RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 951

Flexibel zwangerschapsverlof

  • Bas van de Haterd
  • 1 september 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 4.705 views
  • 5 reacties

De taskforce deeltijdtijdplus, onder aanvoering van Pia Dijkstra, komt met de suggestie dat zwangerschapsverlof flexibeler moet worden. Nu is het qua timing natuurlijk niet veel flexibeler in te passen (die kleine komt toch of je het wil of niet), maar wel qua periode er omheen.

(meer…)

RecruitmentMatters in augustus

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.145 views
  • 0 reacties

Deze maand zijn we niet ongeschonden doorgekomen. Twee geplande downtimes bij de hosting provider hebben RecruitmentMatters afgehouden van de ideale score van 100%:

Uptime RecruitmentMatters, augustus 2008

 

(meer…)

Linkedin groups update

  • Bas van de Haterd
  • 1 september 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.935 views
  • 3 reacties

Vorige week werd aangekondigd dat de Linkedin groepen zouden worden uitgebreid. Nu dat zo ver is even een update. Linkedin heeft er zelf dit blog over geschreven, maar als ‘eigenaar’ van een groep (alumni club van mijn oude hogeschool) wil ik even kijken wat de mogelijkheden zijn.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Een adempauze?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.153 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor Nou, de zomer lijkt toch niet helemaal bereid de handdoek in de ring te gooien. Want net als verleden week blijft de teller aan nieuwe vacatures op 106.000 steken.

En dat is toch wel anders dan de verwachting die ik verleden week uitsprak. Want het leek er toch ernstig op dat we uit de vakantiedip aan het klimmen waren. Of krijgen alle doemdenkers toch gelijk en gaan we een economisch slechte tijd tegemoet?

(meer…)

Cisco heeft een wervingssite, en wat voor één…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Usability, Wervingssite,
  • 6.260 views
  • 5 reacties

Logotype Cisco Cisco heeft inderdaad een wervingssite, en dat is natuurlijk niet gek voor een organisatie van die omvang. En ook Cisco Nederland heeft daar natuurlijk vacatures in. Maar deze wervingssite is wel een heel bijzondere.

En dat is helaas niet positief bedoeld. Want Cisco lijkt er alles aan te zijn gelegen om geen online sollicitaties te ontvangen. Een relaas van een martelgang…

(meer…)

Advergaming

  • Bas van de Haterd
  • 31 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 4.737 views
  • 3 reacties

Marc schreef hier laatst al over serious gaming. Advergaming is een andere variant, meer gaming vanuit adverteerdersoogpunt. Recruitment gaming valt bijvoorbeeld onder advergaming, maar serious gaming is breder en advergaming hoeft geen serious gaming te zijn. Volgt u me nog? (meer…)

Sparen loont 3

  • Floor Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog, Nationaal,
  • 7.613 views
  • 7 reacties

Sparen is opeens hot topic. Niet zo verwonderlijk, de beurzen doen het slecht, de inflatie loopt op en spaarbanken bieden rentes tot ver boven de vier procent. Nederlanders laten zich geen oor aannaaien en zetten hun centjes veilig weg op een spaarrekening.

Nieuwe spaarpotten
Maar de markt kent ook nieuwkomers. In Nederland er een flinke strijd gaande op de spaarmarkt. Turkse, IJslandse en Russische prijsvechters bieden spaarrentes tot wel 5,25 procent. Maar ook Nederlandse concurrenten steken de kop op. Zoals de internetbank Alex. En de pensioenuitvoerders.
(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 4.887 views
  • 0 reacties

Hoe sociaal zijn sociale media eigenlijk?

Best Friendse

Marketing in sociale media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Social netwerk, Weblog,
  • 3.263 views
  • 3 reacties

Sociale media bestaan uit podcasts, online video, games user-generated content, RSS, sociale netwerken, widgets en blogs. En bedrijven willen zichzelf of hun producten natuurlijk via al deze tools promoten.

Die behoefte is overigens sinds het afgelopen jaar enorm toegenomen; volgens Forrester. Waarbij online video ondertussen al redelijk mainstream is geworden (meer dan 66% van de ondervraagde marketeers zegt via online video te adverteren). En game marketing nog maar in de kinderschoenen staat.

(meer…)

Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? Introductie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.681 views
  • 8 reacties

Call center medewerker Stel je probeert een CV op een vacaturesite te plaatsen maar het lukt niet. Of je wil solliciteren op een vacature, maar je krijgt een onduidelijke foutmelding. Wat doe je dan?

Geeft de site je ondersteuning om het probleem op te lossen? Zoals bij voorbeeld een sectie ‘veelgestelde vragen’. Of kan je contact opnemen met iemand die jou kan helpen?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 950 951 952 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1881 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1653 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1616 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1489 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1434 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1390 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1048 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    947 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    894 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    888 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Breaking news: aantal vacatures in februari 2026

    0 reacties

  • Waarom zoeken werkzoekers ineens naar thuiswerk? (NRC en Indeed deel 2)

    0 reacties

  • Rustig verder slapen, nieuwe vertraging voor AI Act – hoog risico

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas