RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 941

Een vacaturesite voor NUGgers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2008
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.025 views
  • 1 reactie

Logotype Werk voor Nuggers Een vacaturesite voor niet uitkeringsgerechtenden; oftewel NUGgers. Hadden we nog niet voldoende niche vacaturesites? Nee. Althans niet volgens WerkvoorNuggers.nl.

De ratio voor een aparte site? Het persbericht van WerkvoorNuggers stelt:
[…] Nuggers [zijn] over het algemeen jonge mensen en beschikken zij over een beter opleidingsniveau. Bijna 100.000 van de Nuggers is zelfs hoger opgeleid. Nuggers zijn interessant voor werkgevers vanwege hun grote motivatie. Meer dan tweederde van de Nuggers is vrouw.

(meer…)

Verplaats je carrière

  • Bas van de Haterd
  • 23 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 8.812 views
  • 8 reacties

In het bushokje kwam ik de onderstaande advertentie tegen. Nogal vaag, waarbij ik er van uit ging dat hij voor een nieuwe algemene vacaturebank zou zijn. Niets is echter minder waar.

Verplaats je carrière

(meer…)

Man, voedsel, slaap en bewegend beeld

  • Floor Drees
  • 23 september 2008
  • in Knipoog,
  • 6.882 views
  • 16 reacties

We bevinden ons even in de prehistorie. Noeste holbewoner komt een of ander gigantisch, inmiddels uitgestorven dier tegen. Hij gaat het gevecht aan of vlucht (ligt aan de aanwezigheid van speervormig wapen). Dat is één cruciaal keuzemoment op één dag. Of in één week (je doet best lang met zo’n oerdier). Het lichaam van de onvervalste alfaman komt direct in actie door een shot stresshormonen.

Ruim de helft van de Nederlanders van 20 tot 65 voelt zich wel eens opgejaagd, volgens onderzoek van het sociaal en Cultureel planbureau (SCP). Een op de drie werkenden klaagt over te weinig vrije tijd. Een op de acht a tien is ernstig vermoeid en heeft een burn-out. 
(meer…)

Ontwerpen voor de oudere mens

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2008
  • in Usability,
  • 2.648 views
  • 0 reacties

Oudere werknemers De online recruitment markt zal in toenemende mate te maken krijgen met oudere gebruikers. En met ouderdom komen gebreken. Gebreken waar sites natuurlijk rekening mee kunnen houden.

Als ze tenminste een oudere doelgroep wensen te bedienen. Want anders kan je die grijze haren natuurlijk volledig negeren…

(meer…)

Vacatures per regio: Vertekend beeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.728 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Gisteren meldde ik al het vermoeden en vandaag kan ik het bevestigen: de afgelopen week zijn er nauwelijks vacatures van Nationale Vacaturebank door JobFeed gespiderd.

De oorzaak is de lancering van de nieuwe site van Nationale Vacaturebank. En daarmee zijn de cijfers van deze week vertekend. Helaas. De situatie is gefikst maar de resultaten zullen dus nog een paar weken een vertekend beeld geven.

(meer…)

Corporate en arbeidsmarktcommunicatie

  • Bas van de Haterd
  • 23 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 2.757 views
  • 3 reacties

Ik kijk niet zoveel TV, zelden eigenlijk en al helemaal geen reclame. Maar na de tijdrit in de Vuelta stond de TV nog aan terwijl ik eten stond te maken en ik werd blij verbaasd door een reclamespot die ik hoorde. De reclamespot, of eigenlijk, de twee reclamespotjes, waren van Essent. En hierbij moet ik Essent dan ook een groot compliment maken, want het komt helaas nog bijna niet voor dat corporate en arbeidsmarktcommunicatie op elkaar inspelen en met elkaar samen werken. (meer…)

Jobnews: Nu zonder vacatures!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.874 views
  • 5 reacties

Jobnews is al jaren een klein visje in de vijver van vacaturesites. Maar vandaag is dat visje tot nul gereduceerd! Want zo ziet de homepage van Jobnews er op dit moment uit:

Homepage Jobnews

Helemaal leeg!

Pas op, u kunt nu geld verliezen!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 september 2008
  • in Nationaal, Usability,
  • 1.537 views
  • 0 reacties

De gebruiksvriendelijkheid van de meeste online recruitment sites laat het nodige te wensen over. Regelmatige lezers van RecruitmentMatters zullen deze conclusie ongetwijfeld meermalen hebben kunnen trekken.

Maar de consequenties van een gebrekkige gebruiksvriendelijkheid in online recruitment is te overzien. Naast gefrustreerde werkzoekers zijn vooral de aanbieders zelf er de dupe van. Want werkzoekers kunnen ook zomaar naar een andere aanbieder gaan.

(meer…)

Megajobs struikelt kort voor het einde van de maand

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.205 views
  • 0 reacties

Ik had deze maand de hoop dat Megajobs eens niet met het slechtste beschikbaarheidspercentage zou gaan eindigen. En hoewel WerkenbijdeOverheid voor september nog wel de rode lantaarn drager is, doet Megajobs toch weer manmoedige pogingen om die positie over te nemen.

Vanochtend ging namelijk gedurende langere tijd het licht uit bij Megajobs. Wat resulteerde in een downtime van 4:35 uur. Zoals gebruikelijk is dat tijdens periodes dat er geen drommen werkzoekenden op Megajobs afkomen.

(meer…)

Nationale Vacaturebank vandaag extra traag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.243 views
  • 0 reacties

Een makeover van een site lijkt een simpele zaak, maar dat is echt een ferme klus. Zeker als zo’n site redelijk groot is; zoals Nationale Vacaturebank. En dat kan onverwachte gevolgen hebben:

Responsetijd Nationale Vacaturebank 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 940 941 942 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    834 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    805 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    690 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    683 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    658 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    651 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    629 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    527 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    519 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    519 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas