RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 948

Flexibel zwangerschapsverlof

  • Bas van de Haterd
  • 1 september 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 4.689 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

De taskforce deeltijdtijdplus, onder aanvoering van Pia Dijkstra, komt met de suggestie dat zwangerschapsverlof flexibeler moet worden. Nu is het qua timing natuurlijk niet veel flexibeler in te passen (die kleine komt toch of je het wil of niet), maar wel qua periode er omheen.

(meer…)

RecruitmentMatters in augustus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.127 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Deze maand zijn we niet ongeschonden doorgekomen. Twee geplande downtimes bij de hosting provider hebben RecruitmentMatters afgehouden van de ideale score van 100%:

Uptime RecruitmentMatters, augustus 2008

 

(meer…)

Linkedin groups update

  • Bas van de Haterd
  • 1 september 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.921 views
  • 3 reacties
  • F
  • T
  • L

Vorige week werd aangekondigd dat de Linkedin groepen zouden worden uitgebreid. Nu dat zo ver is even een update. Linkedin heeft er zelf dit blog over geschreven, maar als ‘eigenaar’ van een groep (alumni club van mijn oude hogeschool) wil ik even kijken wat de mogelijkheden zijn.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Een adempauze?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.139 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Vacaturemonitor Nou, de zomer lijkt toch niet helemaal bereid de handdoek in de ring te gooien. Want net als verleden week blijft de teller aan nieuwe vacatures op 106.000 steken.

En dat is toch wel anders dan de verwachting die ik verleden week uitsprak. Want het leek er toch ernstig op dat we uit de vakantiedip aan het klimmen waren. Of krijgen alle doemdenkers toch gelijk en gaan we een economisch slechte tijd tegemoet?

(meer…)

Cisco heeft een wervingssite, en wat voor één…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Usability, Wervingssite,
  • 6.245 views
  • 5 reacties
  • F
  • T
  • L

Logotype Cisco Cisco heeft inderdaad een wervingssite, en dat is natuurlijk niet gek voor een organisatie van die omvang. En ook Cisco Nederland heeft daar natuurlijk vacatures in. Maar deze wervingssite is wel een heel bijzondere.

En dat is helaas niet positief bedoeld. Want Cisco lijkt er alles aan te zijn gelegen om geen online sollicitaties te ontvangen. Een relaas van een martelgang…

(meer…)

Advergaming

  • Bas van de Haterd
  • 31 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.723 views
  • 3 reacties
  • F
  • T
  • L

Marc schreef hier laatst al over serious gaming. Advergaming is een andere variant, meer gaming vanuit adverteerdersoogpunt. Recruitment gaming valt bijvoorbeeld onder advergaming, maar serious gaming is breder en advergaming hoeft geen serious gaming te zijn. Volgt u me nog? (meer…)

Sparen loont 3

  • Floor Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog, Nationaal,
  • 7.597 views
  • 7 reacties
  • F
  • T
  • L

Sparen is opeens hot topic. Niet zo verwonderlijk, de beurzen doen het slecht, de inflatie loopt op en spaarbanken bieden rentes tot ver boven de vier procent. Nederlanders laten zich geen oor aannaaien en zetten hun centjes veilig weg op een spaarrekening.

Nieuwe spaarpotten
Maar de markt kent ook nieuwkomers. In Nederland er een flinke strijd gaande op de spaarmarkt. Turkse, IJslandse en Russische prijsvechters bieden spaarrentes tot wel 5,25 procent. Maar ook Nederlandse concurrenten steken de kop op. Zoals de internetbank Alex. En de pensioenuitvoerders.
(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 4.867 views
  • 0 reacties
  • F
  • T
  • L

Hoe sociaal zijn sociale media eigenlijk?

Best Friendse

Marketing in sociale media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 3.250 views
  • 3 reacties
  • F
  • T
  • L

Sociale media bestaan uit podcasts, online video, games user-generated content, RSS, sociale netwerken, widgets en blogs. En bedrijven willen zichzelf of hun producten natuurlijk via al deze tools promoten.

Die behoefte is overigens sinds het afgelopen jaar enorm toegenomen; volgens Forrester. Waarbij online video ondertussen al redelijk mainstream is geworden (meer dan 66% van de ondervraagde marketeers zegt via online video te adverteren). En game marketing nog maar in de kinderschoenen staat.

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? Introductie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.666 views
  • 8 reacties
  • F
  • T
  • L

Call center medewerker Stel je probeert een CV op een vacaturesite te plaatsen maar het lukt niet. Of je wil solliciteren op een vacature, maar je krijgt een onduidelijke foutmelding. Wat doe je dan?

Geeft de site je ondersteuning om het probleem op te lossen? Zoals bij voorbeeld een sectie ‘veelgestelde vragen’. Of kan je contact opnemen met iemand die jou kan helpen?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 947 948 949 … 1.088
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1697 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1620 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1587 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1558 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1521 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1336 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1282 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1219 keer bekeken

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1184 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1173 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas