RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 967

Wieowie is CVgadget?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 augustus 2008
  • in Recruitment nieuws,
  •   
    5.441
  • 2 reacties

Logotype CVgadget.com CVgadget is een metasearch engine voor personen. En dat klinkt heel erg als: Wieowie. En CVgadget is blijkbaar gemaakt door Dirk Dijksma. En dat klinkt wel heel erg Nederlands.

Alleen verschijnt CVgadget niet in de Nederlandse blogosfeer, maar in de Amerikaanse. En dan nog wel bij Valleywag en Cheezhead; toch niet de meest obscure blogs.

En dat mag toch wel bijzonder genoemd worden. Vooral omdat het inderdaad een 100% rip-off lijkt te zijn van Wieowie.

(meer…)

Hyves vergroot targeting mogelijkheden

  • Bas van de Haterd
  • 22 augustus 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  •   
    4.153
  • 1 reactie

Het bericht zat al even in mijn inbox, nadat ik er onder embargo al eerder van op de hoogte gesteld was. Maar Hyves heeft de targeting mogelijkheden voor adverteren sterk vergroot. De mogelijkheden voor het adverteren van concrete vacatures of het promoten van je eigen recruitmentsite nemen hierdoor sterk toe. (meer…)

Bloggers? Bedelaars! Althans, volgens Seth Godin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 augustus 2008
  • in Weblog,
  •   
    4.470
  • 4 reacties

image Seth Godin is een marketing ‘halfgod’ en een favoriet van medeblogger Bas. En Seth zegt in mijn optiek soms hele rake dingen.

Daar staat tegenover dat hij ook wel eens hele rare dingen zegt. Zoals in zijn laatste posting, getiteld: Ads are the new online tip jar. Oftewel Advertenties zijn een online fooienpot.

(meer…)

Kaart mashups in online recruiment: Superjob

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Web 2.0,
  •   
    3.496
  • 3 reacties

Zoeken naar vacatures met GoogleMaps Toen ik de serie over GoogleMaps mashups in online recruitment applicaties begon deed ik de volgende oproep:  Zijn er online recruitment sites die GoogleMaps inzetten? Laat het me weten en ik neem ze mee in deze zoektocht.

In een reactie kwam Michel Rijnders met de volgende opsomming: adjobs, schaalx, superjob, ping-it, arbeidsmarkt.com, architectenweb, kangarooster, ispjobs, stageplaza, avdiensten, klimaatwerk, tripticom, matchboxx, qunited, avouch en nog vele anderen.

Nou, bedankt Michel…

(meer…)

Vac jargon

  • Floor Drees
  • 22 augustus 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  •   
    6.001
  • 11 reacties

Hands-on of getting-things-done mentaliteit, proactief, organisatiesensitief, fast-moving omgeving. Ik word al doodmoe van het lezen van de vacature alleen.

CAO-werktijden
Vacatures vragen allemaal om mensen die geen 9-5 mentaliteit hebben. Vervolgens moet ik (zonder marktconforme beloning voor mijn overuren) wel om vijf uur mijn benen optillen voor de schoonmaakster met brulstofzuiger. Die schijnen als enigen nog CAO-werktijden te hebben.
(meer…)

Ook Linkedin nu op iPhone, en even zinloos

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    3.366
  • 1 reactie

Na Careerbuilder komt Linkedin nu ook met een applicatie op de iPhone. En volgens ReadWriteWeb en Venturebeat is het een perfecte toepassing geworden voor zakelijk gebruik.

Linkedin op iPhone

En zo ziet de homepage er dus op een iPhone uit. Heerlijk, dezelfde zinloze informatie ook op je telefoon. Want mobiel is tenslotte de toekomst.

Kan je ook onderweg zien wie met wie connecteert, of wat anderen aan het doen zijn, dankzij de Linkedin ’twitterbox’ (Status).

Maar gelukkig biedt Linkedin ook zinvolle functies, zoals je lijst met contacten en een zoekfunctie voor contacten.

(meer…)

Tools for recruiters, revisited

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2008
  • in Recruiter, Recruitment innovatie,
  •   
    11.438
  • 19 reacties

Toolbox Bijna twee maanden geleden heb ik een tweetal sites bezocht die het best omschreven kunnen worden als gereedschapskisten voor recruiters: ToolsforRecruiters en RecruitmentToolbox.

En bij dat bezoek (b)leken beide sites nog in een soort alfa stadium te verkeren. Omdat het komkommertijd is heb ik daarom beide sites nogmaals met een bezoekje vereerd. Om eens te kijken of er nu wel sprake is van echte sites.

(meer…)

Matching en online recruitment: made in heaven, 10

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    2.623
  • 2 reacties

Puzzelstukjes In een vorige aflevering heb ik een overzicht gegeven van de extra mogelijkheden die matching kan bieden binnen online recruitment voor werkzoekers.

En vandaag wil ik dan de laatste van die mogelijkheden voor werkzoekers behandelen: Varieren van match parameters

(meer…)

Serious games, big business

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  •   
    9.716
  • 11 reacties

Serious gaming staat nog in haar kinderschoenen. Maar ondertussen zijn er al fraaie voorbeelden van verschenen; waaronder in Nederland Base-X, van de luchtmacht:

Base-X, south west view 

(meer…)

Banner: goed of niet?

  • Bas van de Haterd
  • 21 augustus 2008
  • in Algemeen,
  •   
    2.734
  • 0 reacties

Geen outdoor recruitment deze keer, maar een banner. Op www.hattrick.org (voetbalspel), waar de advertenties verkocht worden door AdRemedy kwam ik een banner van hun tegen.Natuurlijk bevatte de banner meerdere velden (ze zoeken sales mensen staat in de volgende slide), maar ik moet zeggen dat ik deze zin toch wel goed vind.

Banner: goed of niet?

In ieder geval een stuk beter dan de andere banner die ze ook hebben lopen. Die begint met het woord leeg en gevolgd door:

Banner: goed of niet?

Berichten paginering

1 … 966 967 968 … 1.101
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1807 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1664 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    1202 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1021 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    808 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    802 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    699 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    693 keer bekeken

  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    675 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    617 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    0 reacties

  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    0 reacties

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas