RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 958

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.750 views
  • 1 reactie

Voor de tweede keer hierbij de maandcijfers van de grote uitzenders in Nederland. De cijfers hebben betrekking op de beschikbaarheid en de responsesnelheid:

Maandcijfers uitzenders juli 2008 

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 3.025 views
  • 0 reacties

Ja, ja met de vertwittering van de communicatie is een goed boek ook niet meer wat het geweest is:

Ulysses

Het maken van mockup schermen is een stuk eenvoudiger geworden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Usability,
  • 2.605 views
  • 0 reacties

Ik weet niet of ik veel van de lezers van RecruitmentMatters hier blijk mee zal maken. Maar ik werd er wel heel blij van. Een ongekend simpele tool om scherm mockups te maken, van een bedrijfje genaamd Balsamiq:

Balsamiq mockup tool 

(meer…)

Gaat RSS eindelijk zijn geek status verliezen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Recruitment trend,
  • 2.509 views
  • 1 reactie

Dankzij Jeremiah Owyang kreeg ik de resultaten van het onderzoek van Universal Mccann: International Social Media Research Wave 3. In drie achtereenvolgende jaren heeft Universal Mccann onderzoek gedaan naar de impact van social media. En de resultaten zijn zeer interessant:

International Social Media Research Wave 3 

(meer…)

Tag clouds sterven uit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.156 views
  • 4 reacties

Tag clouds lijken uit te sterven. Althans volgens Rob Cottingham in een posting op ReadWriteWeb. Want hij geeft aan dat steeds meer sites hun tag clouds hebben gedumpt.

Hoewel ik tag clouds visueel aantrekkelijke speeltjes vind heb ik tot op heden nog maar eeen daadwerkelijk goede toepassing ervan gezien binnen online recruitment.

(meer…)

RecruitmentMatters in juli 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.962 views
  • 0 reacties

stopwatch  Natuurlijk wordt ook de uptime van RecruitmentMatters nauwlettend in de gaten gehouden. Waarbij de maand juli helaas geen 100% score wist te halen: 99,98%. Met een gezamenlijke downtime van 10 minuten.

Maar daarover niet al te lang getreurd. Hoewel de maximale score natuurlijk altijd het doel is.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid, maandelijks intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.803 views
  • 1 reactie

stopwatch In de serie gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites vandaag weer een aflevering van ons maandelijks intermezzo; het percentage van de beschikbaarheid. En die is fijn objectief te meten; tenslotte zijn dit harde cijfertjes.

Dankzij Pingdom hou ik een oogje op een groot aantal sites die iets te betekenen hebben in het online recruitment domein. En daar horen onze stamgasten natuurlijk ook bij.

(meer…)

Bloggen? Niet zonder een desktop bloggin’ tool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Weblog,
  • 2.575 views
  • 0 reacties

Misschien een beetje off-topic, maar wel verdraaide handig: Desktop blogging tools. Voor diegenen onder ons die regelmatig bloggen wel te verstaan.

Smashing Magazine heeft een artikel over desktop blogging tools. Mijn oude, vertrouwde Windows Live Writer staat bovenaan. En ik zweer erbij.  Maar ook voor Microsoft haters zijn er voldoende alternatieven te vinden in dit artikel.

Scopings, de kandidaatzijde, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.121 views
  • 0 reacties

Logotype Scopings Vandaag de derde aflevering door de Scopings site. Als kandidaat wel te verstaan. In de eerste aflevering heb ik mijzelf geregistreerd; in de tweede heb ik op een vacature gesolliciteerd en een eerste aanvulling aan de werkgever gegeven.

Vandaag vervolg ik het sollicitatieproces via Scopings. En dat kan nog een heel toer zijn!

(meer…)

RecruitmentMatters in juli. Voor liefhebbers van cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.621 views
  • 1 reactie

Google statistieken, voorbeeld In tegenstelling tot mijn verwachting (vakantietijd) heeft de groei van het aantal bezoekers zich ook in de maand juli voortgezet. Meer dan 5.500 bezoekers waren goed voor meer dan 11.000 bezoekjes per maand.

Waarbij ondertussen gemiddeld bijna 4:20 minuten per bezoek op de site wordt doorgebracht en er in die tijd 3.2 pagina wordt gelezen/bekeken. Hoewel ik geen vergelijking heb met andere blogsites ben ik hier heel blij mee en zorgt het ervoor dat de motivatie hoog blijft.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 957 958 959 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2116 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1614 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1612 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1461 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1173 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1173 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1050 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1007 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    963 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    951 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas