RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 959

Carrièretips van Huub op BNR

  • Bas van de Haterd
  • 25 augustus 2008
  • in Personal branding,
  • 3.750 views
  • 4 reacties

Mijn co-auteur voor Personalbrand.nl en Droombaan guru Huub van Zwieten heeft vanaf september elke week een carrièretip op BNR (met deze week een voorproefje). Zoals vaak deel ik Huubs mening, ook deze keer met zijn tip: vergeet de vraag: wat wil ik en begin met de vraag: wat heb ik te bieden? (meer…)

Negatieve aardstralen voor uitzenders?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2008
  • in Uitzendbureau,
  • 1.838 views
  • 0 reacties

De afgelopen nacht is een slechte nacht voor uitzenbureau’s geweest. Want dit constateerde ik vanochtend:

image

Liefst vier uitzenders die er (overigens heel kort) uit hebben gelegen. Misschien houden ze elkaar wel teveel in de gaten?

Wat gebeurt er met mijn sollicitatie? En waar? En waarom?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Werving & selectiebureau,
  • 6.624 views
  • 3 reacties

Ik zat net wat te spelen met de Totaljobs Salaris indicator en klikte op een gegeven moment door naar functies van Web developer. Waarbij ik dus een lijst met Web developer functies te zien kreeg. Met als eerste twee resultaten:

 Zoekresultaten

(meer…)

Kaart mashups in online recruitment: Architectenweb

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 1.945 views
  • 0 reacties

Vacatures zoeken met GoogleMaps Vandaag vervolg ik mijn zoektocht naar het gebruik van kaarten voor het zoeken naar vacatures bij online recruitment sites.

En in een reactie op een eerder artikel zijn een aantal sites gemeld die deze functionaliteit zouden bezitten. Dus ga ik weer verder met deze lijst.

(meer…)

Intermediair gaat werkgevers laten beoordelen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 9.398 views
  • 9 reacties

Logotype CompanyRating Nederland kent ondertussen al de nodige vergelijkingssites voor werkgevers. Maar VNU/Intermediair vond dat er blijkbaar nog voldoende ruimte was voor nog zo’n site: CompanyRating.

En dat is apart. Een vacaturesite die een vergelijkingssite voor werkgevers start. Weliswaar niet als een integraal onderdeel van Intermediair, maar toch duidelijk als initiatief van Intermediair.

(meer…)

Sportsponsoring = arbeidsmarktcommunicatie

  • Bas van de Haterd
  • 25 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 7.073 views
  • 6 reacties

In de Marketing Tribune van deze week een prachtig interview met luitenant-kolonel Chris Kipp, coördinator van de Defensie Topsport Selectie (DTS), die dit jaar 7 sporters op de Olympische Spelen had. Pure arbeidsmarktcommunicatie volgens hem.

(meer…)

Vacaturesite top 10: De zomer lijkt voorbij!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.623 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor En ja hoor, we zijn aan de nazomer begonnen. Want er zit weer groei in de vacature aantallen. Kwamen we verleden week niet verder dan 100.000 nieuwe vacatures, deze week zitten we alweer op ruim 106.000.

En dat aantal zal allen maar verder groeien als Nederland uit haar vakantieslaap ontwaakt en weer massaal aan het werk gaat.

(meer…)

Kaart mashups in online recruiment: Ping-IT

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  • 4.459 views
  • 8 reacties

Kaart mashups in online recruitment Vandaag de volgende online recruitment site die gebruik maakt van een kaart mashup om vacatures te tonen: Ping-IT. Eerlijk gezegd had ik nog nooit van het bedrijf gehoord, maar dat is natuurlijk geen enkel criterium.

Ping-IT gebruikt overigens GoogleMaps als kaart applicatie.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 1.825 views
  • 0 reacties

Geek and Poke

Professionele battle!

  • Floor Drees
  • 24 augustus 2008
  • in Algemeen, Interaction design, Usability,
  • 4.591 views
  • 3 reacties

Negentien september, van half negen tot etens/borreltijd zal in Amsterdam het Design for Conversion event plaatsvinden.

Onder de bezielende leiding van Arjan Haring zullen B.J. Fogg, Andrew Chak en Steve Jackson wijze woorden spreken. Vervolgens worden de aanwezigen opgedeeld in teams die elk een case voor hun kiezen krijgen. Ze krijgen twee teamcaptains, één gespecialiseerd in conversie en één gespecialiseerd in design.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 958 959 960 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    826 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    800 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    686 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    680 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    655 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    650 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    627 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    523 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    516 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    515 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas