Marc Drees Megajobs laat in deze maand dagelijks downtimes zien; met als absolute uitschieter de meer dan 8 uur op 9 augustus. Maar daarnaast laat de site ook nog eens een heel variabele performance zien:
En daar wordt je als gebruiker in het algemeen niet vrolijk van. Een structureel slechte performance is zelfs nog beter. Want je weet dan tenminste waar je als gebruiker aan toe bent.
Marc Drees 
Een maandje geleden heb ik aandacht besteed aan een hele vreemde vacaturesite: Zubedjobs. Die volledig op GoogleMaps is gebaseerd om vacatures te presenteren.
Maar gek genoeg lijkt er binnen online recruitment sites weinig enthousiasme om gebruik te maken van GoogleMaps. En dat is vreemd. Omdat het gebruik van GoogleMaps makkelijk (en gratis) is. En omdat het als werkzoeker toch erg prettig kan zijn om vacatures via een kaart te kunnen zoeken en bekijken.
Marc Drees Jawel: in november 2008 wordt de virtuele banenenbeurs Clickbeurs voor de vierde keer met succes georganiseerd door Totaljobs. En dit is hoe dat succes er uit ziet, in aantal bezoeken:
Marc Drees 
Als oudste online referral service in Nederland heeft Spotajob vanzelfsprekend de eer om de spits af te bijten in deze miniserie over online referral sites. In volgende afleveringen komen achtereenvolgens Zubka, Usersix en Friendhunter nog aan de beurt.
In een eerdere posting heb ik de eisen beschreven die ik aan een online referral service stel. En dat zijn er behoorlijk wat. Dus laat ik maar meteen beginnen, want het zal een lange posting worden
Marc Drees 
Recruiters speuren kandidaten online na! Oud nieuws zou je zeggen. Da’s waar. Maar de Star Tribune heeft er cijfers bij geplakt:
Dat laatste getal is een groei van bijna 10% ten opzichte van verleden jaar!
Marc Drees Facebook, MySpace, Hyves, Linkedin. Om maar een paar grote sociale netwerken te noemen. Internationaal en nationaal, persoonlijk of professioneel. En er zijn er nog veel en veel meer.
Maar dat aantal zal de komende jaren waarschijnlijk exploderen. Doordat de grote blog platformen (Movable Type en WordPress) uitgebreid kunnen gaan worden met allerhande social networking features.
Marc Drees Techcrunch meldt net dat Facebook weer een rechtszaak aan de broek heeft gekregen naar aanleiding van Beacon. In april van dit jaar klaagde iemand al Blockbuster aan vanwege het doorgeven van informatie aan Facebook via Beacon.
En ook dit keer zijn er een aantal bedrijven die samen met Facebook worden genoemd. Natuurlijk is Blockbuster er ook weer bij, met daarnaast Fandango, Hotwire, Travel Inc, Overstock, Zappos, and Gamefly.
Marc Drees 
Nederland is vol. Met online referral services wel te verstaan. Want sinds gisteren hebben we er vier: Spotajob, Zubka, Usersix en Friendhunter. En dat is een respectabel aantal voor zo’n klein landje als Nederland.
Een mooi moment om de verschillende online referral sites eens aan een kritisch onderzoek te onderwerpen. Daarom ga ik vermomd als kritische referrer in de komende tijd eens een bezoekje aan elk van deze vier sites brengen.
Bas van de Haterd Laten we eerlijk zijn, als je gewoon een goede baan aanbiedt, krijg je daar vanzelf mensen voor binnen. Dus als een webslavin een webmeester zoekt moet dat toch te doen zijn? En maak nu eens een bijzondere vacature zeggen we dan altijd. Nou, deze competentie ben ik nog niet vaak tegen gekomen: Enige kennis populaire babe-sites gewaardeerd
Bas van de Haterd Ik schreef hier al eerder over maatschappelijk verantwoord ondernemen en het belang van dit oprecht doen. Daarom gingen mijn nekharen net overeind staan van de volgende zin op de website van isense.
Nu heb ik al eerder hier mijn twijfels over deze organisatie gehad toen ze me, omdat ik een CV op monsterboard had gezet, spontaan toevoegde aan hun nieuwsbrief. De wet noemt dat SPAM. Ik zie dat ze veel doen met inspelen op trends en het bedenken van acties. Ik krijg bij het bedrijf echter een extreem gemaakt gevoel. Niets lijkt oprecht, deze zin bevestigd dat voor mij.
