Marc Drees 
Het is niet helemaal online recruitment, hoewel UWV en CWI natuurlijk samenvloeien. Maar het nieuws dat UWV 87 miljoen heeft verjubeld zonder resultaat is toch wel het vermelden waard.
Het UWV heeft meer dan twee jaar met Logica gewerkt aan een nieuwe versie van een systeem voor uitkeringen. En dat systeem had begin 2008 ingevoerd moeten worden.
Marc Drees 
Cooper is een Amerikaans bedrijf die het evangelie van interaction design verspreid. En haar oprichter en naamgever, Alan Cooper is het boegbeeld. Een goeroe, en schrijver van boeken als About Face: The Essentials of User Interface Design en The Inmates Are Running the Asylum.
Cooper geeft in één haar case studies een voorbeeld hoe zij de jobsite van Cross Country TravCorps heeft verbeterd. Onder meer door gebruik te maken van …. GoogleMaps.
Nu ben ik een groot fan van Alan Cooper, dus wilde ik wel eens zien wat zijn bedrijf dan wel voor prachtigs had verzonnen.
Marc Drees 
Is Microsoft populair? Als je naar hun installed base kijkt is het antwoord: Ja. Als je kijkt naar de emoties die de naam of hun producten losmaken bij gebruikers lijkt het antwoord: Neer.
Hetzelfde geldt voor Monster(board). De ‘conclusie’? Hoge bomen vangen veel wind.
En in een aantal gevallen is dat ook meer dan terecht. Zo heeft Monster zich in het afgelopen decennium weinig gelegen laten liggen aan hun gebruikers en vooral marktaandeel gekocht. In Amerika en ver daarbuiten.
Floor Drees Vrijdag 15 augustus schreef Rogier Kind dat de stagevergoedingen de pan uit rijzen. In september beginnen studenten weer en masse aan hun stage. Ik ken zelfs een flink aantal die in augustus al begonnen zijn. Ik dacht nog dat zij misbruikt werken als goedkope vakantiekrachten.
Arme studenten?
Niets blijkt minder waar. Bij sommige bedrijven krijgen stagiairs standaard het minimumloon uitgekeerd.
Voor de technische en ICT stagiairs zijn het nog steeds gouden tijden. De vergoedingen zijn hier tot recordhoogten gestegen. Vergoedingen van € 800,- per maand of hoger zijn geen uitzondering.*
Bas van de Haterd Ik spreek er vaak over, iets menselijke met medewerkers om gaan. Genoeg is genoeg. Er bestaat zoiets als voldoende geld verdienen. Ik ken wel organisaties die stellen: waarde is veel meer dan geld en gelukkige medewerkers zijn veel waard. Zelf ben ik, net als een aantal andere bevriende freelancers, van mening dat genoeg echt genoeg is. Ik werk niet voor bepaalde klanten omdat ik daar niet gelukkig van wordt (ongeacht het geld dat ze me betalen). En ik stop momenteel veel tijd in projecten die ik leuk vind, maar die me geen cent opleveren. Dat kan je als éénpitter makkelijk doen. Ik geloof echter dat bedrijven dat ook kunnen, als je maar echt wilt.
Marc Drees Het is een feit; vergelijkingssites van werkgevers zijn een trend. Hoewel ik niet als trendwatcher te boek sta, is het zowel in Nederland als in het buitenland blijkbaar bon-ton om met een vergelijkingssite te komen.
Na de eerdere serie over vergelijkingssites in Nederland en daarbuiten blijken er nog een aantal partijen te zijn die zich hieraan wagen. In Nederland is er zelfs een vacaturesite die denkt hier voordeel aan te behalen.
Marc Drees Heb jij ook zo’n hekel aan advertenties op TV? Gelukkig, dan ben ik niet alleen. Maar dit is natuurlijk geen objectieve steekproef. En daarom ben ik blij dat Forrester dat wel heeft gedaan. Met het volgende resultaat:
Bas van de Haterd Natuurlijk, ook recruiters mogen klagen over sollicitanten net zoals sollicitanten dat doen over recruiters. Het recente artikel in De Pers over de ongeïnteresseerde sollicitanten heeft wat stof doen opwaaien. En nu komt personeelsnet met een prachtig artikel: de 10 grootste ergernissen van recruiters.
Marc Drees 
En we gaan onverdroten door met het bezoeken van online recruitment sites die een kaart gebruiken om vacatures te tonen. Vandaag is ISPjobs aan de beurt.
Nooit van gehoord, maar het is dus een vertical niche site. Met banen van Internet Service Providers. En waar zouden wij zijn zonder deze bedrijven. Juist! Nergens.
Bas van de Haterd Marc is hier natuurlijk de fanatiekse print is dead blogger. Met zijn vele, vele, vele artikelen over dit onderwerp. Maar er zijn natuurlijk de nodige nuances. Immers, print is voor een bepaald deel van de bevolking nog een onmisbaar medium. Ik ken ook geen mensen die print snel dood willen hebben, maar wel de keuze willen en willen dat mensen betalen voor hun eigen print. Daarom ben ik ook blij met het initiatief ‘stop de onnodig verzonden telefoongidsen‘. Niet dat de telefoongids moet sterven, maar aangezien heel wat mensen hem toch niet gebruikt is het zeer milieu onvriendelijk. Afmelden kan echter niet, daar moet verandering in komen. Print sterft uit, laten we in de tussentijd zoveel mogelijk milieu sparen.
