RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 962

Theologie is hot

  • Floor Drees
  • 19 juli 2008
  • in Nationaal,
  • 3.615 views
  • 0 reacties

Over anderhalve maand beginnen 140.000 eerstejaars met frisse (of minder frisse) moed aan hun opleiding. Nu ga ik pas over een jaar en anderhalve maand weer beginnen, maar de lijstjes interesseren me nu al mateloos.

Journalistiek is het nieuwe ‘rechten’
Vooral omdat mijn beoogde studie, journalistiek, weinig tot geen prospect biedt op een fijn leven met lekker veel centjes op zak. Tegen de tijd dat ik afstudeer (twee jaar na de start) is er nog maar weinig vraag naar nieuwbakken journalisten.  Is journalistiek het nieuwe ‘rechten’, een studie voor mensen die eigenlijk niet weten wat ze willen studeren? Of hebben we echt zoveel aspirant-verslaggevers in Nederland?

(meer…)

Kan ik van vacaturesite verkassen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 juli 2008
  • in CV database, Social netwerk,
  • 3.943 views
  • 6 reacties

The Internet is Us

Vacaturesites zijn sociale netwerken met een zeer beperkte scope. Waarom? Omdat werkzoekers daar profielen van zichzelf hebben gemaakt en daarmee interacties met werkgevers hopen te bewerkstelligen. Of, zoals Paul van Oosterhout heel recent heeft laten zien, ongewenste interacties met hijgerige intermediairs.

Sociale netwerken halen hun waarde uit het aantal participanten en de data die zij genereren. User generated content zorgt ervoor dat sociale netwerken krankzinnige waarderingen krijgen: The Internet is Us(ing) us.

(meer…)

Wanted: nerds

  • Floor Drees
  • 18 juli 2008
  • in Interaction design,
  • 6.873 views
  • 15 reacties

Nerds worden vaak beschimpt, maar nerd zijn is goed. Want nerds/(computer)freaks zijn gewild en kunnen meteen tegen een lekker centje beginnen. In de game-industrie bijvoorbeeld.

Professioneel gamer
Goed nieuws voor al die jongens en meisjes die tot diep in den nacht aan het gamen zijn. Je kunt er je beroep van maken. Honderd mensen in Nederland verdienen als professioneel gamer of als gametester hun boterham. De game-industrie brengt in Nederland meer op dan de film-industrie. Bovendien groeit de business jaarlijks met ongeveer 15 tot 20 procent. Elk jaar zijn er daarom twee- tot driehonderd gamers nodig. 

(meer…)

EU verlaagt sollicitatietijd

  • Bas van de Haterd
  • 18 juli 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 2.863 views
  • 2 reacties

Een organisatie die nog geen last heeft, tenminste, niet heel veel, van de krapte op de arbeidsmarkt. Van nature een zeer internationele organisatie met een bijzondere positie: de Europese unie. Een sollicitatie duurt nu nog twee jaar en gaat maximaal nog vijf tot negen maanden duren. Dat er nog mensen werken mag een wonder wezen? Of eigenlijk verklaart dit misschien wel waarom we niets van Brussel begrijpen. Immers, geen weldenkend mens laat zich toch zo behandelen? (meer…)

Weet waar je staat op internet, ook via Jobboards!

  • Paul van Oosterhout
  • 18 juli 2008
  • in Vertical search engine,
  • 5.244 views
  • 3 reacties

Marc heeft al regelmatig bericht over de vertical search engines zoals Jobrapido, Careerjet en Trovit. Je vraagt er niet om en de bezoeker heeft er naar mijn mening niet veel aan. Bij Staffplanning hadden we nog een extra probleem… (meer…)

De jeugd multitasked er lustig op los

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juli 2008
  • in Gen Y,
  • 2.403 views
  • 6 reacties

Jongeren zijn geboren multitaskers. Dat werd mij al snel duidelijk toen mijn dochters hun eigen computers kregen. En ook nog geacht werden huiswerk te maken.

Want terwijl de muziek uit de computer schalde werd tegelijkertijd met meerdere vriendinnen op MSN gechat, de Hyves pagina bijgewerkt, Marktplaats afgeschuimd en “Ja hoor pap, ik ben echt bezig met mijn huiswerk” boven de muziek uit gebruld.

(meer…)

Jongeren leven online

  • Bas van de Haterd
  • 18 juli 2008
  • in Gen Y,
  • 2.044 views
  • 1 reactie

Niets nieuws zullen de meeste mensen nu zeggen, jongeren leven online. Maar dat het zo extreem is als nu uit een onderzoek blijkt, zullen denk ik enkele lezers hier wel verbaasd over zijn: (meer…)

Manpower is weer aan het kwakkelen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juli 2008
  • in Uitzendbureau,
  • 1.968 views
  • 0 reacties

Een kleine twee weken geleden leek het erop dat Manpower haar siteproblemen weer onder controle had gekregen. Maar dat bleek slechts van korte duur. Want in de afgelopen dagen is het weer helemaal mis:

beschikbaarheid Manpower site 

(meer…)

Automatische e-mails, meten is weten, 11

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.544 views
  • 4 reacties

Automatische e-mail responses onder het vergrootglas Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop de beoordeling tot stand komt. 

In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.

Vandaag de elfde vraag: Bevat de afsluitende contactinformatie een herkenbare afzender?

(meer…)

Hallo Amsterdam

  • Bas van de Haterd
  • 18 juli 2008
  • in Wervingssite,
  • 5.566 views
  • 3 reacties

Vodafone gaat naar Amsterdam. Ik heb al eerder geschreven dat ik dat geen slimme zet vind, zeker ook niet vanuit arbeidsmarkt perspectief. Maar ze hebben wel een leuke site gemaakt om nieuwe mensen te vinden: Hallo Amsterdam. Want lang niet iedereen gaat natuurlijk mee vanuit Maastricht. (meer…)

Berichten paginering

1 … 961 962 963 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1800 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1611 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1452 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1366 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1275 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1091 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1064 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    933 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    927 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    877 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas