RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 969

Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2008
  • in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
  • 3.786 views
  • 1 reactie

Voor de tweede keer hierbij de maandcijfers van de grote uitzenders in Nederland. De cijfers hebben betrekking op de beschikbaarheid en de responsesnelheid:

Maandcijfers uitzenders juli 2008 

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 augustus 2008
  • in Knipoog,
  • 3.063 views
  • 0 reacties

Ja, ja met de vertwittering van de communicatie is een goed boek ook niet meer wat het geweest is:

Ulysses

Het maken van mockup schermen is een stuk eenvoudiger geworden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Usability,
  • 2.632 views
  • 0 reacties

Ik weet niet of ik veel van de lezers van RecruitmentMatters hier blijk mee zal maken. Maar ik werd er wel heel blij van. Een ongekend simpele tool om scherm mockups te maken, van een bedrijfje genaamd Balsamiq:

Balsamiq mockup tool 

(meer…)

Gaat RSS eindelijk zijn geek status verliezen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Recruitment trend,
  • 2.545 views
  • 1 reactie

Dankzij Jeremiah Owyang kreeg ik de resultaten van het onderzoek van Universal Mccann: International Social Media Research Wave 3. In drie achtereenvolgende jaren heeft Universal Mccann onderzoek gedaan naar de impact van social media. En de resultaten zijn zeer interessant:

International Social Media Research Wave 3 

(meer…)

Tag clouds sterven uit?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.188 views
  • 4 reacties

Tag clouds lijken uit te sterven. Althans volgens Rob Cottingham in een posting op ReadWriteWeb. Want hij geeft aan dat steeds meer sites hun tag clouds hebben gedumpt.

Hoewel ik tag clouds visueel aantrekkelijke speeltjes vind heb ik tot op heden nog maar eeen daadwerkelijk goede toepassing ervan gezien binnen online recruitment.

(meer…)

RecruitmentMatters in juli 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.995 views
  • 0 reacties

stopwatch  Natuurlijk wordt ook de uptime van RecruitmentMatters nauwlettend in de gaten gehouden. Waarbij de maand juli helaas geen 100% score wist te halen: 99,98%. Met een gezamenlijke downtime van 10 minuten.

Maar daarover niet al te lang getreurd. Hoewel de maximale score natuurlijk altijd het doel is.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid, maandelijks intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.835 views
  • 1 reactie

stopwatch In de serie gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites vandaag weer een aflevering van ons maandelijks intermezzo; het percentage van de beschikbaarheid. En die is fijn objectief te meten; tenslotte zijn dit harde cijfertjes.

Dankzij Pingdom hou ik een oogje op een groot aantal sites die iets te betekenen hebben in het online recruitment domein. En daar horen onze stamgasten natuurlijk ook bij.

(meer…)

Bloggen? Niet zonder een desktop bloggin’ tool

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Weblog,
  • 2.611 views
  • 0 reacties

Misschien een beetje off-topic, maar wel verdraaide handig: Desktop blogging tools. Voor diegenen onder ons die regelmatig bloggen wel te verstaan.

Smashing Magazine heeft een artikel over desktop blogging tools. Mijn oude, vertrouwde Windows Live Writer staat bovenaan. En ik zweer erbij.  Maar ook voor Microsoft haters zijn er voldoende alternatieven te vinden in dit artikel.

Scopings, de kandidaatzijde, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.149 views
  • 0 reacties

Logotype Scopings Vandaag de derde aflevering door de Scopings site. Als kandidaat wel te verstaan. In de eerste aflevering heb ik mijzelf geregistreerd; in de tweede heb ik op een vacature gesolliciteerd en een eerste aanvulling aan de werkgever gegeven.

Vandaag vervolg ik het sollicitatieproces via Scopings. En dat kan nog een heel toer zijn!

(meer…)

RecruitmentMatters in juli. Voor liefhebbers van cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.661 views
  • 1 reactie

Google statistieken, voorbeeld In tegenstelling tot mijn verwachting (vakantietijd) heeft de groei van het aantal bezoekers zich ook in de maand juli voortgezet. Meer dan 5.500 bezoekers waren goed voor meer dan 11.000 bezoekjes per maand.

Waarbij ondertussen gemiddeld bijna 4:20 minuten per bezoek op de site wordt doorgebracht en er in die tijd 3.2 pagina wordt gelezen/bekeken. Hoewel ik geen vergelijking heb met andere blogsites ben ik hier heel blij mee en zorgt het ervoor dat de motivatie hoog blijft.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 968 969 970 … 1.091
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1873 keer bekeken

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    1616 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

    1612 keer bekeken

  • Spiegeltje, spiegeltje aan de wand, wie is de grootste data grabber in recruitment land?

    1477 keer bekeken

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    1429 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    1383 keer bekeken

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1041 keer bekeken

  • Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

    939 keer bekeken

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    864 keer bekeken

  • De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

    861 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    2 reacties

  • Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    2 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    1 reactie

  • Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    1 reactie

  • Hou je van ai? Solliciteer dan bij Burger King!

    0 reacties

  • Rustig verder slapen, nieuwe vertraging voor AI Act – hoog risico

    0 reacties

  • Het UWV maakt reclame voor 8vance met publiek geld

    0 reacties

  • :
    Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

    Marcus van Hurnus

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Guido Siebers

  • :
    cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

    Cor

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Peter Went

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Arjan Elbers

  • :
    Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

    Marcus van Hurnus

  • :
    Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

    Dirk Goossens

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas