RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 964

Graduate; nog net zo zwart, maar dit keer wel met vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juli 2008
  • in Wervingssite,
  • 2.417 views
  • 4 reacties

Logotype Graduate De actiesite Graduate.nl is terug. Nog net zo zwart als een jaar geleden, maar dit keer zitten er gelukkig wel vacatures in. Alleen heb ik nog steeds moeite om te begrijpen wat ik hier kan (of moet) doen.

Design is king
Deze site is overduidelijk design over usability. Lettergrootte, -kleur en leesbaarheid zijn volstrekt ondergeschikt aan het visuele design. En ook de interactie, hoewel speels, is niet voor iedereen geschikt.

(meer…)

Incomplete melding via Sollicitatieklacht

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juli 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 2.175 views
  • 2 reacties

Logotype Sollicitatieklacht Dat zal je nou altijd zien. Krijg ik een melding op Sollicitatieklacht.nl; mist de noodzakelijke informatie! En omdat ik de pricvacy van de werkzoeker maximaal wens te honoreren, heb ik evenmin een afzender.

Daarom maar even via dit bericht het verzoek aan de melder van de klacht om aanvullende informatie te sturen zodat ik weet om exact welk bedrijf het gaat. Er zijn tenslotte meer hondjes die Fikkie heten!

De melding is gedaan op 24 juli om 16:04 en het betrof een vacature voor de functie van accountmanager waar de melder op had gesolliciteerd maar waar nooit een reactie van de werkgever was ontvangen. Er was via Monsterboard gesolliciteerd.

Laat me even weten om welke werkgever (locatie, eventuele aanvullende informatie) het gaat zodat we actie kunnen ondernemen. Dat kan via Sollicitatieklacht of gewoon hier

Jobstoday, ze zijn weer online!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juli 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.217 views
  • 2 reacties

image Jobstoday heeft al een paar keer in de Top 10 van vacaturesites gefigureerd. En is naar eigen zeggen: nederlands grootste gratis vacature site. En dat schept natuurlijk de nodigde verwachtingen.

Verwachtingen die vandaag in ieder geval niet waargemaakt konden worden; want de site lag er gedurende een groot deel van de dag uit.

(meer…)

Vacature video interview

  • Bas van de Haterd
  • 25 juli 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.370 views
  • 1 reactie

In mijn posting over Vodafone schreef ik al dat de site erg goed was (naar ik recent vernomen heb was de campagne ook extreem succesvol), maar dat de video’s nogal stijf en matig waren. Dat komt deels omdat wij gewend zijn een gesprek te hebben, niet iets op te lezen of te presenteren. Dat is een vak apart dat weinigen beheersen (nieuwslezers, presentatoren, die kunnen dat). Dus wat kan je wel doen: interviewen. (meer…)

Monsterboard wanhopig op zoek naar CV’s?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juli 2008
  • in CV database,
  • 6.512 views
  • 6 reacties

Monsterboard wil heel graag mijn CV. De homepage heeft alleen al drie keer de hyperlink Plaats je CV above the fold. Inclusief de centrale ‘banner’ waar Monsterboard nog steeds krampachtig vasthoud aan de krankzinnige slogan: Je nieuwe leven wacht op jou

Je nieuwe leven wacht op jou

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 10: Accessibility, 7

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.189 views
  • 0 reacties

Drempelvrij waarmerkVandaag gaat alweer de volgende stamgast onder het accessibility mes: Jobnews.

Onze kleinste vacaturesite in deze reeks en in het algemeen geen toppertje in de onderzoeken tot nu toe. Maar wie weet scoort Jobnews in deze test wel redelijk; tenslotte zijn de resultaten van de andere vacaturesites toch behoorlijk hoopgevend.

Afijn, daar gaan we weer…

(meer…)

U vraagt en wij schrijven: Meld een innovatief bedrijf

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juli 2008
  • in Over RecruitmentMatters, Recruitment innovatie,
  • 5.477 views
  • 4 reacties

Het is misschien niet zo slim om midden in de vakantie een oproep te doen, maar ik doe het toch. Er zijn toch nog altijd meer dan voldoende mensen die niet ergens op een zonnig strand bruin liggen te bakken.

En mijn oproep is simpel: Meld ons een bedrijf dat in jouw optiek een bijdrage levert aan online recruitment.

Gewoon reageren op deze posting mag natuurlijk ook!

(meer…)

Standout Jobs: Gaat deze koe een haas vangen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juli 2008
  • in Recruitment innovatie, Wervingssite,
  • 2.161 views
  • 1 reactie

Logotype Standout Jobs IDC schijnt Standout Jobs opgenomen te hebben in hun rapport 10 Canadian Web 2.0 Companies to Watch. En volgens IDC zijn de bedrijven in dit rapport:

[…] worthy of highlighting to the broader industry and have the potential to make an impact in the information and communication technology (ICT) market.

Nu heeft elk bedrijf natuurlijk het potentieel om een impact te maken, maar het is toch wel heel bijzonder dat IDC Standout Jobs in dit rijtje opneemt.

(meer…)

Inlijven, die bloggers

  • Floor Drees
  • 24 juli 2008
  • in Knipoog, Weblog,
  • 9.822 views
  • 1 reactie

Digitale content is geld waard! Dat wisten we natuurlijk al lang. Maar toch is het leuk om er nog even bij stil te staan. 

Een korte opsomming:
Amazon-oprichter Jeff Bezos en investeerder Spark Capital staken onlangs een paar miljoen in microblogdienst Twitter.
Marketingfacts (100.000 bezoekers in de maand), wordt wellicht aan het eind van dit jaar overgenomen door Lenthe Publishers.
Getty Images sloot onlangs een overeenkomst met Flickr. Wie een mooie foto op de fotocommunity plaatst, kan een licensiecontract met Getty sluiten, die een aparte galerie wil openen voor Flickr-foto’s.
(meer…)

Een nieuwsbrief van Totaljobs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 juli 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.436 views
  • 0 reacties

Vandaag ontving ik een nieuwsbrief van Totaljobs. Maar volgens mij is het niet DE nieuwsbrief. Want de e-mail heeft namelijk niet een geinig onderwerp, zoals gebruikelijk.

Nieuwsbrief Totaljobs

 

(meer…)

Berichten paginering

1 … 963 964 965 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2121 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1620 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1620 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1472 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1178 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1174 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1055 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1015 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    978 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    952 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas