RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 950

Lekker blijven plakken

  • Floor Drees
  • 28 september 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  •   
  • 2 reacties

Werknemers in Europa switchen vaak van baan. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Effectory uitvoerde in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Zweden, Spanje, Italië en Engeland. Maar mensen die niets met jobhoppen hebben, bestaan ook nog. Dat is helemaal niet gek. Waarom zou je ergens weggaan als je het naar je zin hebt?
(meer…)

WerkenbijhetRijk: een verdomd goeie vacaturesite!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  •   
  • 5 reacties

Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.

En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2008
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Vanwege de vrolijkheid in de VS over het al dan niet reguleren van de financiële wereld deze keer eens geen Twitter fun:

Selfregulation

Groundswell, een serie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in user generated content, Web 2.0,
  •   
  • 10 reacties

The Cluetrain Manifesto (The End of Business as Usual) is een visionair boek, geschreven door Christopher Locke, Rick Levine, Doc Searls, David Weinberger. En gepubliceerd in 2001.

Het is een visionair boek omdat het de komst voorspelde van wat we nu Web 2.0 en sociale media noemen. Hoewel het boek vooral het eind van massamarketing en de macht van bedrijven en instituties over de media aankondigde.

(meer…)

Vergelijkingssites voor werkgevers ten dode opgeschreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
  • 2 reacties

In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd. 

En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.

(meer…)

Kind of carrière?

  • Floor Drees
  • 27 september 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  •   
  • 1 reactie

Powerfeministes vinden moeders die minder uren gaan draaien of zelfs helemaal stoppen lui. Feministes bij keuze noemen ze zij (of keuzefeministes).  Maar is het wel helemaal zo lui om (tijdelijk of half) te stoppen?

Het afgelopen jaar is er veel discussie geweest over die moeders in de vrouwenbladen. Laten we wel wezen; beide partijen hebben een punt. Vrouwen die niet werken doen weinig goeds voor de economie. Maar werken laat zich slecht combineren met het moederschap.
(meer…)

Kaart mashups in online recruitment: WerkenbijhetRijk

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  •   
  • 1 reactie

Logotype WerkenbijhetRijk Vandaag weer eens een posting over het gebruik van een kaartapplicatie in een online recruitment site. En de gelukkige is: WerkenbijhetRijk.

De site gebruikt overigens GoogleMaps, maar je moet je best doen om de mashup te vinden. En heb je het eenmaal gevonden, dan is het nog niet veel soeps…

(meer…)

Een perfecte pie chart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2008
  • in Knipoog,
  •   
  • 3 reacties

Wat een perfecte pie chart:

funniest pie chart ever

Ekudos vraagt om hulp

  • Floor Drees
  • 26 september 2008
  • in Accessibility, Usability,
  •   
  • 2 reacties

Ekudos vraagt om hulp. Omdat ze zelf niet uit een Google-vraagstuk komen, schakelen ze the ‘crowd’ in. Reacties wisselen van “Als je me zou vragen help me bij het maken van kippensoep, maar dit..?” (van Grootmoeder) tot hele plan de campagnes ( van o.a. Ikke_dan).

Komt dat lezen! 

Nog een paar nachtjes slapen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Voor eind september hebben een tweetal sites beloofd live te gaan: Jobadvisor en ZoekmijnBaan. En dat betekent dat er nog maar een paar dagen te gaan is voordat de sites het levenslicht moeten gaan zien!

Jobadvisor, een uitgeklede Zubka kloon, laat duidelijk op haar holding page zien wanneer ze live denken te gaan:

image

(meer…)

Berichten paginering

1 … 949 950 951 … 1.107
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens
  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency
  • Google AI houdt van mij (liefde maakt blind)
  • Briljante AI advertentie
  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens
  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee
  • Werkloosheid augustus 2026 onveranderd op 4,0%
  • Kan een LLM evolueren in een AGI/ASI?
  • De tweede wet van moderne AI
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    1 reactie

  • UWV maakt beantwoording Woo-verzoeken tot een lachtertje

    0 reacties

  • Out: Google Analytics. In: Matomo

    0 reacties

  • Too big to jail?

    0 reacties

  • Overheidsschuld EU stijgt tot EUR 16 biljoen

    0 reacties

  • Briljante AI advertentie

    0 reacties

  • :
    Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    Dirk

  • :
    Brave new world dankzij Monster?

    invert

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas