RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 940

RecruitmentMatters in augustus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.107 views
  • 0 reacties

Deze maand zijn we niet ongeschonden doorgekomen. Twee geplande downtimes bij de hosting provider hebben RecruitmentMatters afgehouden van de ideale score van 100%:

Uptime RecruitmentMatters, augustus 2008

 

(meer…)

Linkedin groups update

  • Bas van de Haterd
  • 1 september 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.894 views
  • 3 reacties

Vorige week werd aangekondigd dat de Linkedin groepen zouden worden uitgebreid. Nu dat zo ver is even een update. Linkedin heeft er zelf dit blog over geschreven, maar als ‘eigenaar’ van een groep (alumni club van mijn oude hogeschool) wil ik even kijken wat de mogelijkheden zijn.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Een adempauze?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.118 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Nou, de zomer lijkt toch niet helemaal bereid de handdoek in de ring te gooien. Want net als verleden week blijft de teller aan nieuwe vacatures op 106.000 steken.

En dat is toch wel anders dan de verwachting die ik verleden week uitsprak. Want het leek er toch ernstig op dat we uit de vakantiedip aan het klimmen waren. Of krijgen alle doemdenkers toch gelijk en gaan we een economisch slechte tijd tegemoet?

(meer…)

Cisco heeft een wervingssite, en wat voor één…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Usability, Wervingssite,
  • 6.201 views
  • 5 reacties

Logotype Cisco Cisco heeft inderdaad een wervingssite, en dat is natuurlijk niet gek voor een organisatie van die omvang. En ook Cisco Nederland heeft daar natuurlijk vacatures in. Maar deze wervingssite is wel een heel bijzondere.

En dat is helaas niet positief bedoeld. Want Cisco lijkt er alles aan te zijn gelegen om geen online sollicitaties te ontvangen. Een relaas van een martelgang…

(meer…)

Advergaming

  • Bas van de Haterd
  • 31 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.698 views
  • 3 reacties

Marc schreef hier laatst al over serious gaming. Advergaming is een andere variant, meer gaming vanuit adverteerdersoogpunt. Recruitment gaming valt bijvoorbeeld onder advergaming, maar serious gaming is breder en advergaming hoeft geen serious gaming te zijn. Volgt u me nog? (meer…)

Sparen loont 3

  • Floor Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog, Nationaal,
  • 7.576 views
  • 7 reacties

Sparen is opeens hot topic. Niet zo verwonderlijk, de beurzen doen het slecht, de inflatie loopt op en spaarbanken bieden rentes tot ver boven de vier procent. Nederlanders laten zich geen oor aannaaien en zetten hun centjes veilig weg op een spaarrekening.

Nieuwe spaarpotten
Maar de markt kent ook nieuwkomers. In Nederland er een flinke strijd gaande op de spaarmarkt. Turkse, IJslandse en Russische prijsvechters bieden spaarrentes tot wel 5,25 procent. Maar ook Nederlandse concurrenten steken de kop op. Zoals de internetbank Alex. En de pensioenuitvoerders.
(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 4.843 views
  • 0 reacties

Hoe sociaal zijn sociale media eigenlijk?

Best Friendse

Marketing in sociale media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 3.224 views
  • 3 reacties

Sociale media bestaan uit podcasts, online video, games user-generated content, RSS, sociale netwerken, widgets en blogs. En bedrijven willen zichzelf of hun producten natuurlijk via al deze tools promoten.

Die behoefte is overigens sinds het afgelopen jaar enorm toegenomen; volgens Forrester. Waarbij online video ondertussen al redelijk mainstream is geworden (meer dan 66% van de ondervraagde marketeers zegt via online video te adverteren). En game marketing nog maar in de kinderschoenen staat.

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? Introductie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.643 views
  • 8 reacties

Call center medewerker Stel je probeert een CV op een vacaturesite te plaatsen maar het lukt niet. Of je wil solliciteren op een vacature, maar je krijgt een onduidelijke foutmelding. Wat doe je dan?

Geeft de site je ondersteuning om het probleem op te lossen? Zoals bij voorbeeld een sectie ‘veelgestelde vragen’. Of kan je contact opnemen met iemand die jou kan helpen?

(meer…)

Het gaat niet om wat je kan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.144 views
  • 5 reacties

Sarah Palin Voor één van de belangrijkste vacatures ter wereld is het niet van belang welke werkervaring je hebt; welke opleidingen je hebt of welke vaardigheden je bezit. Ik heb het over de baan van vice-president van de VS.

En in dit geval over Sarah Palin, de vrouw die voor John McCain de ontevreden “Clinton vrouwen” moet laten overlopen naar het Republikeinse kamp.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 939 940 941 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2112 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1604 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1602 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1449 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1169 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1169 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1046 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    995 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    953 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    950 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas