sites die zich naar het eind van de week sleepten! Een nieuw record dus. En 4 sites (Megajobs, NVB, Content en Volkskrant Banen) zijn zowel maandag als vrijdag in de problemen..

IKKI: overdaad schaadt!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
  • 9.209 views
  • 11 reacties
  • F
  • T
  • L

IKKI, het sociale netwerk voor werkgevers en werknemers van eigen bodem. En de site waarvan ik op 16 juni de belofte deed om die nog eens grondig onder de loep te nemen. Een belofte die ik hierbij nakom.

Korte historie en familie
IKKI heette oorspronkelijk Boostr, en dat is ook de feitelijke bedrijfsnaam (Boostr BV). Met als handelsnaam: de wereld van IKKI.

En zowel het adres als één van de bestuurders geeft aan waar we de ouders van IKKI moeten zoeken: USG People.

(meer…)

De match tussen Don Diablo en eFocus

  • Paul van Oosterhout
  • 12 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.739 views
  • 3 reacties
  • F
  • T
  • L

Gisteren kreeg ik een mail in mijn inbox met een link naar een filmpje en vandaag zag ik al het eerste bericht op Marketingfacts van collega blogger Bas van de Haterd.  eFocus is in samenwerking met Don Diablo een wervingscampagne gestart. Het filmpje is echt grappig en het lijkt er op dat zowat alle werknemers van eFocus worden doorboord door een bol die Don Diablo laat vallen. Daardoor moet efocus op zoek naar nieuwe medewerkers.  Ik besloot contact te zoeken met Jeroen Happel van eFocus.  Jeroen is daar manager Internet Marketing en ik heb hem gevraagd naar dit initiatief. (meer…)

Kaart mashups in online recruitment: EenBaan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 2.704 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype EenBaan.nlNa een korte stilte weer eens een posting over het potentieel fraaie gebruik van een kaartapplicatie binnen online recruitment. Met vandaag:  EenBaan, de Nederlandse vertical search engine van Careerbuilder.

Met de recente revamping van de site is ook een kaart mashup toegevoegd. Niet van Google, maar van Yahoo! Maar da’s volgens mij lood om oud ijzer.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 939 940 941 … 1.088
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1701 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1623 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1592 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1562 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1539 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1345 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1286 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1223 keer bekeken

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1190 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1190 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas