RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 947

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 september 2008
  • in Knipoog,
  • 1.172 views
  • 0 reacties

Obama liet iedereen de keuze van zijn running mate via SMS weten. Maar dat had natuurlijk via Twitter gemoeten!

image

Plasvlerk doet iets goeds!

  • Floor Drees
  • 6 september 2008
  • in Gen Y, Nationaal,
  • 6.580 views
  • 7 reacties

Of eigenlijk, de Onderwijsraad doet iets goeds. Die adviseert de minister om de afstand tussen onderwijs en de digitale samenleving niet te groot te laten worden. 


Niet zo ‘bij’

Docenten moeten meer doen met de mogelijkheden van ICT. Er zijn grote verschillen in de inzet van moderne leermiddelen door scholen. Veel leraren zijn niet zo ‘bij’. Met de huidige ontwikkelingen zou het nog zeker vijftien jaar duren voordat alle leraren in het voortgezet onderwijs optimaal gebruik maken van ICT.
(meer…)

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 2.007 views
  • 0 reacties

Voor de derde maand hierbij de maandcijfers van de grote uitzenders in Nederland. De cijfers hebben betrekking op de beschikbaarheid en de responsesnelheid:

image

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? JobTrack

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Usability,
  • 1.826 views
  • 0 reacties

Helpdesk medewerker Vandaag een (korte) vijfde aflevering van de serie customer support bij online recruitment sites. En vandaag ga ik op bezoek bij JobTrack.

En ik wil graag weten of, en zo ja hoe, ik mijn nog aan te maken profiel kan afschermen voor intermediairs. Want in deze krappe arbeidsmarkt wordt ik anders gek van alle contactpogingen!

Hier is de link naar de scope van dit onderzoek.

(meer…)

Je kon er op wachten, de eerste vertical voor startups

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Vertical search engine,
  • 2.178 views
  • 0 reacties

Logotype hotstartupjobs.com In de VS zijn ondertussen de nodige niche vacaturesites voor startups. Op RecruitmentMatters heb ik aan drie hiervan aandacht besteed:Startuply, CoNotes, nPost.

Maar waar (niche) vacaturesites ontstaan is het wachten op profiteurs. En verdomd, er is er één: Hotstartupjobs.com. Een vertical die vacatures van startups spidert.

(meer…)

itzOver. itzBig is overleden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.854 views
  • 1 reactie

Logotype itzBig Gisteren heeft itzBig de handdoek in de ring gegooid. De meest vernieuwende vacaturesite in de VS is niet meer.

CEO Jim McGovern legt het in een brief uit:
Based on the very positive feedback that we received from many of our users, I think we were making good progress. Unfortunately, however, we have been unable recently to secure enough additional funding to continue.

(meer…)

Zipi, een Zoominfo plugin voor Outlook

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 september 2008
  • in CV database, Recruitment innovatie,
  • 2.685 views
  • 0 reacties

Logo en logotype ZoominfoGisteren ontving ik een e-mail van Zoominfo waarin zij melding doen van een nieuwe feature; een plugin voor Outlook genaamd Zipi.

Voor wie onbekend is met Zoominfo, dit is wat ik enige tijd geleden concludeerde na een uitgebreide test:
Zoominfo komt dichtbij wat recruiters zich als hemel zullen voorstellen. Je kan zelfs vanuit ZoomInfo je projecten managen, en e-mails versturen. Een one-stop-shop voor headhunting.

(meer…)

Interim Managers die voor vast gaan…

  • Ben Holewijn
  • 5 september 2008
  • in Beleid, Recruiter,
  • 2.735 views
  • 1 reactie

Onderzoek toont aan dat het zelfstandig ondernemerschap nog steeds groeiende is. Eenmanszaken worden veelal gestart door mannen en/of vrouwen met gezinnen.

Want de flexibiliteit is zo handig. Ook bedrijven zouden steeds vaker opdrachten uitbesteden.Misschien wel omdat ze geen vaste invulling kunnen krijgen.

(meer…)

Adverteren: maak van een nood een deugd

  • Bas van de Haterd
  • 5 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Knipoog,
  • 1.770 views
  • 0 reacties

Een luchtige op de vrijdagmiddag, met dank aan Herbert.Adverteren: maak van een nood een deugd

Stel er wordt bij je ingebroken, als design studio. Alle mac’s weg, ondanks verzekeringen kost het je toch veel tijd en geld. Wat doe je? Maak er een advertentie van!

MVO, BN’ers en recruitment

  • Bas van de Haterd
  • 5 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding,
  • 4.664 views
  • 2 reacties

Ik kreeg de mail omdat iemand dacht dat ik er achter zat met mijn charity (de titel van het persbericht was: BAS – STOP cheque overhandiging aan Yolanthe en Arjan), maar ik heb er niets mee te maken. Toch is het wel een bijzondere actie en daarom de moeite waard hier over te hebben. (meer…)

Berichten paginering

1 … 946 947 948 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1887 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1662 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1617 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1493 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1436 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1391 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1049 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    949 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    898 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    896 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Breaking news: aantal vacatures in februari 2026

    0 reacties

  • Waarom zoeken werkzoekers ineens naar thuiswerk? (NRC en Indeed deel 2)

    0 reacties

  • Rustig verder slapen, nieuwe vertraging voor AI Act – hoog risico

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas