RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 949

Vacaturesite top 10: Daling of stijging?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    3.396
  • 4 reacties

Vacaturemonitor Verleden week deed ik een belofte dat ik mijn hoed op zou eten als er deze week niet een aanzienlijk grotere groei te zien zou zijn. En op basis van de cijfers lijkt het erop dat ik een zware maaltijd voor de boeg heb.

Want op basis van de cijfers is er zelfs sprake van een daling ten opzichte van vorige week: van 111.000 naar 110.000! Maar ik heb een excuus!

(meer…)

Is de vrije markt economie dood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 september 2008
  • in Internationaal,
  •   
    6.934
  • 13 reacties

Amerika gaat door een economische depressie. Honderdduizenden werknemers hebben als een gevolg daarvan hun baan verloren. En dat betekent in Amerika heel wat meer dan in Nederland. Tenslotte hebben wij ons sociale vangnet; iets wat de werknemer in Amerika vrijwel volledig mist.

De aanjager van deze depressie is de hypotheek crisis. De oorzaak van de hypotheek crisis ligt echter in 2000, toen de vrije markt economie een vrijbrief voor speculatie werd toegeworpen met de Commodity Futures Modernization Act.

(meer…)

Regio adverteren alleen in de regio?

  • Bas van de Haterd
  • 22 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  •   
    4.037
  • 4 reacties

Sinds ik de Flickr group Outdoor recruitment ben gestart let ik nog meer op uitingen die ik tegen kom op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. En de laatste tijd valt het me erg op dat er in de randstad (Utrecht, Amsterdam) relatief weinig acties zijn. Nu is er één voor een jobboard, maar verder niet veel. (meer…)

Komen uitgevers eindelijk in beweging?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2008
  • in Recruitment trend,
  •   
    2.921
  • 4 reacties

De uitgeverswereld heeft een stevige greep op de huidige markt van vacaturesites. VNU met Intermediair en Nationale Vacaturebank, Reed Business Information met Totaljobs en Wegener met JobTrack zijn ‘zomaar’ drie voorbeelden.

In voorgaande jaren leek het handhaven van de status quo belangrijker dan het verbeteren van de dienstverlening aan werkzoekers en werkgevers. Maar sinds de opkomst van sociale netwerken is de online recruitment markt weer volop in beweging.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2008
  • in Knipoog,
  •   
    1.929
  • 3 reacties

image

WO Niveau

  • Harry van Loo
  • 20 september 2008
  • in Knipoog,
  •   
    3.550
  • 0 reacties

WO Niveau Tijdens het onderzoek, met als doel de beste digitale sollicitatie ervaring te vinden van 2008, kom je met enige regelmaat leuke spelfouten tegen. Ondanks dat spelfouten menselijk zijn. Leek het mij wel de moeite waard om een spelfout van de wervingssite van Telfort hier te posten….

(meer…)

Uitzendbureau’s. Zijn (zoveel) kantoren nog wel nodig?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Algemeen,
  •   
    2.120
  • 2 reacties

In de goede, oude tijd van de eerste Internet bubble was ik werkzaam bij Adecco Nederland als ICT manager. En was een belangrijke vraag: Wat is de invloed van het Internet op de bestaande kanalen?

Waarbij de vestigingen natuurlijk het belangrijkste kanaal vormden. En waarbij toekomstvisioenen van steeds minder bricks en steeds meer clicks al duidelijk vorm hadden gekregen.

(meer…)

Immersive learning simulations: sneller en beter leren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    2.426
  • 1 reactie

De verandering van de beroepsbevolking en de behoefte om medewerkers zo snel mogelijk nieuwe vaardigheden aan te leren vraagt om een nieuwe benadering: Immersive Learning Simulations.

Een prachtige naam natuurlijk, maar wat is dat eigenlijk? Het gaat om interactieve leermiddelen die:

  • Een realistisch scenario uit het dagelijkse leven nabootst,
  • en daarbij gebruik maakt van simulatie, gaming en pedagogische technieken voor maximale motivatie,
  • plus serious gaming gebruikt om medewerkers optimaal te betrekken

(meer…)

RecruitmentLab: contract getekend…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 september 2008
  • in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
  •   
    4.823
  • 1 reactie

Logotype RecruitmentLab Afgelopen dinsdag heb ik met bevende vingers mijn handtekening onder het contract voor de bouw van RecruitmentLab gezet. Een mijlpaaltje, point of no return en een hele forse uitgave.

Na mijn laatste, en buitengewoon droevig verlopen, avontuur met Kangarooster ben ik heel wat voorzichtiger geworden met grote up-front investeringen. Maar zonder risico valt er natuurlijk niet te ondernemen.

(meer…)

Design for Conversion: battle of the teams

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2008
  • in Interaction design, Usability,
  •   
    4.018
  • 3 reacties

Logotype Design for Conversion Het congres heeft een zeer interessante opzet; want het is niet slecht een serie praatjes met plaatjes. Nee, de bezoekers worden ook zeer actief betrokken.

De manier waarop dit gebeurt is door bezoekers te verdelen over een aantal teams die elk met een tweetal Team Captains aan de slag gaan op basis van een specifieke case.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 948 949 950 … 1.101
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1800 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1659 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1196 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1016 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    801 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    798 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    693 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    689 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    672 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    611 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas