Ik schrik. Word ik nu soft of begint het FNV de wereld te zien zoals hij is? Maar ik lees op nu.nl de speach van Agnes Jongerius bij de opening van het nieuwe academische jaar en ik ben het in grote mate met haar eens. Dat komt niet zo heel vaak voor. Maar ze heeft op een aantal gebieden zeker een punt. (meer…)
Nooit meer BH’s verkopen
-
Floor Drees
- 1 september 2008
- in Knipoog, Over RecruitmentMatters,
- 4 reacties
Ik ben in een nostalgische bui. Vorig jaar poste ik rond deze tijd mijn eerste blog op RecruitmentMatters. Maar dat is niet de mijlpaal waar ik het over heb. De eerste blog die ik schreef ging over mijn bijbaantje bij de Hunkemoller. Gisteren was mijn laatste dag.
(meer…)
Ik heb een vraag, wie geeft mij antwoord? Megajobs
-
Marc Drees - 1 september 2008
- in Recruitment onderzoek, Usability,
- 11 reacties
Vandaag de eerste aflevering over customer support bij online recruitment sites. Enkele dagen geleden heb ik kort de scope van dit onderzoek beschreven, vandaag ga ik op bezoek bij de eerste site.
En de gelukkige om de spits af te bijten is: Megajobs! Ik ga ‘under deep cover’ als werkzoeker die graag wil weten hoe ik mijn profiel kan afschermen voor intermediairs. Ik wil tenslotte alleen benaderd worden door echte werkgevers.
Ik ben benieuwd!
Flexibel zwangerschapsverlof
-
Bas van de Haterd
- 1 september 2008
- in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
- 5 reacties
De taskforce deeltijdtijdplus, onder aanvoering van Pia Dijkstra, komt met de suggestie dat zwangerschapsverlof flexibeler moet worden. Nu is het qua timing natuurlijk niet veel flexibeler in te passen (die kleine komt toch of je het wil of niet), maar wel qua periode er omheen.
RecruitmentMatters in augustus
-
Marc Drees
- 1 september 2008
- in Over RecruitmentMatters,
- 0 reacties
Deze maand zijn we niet ongeschonden doorgekomen. Twee geplande downtimes bij de hosting provider hebben RecruitmentMatters afgehouden van de ideale score van 100%:
Linkedin groups update
-
- 1 september 2008
- in Social netwerk,
- 3 reacties
Vorige week werd aangekondigd dat de Linkedin groepen zouden worden uitgebreid. Nu dat zo ver is even een update. Linkedin heeft er zelf dit blog over geschreven, maar als ‘eigenaar’ van een groep (alumni club van mijn oude hogeschool) wil ik even kijken wat de mogelijkheden zijn.
Vacaturesite top 10: Een adempauze?
-
Marc Drees
- 1 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 0 reacties
Nou, de zomer lijkt toch niet helemaal bereid de handdoek in de ring te gooien. Want net als verleden week blijft de teller aan nieuwe vacatures op 106.000 steken.
En dat is toch wel anders dan de verwachting die ik verleden week uitsprak. Want het leek er toch ernstig op dat we uit de vakantiedip aan het klimmen waren. Of krijgen alle doemdenkers toch gelijk en gaan we een economisch slechte tijd tegemoet?
Cisco heeft een wervingssite, en wat voor één…
-
Marc Drees
- 31 augustus 2008
- in Usability, Wervingssite,
- 5 reacties
Cisco heeft inderdaad een wervingssite, en dat is natuurlijk niet gek voor een organisatie van die omvang. En ook Cisco Nederland heeft daar natuurlijk vacatures in. Maar deze wervingssite is wel een heel bijzondere.
En dat is helaas niet positief bedoeld. Want Cisco lijkt er alles aan te zijn gelegen om geen online sollicitaties te ontvangen. Een relaas van een martelgang…
Advergaming
-
- 31 augustus 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3 reacties
Marc schreef hier laatst al over serious gaming. Advergaming is een andere variant, meer gaming vanuit adverteerdersoogpunt. Recruitment gaming valt bijvoorbeeld onder advergaming, maar serious gaming is breder en advergaming hoeft geen serious gaming te zijn. Volgt u me nog? (meer…)
Sparen loont 3
-
- 31 augustus 2008
- in Knipoog, Nationaal,
- 7 reacties
Sparen is opeens hot topic. Niet zo verwonderlijk, de beurzen doen het slecht, de inflatie loopt op en spaarbanken bieden rentes tot ver boven de vier procent. Nederlanders laten zich geen oor aannaaien en zetten hun centjes veilig weg op een spaarrekening.
Nieuwe spaarpotten
Maar de markt kent ook nieuwkomers. In Nederland er een flinke strijd gaande op de spaarmarkt. Turkse, IJslandse en Russische prijsvechters bieden spaarrentes tot wel 5,25 procent. Maar ook Nederlandse concurrenten steken de kop op. Zoals de internetbank Alex. En de pensioenuitvoerders.
(meer…)