RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 959

Zakelijk flirten, gepast?

  • Ben Holewijn
  • 4 september 2008
  • in Interview,
  •   
    3.146
  • 1 reactie

Laatst hoorde ik het verhaal dat een dame op de snelweg al rijdend werd versierd door een wel erg enthousiaste (mannelijke) voorbijganger. Door nieuwsgierigheid (…) overmand stopte zij bij een benzinestation, draaide haar raampje open en al snel stond daar haar held.

In plaats van dat het verhaal een romantische wending nam, liep het juist anders af. Want op haar vraag of hij een vriendin had antwoordde hij volmondig ‘Ja!’. En alsof dit nog niet erg genoeg was, vertelde hij dat dat niet hoefde te betekenen dat ze niet samen een gezellige middag konden hebben.

(meer…)

Gordon Ramsay spoof 2 en 3

  • Bas van de Haterd
  • 4 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Knipoog,
  •   
    3.300
  • 1 reactie

Na eerder de briljante Gordan Ramsay spoof hier gemeld te hebben (een briljante virale vacature voor een catering jobboard) is er nu ook een deel 2 en een deel 3 uit. Jammer genoeg worden ze (in mijn optiek) wel minder leuk. De eerste was tot op heden de beste, de tweede is nog leuk maar iets te lang, de derde mist voor mij een clue.

Hoeveel computers heb jij thuis?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    6.662
  • 6 reacties

Een aardig onderzoek naar de penetratie van de computer in de prive-omgeving laat zien dat het aantal computers per huishouden aardig in de lift zit.

Volgens Forrester heeft 68% van de Europeanen een computer en/of laptop in huis. En dat is slechts een beperkte toename ten opzichte van 2004, toen dat percentage al 64% was.

(meer…)

Gannett vlucht naar online; koopt meer Careerbuilder

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    2.117
  • 1 reactie

Logo en Logotype Gannett Gannett is een reusachtige krantenuitgever in de VS. Enkele maanden geleden publiceerde ik al enkele resultaten over de inkomsten uit rubrieksadvertenties (Classifieds) van deze uitgever in het eerste kwartaal van 2008.

En daaruit bleek dat de resultaten fors achteruit waren gegaan; zelfs met zo’n 20% voor inkomsten uit vacature advertenties. Natuurlijk speelt de recessie daarbij een belangrijke rol, maar de verschuiving van vacature-volume naar het Internet zal ook een factor van betekenis zijn.

(meer…)

Suikerfeest extra feestdag?

  • Bas van de Haterd
  • 4 september 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Beleid,
  •   
    5.524
  • 4 reacties

Moet het suikerfeest een extra feestdag worden? Volgens CristenUnie staatsecretaris Huizinga (verkeer) wel, mits de Moslims een grotere groep in onze samenleving gaan vormen. Bijzonder van iemand in haar positie dat te stellen en uiteraard hakt Wilder er weer op in. Ik zit er zelf een beetje dubbel in.

(meer…)

Virtueel selecteren

  • Bas van de Haterd
  • 4 september 2008
  • in Online solliciteren, Recruitment innovatie, Social netwerk,
  •   
    4.031
  • 2 reacties

Seth Godin (who else) heeft weer een prachtig stuk geschreven over hoe hij tot de keuze is gekomen voor 5 stagiaires uit meer dan 150 geschikte kandidaten. Namelijk dankzij Facebook. En nee, niet door te kijken wie er dronken op foto’s staat, maar door ze online vast te laten doen wat ze bij hem als stagiair ook moeten doen. En daarnaast heeft hij van de 150 afgewezen er nu 60 ook nog online als werkervaring voor hem werken. (meer…)

Ik zie u op uw way out!

  • Floor Drees
  • 4 september 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Gen Y,
  •   
    8.454
  • 15 reacties

Ik begrijp wel waarom generatie X-ers en hekel aan ons hebben. Niemand vind het leuk voorbij gestreefd te worden. And I mean that in de nicest possible way. We pakken makkelijker dingen op, Computerprogramma’s, internet, weblogs, online netwerken, wij voelen ons er thuis. Wij volgen de laatste ontwikkelingen op de voet (en anders worden ze wel doorgestuurd door bevriende gen Y-ers) en kunnen ons daarom vaak meten aan de zogenaamde internetspecialisten van de generatie X.

We hebben een aantal jaar studie achter de rug waar onze leraren ons voorspiegelden dat we door deze opleiding meteen een hoge functie zouden kunnen bekleden. En daar hoort een passend salaris bij. De hoogte ervan bepreken we sans gene in de kroeg. Ik denk eraan dit en dit te vragen, wat zijn jouw ervaringen met dit soort bedrijven?
(meer…)

Serious gaming in Nederland: Vredestein

  • Bas van de Haterd
  • 4 september 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment innovatie, user generated content,
  •   
    8.169
  • 9 reacties

Marc schreef al over serious gaming. En natuurlijk, er is een verschil met adver gaming en dit is meer advergaming. Maar aangezien het hier al versie 2 betreft (wegens succes geprolongeert dus) lijkt het me goed hier even aandacht aan te besteden. Vredestein komt met een user generated game genaamd trac challenge 2. Met dank aan Dutchcowboys.

(meer…)

WerkenbijdeOverheid werkt even niet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    2.043
  • 2 reacties

Iets voor drie uur vanacht ging WerkenbijdeOverheid down; de site wel te verstaan. En dat is op dit moment nog steeds het geval:

image

Zoekmijnbaan.nl = (schijn)dood?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 september 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    5.290
  • 10 reacties

Meer dan een maand geleden was ik nog hoopvol, maar nu lijkt het er op dat de site Zoekmijnbaan.nl nooit het daglicht zal aanschouwen.

Want dit krijg ik te zien als ik naar hun site ga:

Website Zoekmijnbaan.nl

(meer…)

Berichten paginering

1 … 958 959 960 … 1.101
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1804 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1661 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1199 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1019 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    805 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    801 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    697 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    692 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    675 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    614 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas