RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 943

Immersive learning simulations: sneller en beter leren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.259 views
  • 1 reactie

De verandering van de beroepsbevolking en de behoefte om medewerkers zo snel mogelijk nieuwe vaardigheden aan te leren vraagt om een nieuwe benadering: Immersive Learning Simulations.

Een prachtige naam natuurlijk, maar wat is dat eigenlijk? Het gaat om interactieve leermiddelen die:

  • Een realistisch scenario uit het dagelijkse leven nabootst,
  • en daarbij gebruik maakt van simulatie, gaming en pedagogische technieken voor maximale motivatie,
  • plus serious gaming gebruikt om medewerkers optimaal te betrekken

(meer…)

RecruitmentLab: contract getekend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  • 4.684 views
  • 1 reactie

Logotype RecruitmentLab Afgelopen dinsdag heb ik met bevende vingers mijn handtekening onder het contract voor de bouw van RecruitmentLab gezet. Een mijlpaaltje, point of no return en een hele forse uitgave.

Na mijn laatste, en buitengewoon droevig verlopen, avontuur met Kangarooster ben ik heel wat voorzichtiger geworden met grote up-front investeringen. Maar zonder risico valt er natuurlijk niet te ondernemen.

(meer…)

Design for Conversion: battle of the teams

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.802 views
  • 3 reacties

Logotype Design for Conversion Het congres heeft een zeer interessante opzet; want het is niet slecht een serie praatjes met plaatjes. Nee, de bezoekers worden ook zeer actief betrokken.

De manier waarop dit gebeurt is door bezoekers te verdelen over een aantal teams die elk met een tweetal Team Captains aan de slag gaan op basis van een specifieke case.

(meer…)

Design for Conversion: Fogg

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Algemeen,
  • 2.456 views
  • 0 reacties

B.J. Fogg De derde keynote speaker is B.J. Fogg en de titel van zijn praatje is The Elements of Behavior Change: Motivation, Simplicity & Triggers. Niet echt een korte titel, maar Fogg is Dr. en docent aan de University of Standford, dus dan is het weer begrijpelijk…

Wie is B.J. Fogg?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Dr. Fogg leads innovation projects for Silicon Valley companies. As a psychologist he brings a new perspective on working with technology innovations.

Dr. Fogg’s life’s work is to shape technology innovation in ways that benefit the world and make people happier.

Oke, kom maar op met dat verhaal.

(meer…)

Design for Conversion: Jackson

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 2.721 views
  • 1 reactie

Steve Jackson De tweede keynote speaker is Steve Jackson en de titel van zijn praatje is Combining 4 Techniques to improve your conversion rates. En dat betekent dat hij iets gaat vertellen over de manier waarop je een conversion assessment kan doen. Interessant

Wie is Steve Jackson?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Steve is a recognized thought leader specializing with web analytics working for Satama the largest web analytics consultancy in Europe.

His clients include Nokia, Nokia Seimens Networks, Fruugo (you saw it here first!), Vaisala, KONE, MTV3, Vodafone, Sanoma, Vattenfall and a host of others.

Oh ja, on the inside track hoor ik net dat hij nog zes weken heeft om een nieuw boek af te maken.

Dus hij zou wel eens wat gestressed kunnen zijn.

Ik ben er klaar voor, tell me your story.

(meer…)

PaidInterviews, een volstrekt zinloze jack-of-all-trades

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 2.329 views
  • 0 reacties

Een nieuwe online recruitment site heeft in de US het daglicht gezien: PaidInterviews. En deze jongeling barst van de ambitie; als je tenminste naar de homepage kijkt:

Homepage PaidInterviews

(meer…)

Megajobs goes vertical met doelgroepsites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.444 views
  • 0 reacties

Logotype Megajobs Megajobs is natuurlijk al enige jaren een household name in wereld van vacaturesites. Ooit begonnen, op exact dezelfde dag als Totaljobs, als een vertical search engine.

En vervolgens langzaam de identiteit van een gewone algemene vacaturesite aangenomen.

Maar dat is blijkbaar niet langer voldoende; want sinds enige tijd heeft Megajobs een aantal niche sites gelanceerd. Overigens is het een softlaunch want er is nog geen enkele ruchtbaarheid aan gegeven.

(meer…)

Design for Conversion: Chak

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 2.355 views
  • 1 reactie

Andrew Chak De eerste keynote speaker is Andrew Chak en de titel van zijn praatje is: Getting the next click. Bepaald een interessant onderwerp als je tenminste iets met je website wilt bereiken.

Wie is Andrew Chak?
Dit komt rechtstreeks van de Design for Conversion website:
Andrew Chak has been a user experience design lead for over 10 years and has created online solutions for clients such as Pfizer, Deutsche Bank, General Motors, Johnson & Johnson, and RIM.

Zo, dat weten we ook weer. Dan nu zijn verhaal.

(meer…)

Design for Conversion, een dagje livebloggen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.041 views
  • 5 reacties

Logotype Design for Conversiojn Vandaag ben ik op een zeer bijzondere locatie voor een ‘design’ congres; Light Ship aan de NDSM-Pier. En dat is te merken, want terwijl ik dit zit te typen gaat de boot heen en weer. Een hele bijzondere sensatie, vooral als je in het ruim zit en niet naar buiten kan kijken.

Maar daar gaat het natuurlijk niet om; het gaat om het congres. En de naam zegt alles al: design is niet slechts eye candy; het moet een doel dienen. En wat het doel ook is; hoe beter dat bereikt kan worden dankzij design. hoe hoger de conversie.

Vandaag dus vooral een sfeerimpressie van dit congres, tenzij ik nog een gaatje vind om over andere zaken te bloggen.

Vreemd nieuws: Adecco gaat samenwerken met Happyjobs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 4.471 views
  • 4 reacties

Logotype Happyjobs Ik werd vandaag opmerkzaam gemaakt op een persbericht van Adecco van 10 september met als titel: HR-specialist Adecco gaat ‘proefhuwelijk’ aan met internetbemiddelaar Happyobs

Happyobs? Nog nooit van gehoord, dus even zoeken. Happyobs blijkt eigendom van Anastatis, wat op haar beurt eigendom is van Glenn Godet. En hij is de voormalige business unit manager van Vacaturekrant; met ooit de nodige concurrentiegevoelige informatie bij zijn Linkedin profiel.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 942 943 944 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    842 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    806 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    691 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    684 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    658 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    653 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    630 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    528 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    520 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    519 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas