MVO voor de arbeidsmarkt

Zojuist viel de Carp op mijn deurmat, even snel doorgelezen en mijn blik viel op een interview met Oscar Westerterp en Rob Bruins, twee grote namen in de wereld van recruitment. Een interessant interview waar ik grootendeels mee eens ben, maar toch ook op bepaalde gebieden mijn bedenkingen heb. (meer…)

Foei spammers, foei, foei

user_earth Even een kort gedachte-experiment. Wat zou er gebeuren als ik mijn hoofd (toegegeven, slecht voorbeeld), professionele ervaring en contactgegevens op een billboard langs de snelweg weg pletter?

Dan wordt ik benaderd. Wat een verrassing…

Voor wie het nog niet begrepen heeft; Linkedin is dat billboard. En Jaap Steinvoorte heeft zichzelf op dat billboard geplakt; inclusief contactgegevens. En denkt vervolgens gedragsregels op te kunnen stellen voor eenieder die langsrijdt en denkt, effe bellen met die gozer. Heel vreemd…

(meer…)

Inleenvergelijk.nl Een site voor en door inleners maar over uitleners

Logotype Inleenvergelijk.nl We zijn weer een nieuwe online recruitment site rijker: Inleenvergelijk. Een site over uitleners. Verward? Lees dan gerust verder.

Want Inleenvergelijk is net zoiets als vergelijkingssites voor werkgevers. Die dus bedoeld zijn voor werknemers.

Want werknemers laten daar beoordelingen over werkgevers achter. Zodat andere werknemers een bron hebben om een eventueel nieuwe werkgever te ‘researchen’.

(meer…)

Drie keer is scheepsrecht: nPost, vacaturesite voor startups, alweer

Logo + logotype npostEen ei is geen ei, twee ei is een half ei, drie ei is een paasei. Dit kranzinnige rijmpje stamt uit mijn kindertijd en is daardoor niet uit mijn hersens te branden. Maar alle goede dingen moeten in drieen komen. Dus blijkbaar ook vacaturesites voor startups.

Nadat ik al eerder  is Startuply en CoNotes heb beschreven is het vandaag tijd voor een bezoekje aan nPost, die dit over zichzelf zegt:
nPost is a resource for tech startups. Our goal is to promote entrepreneurship through our tech startup job board, and entrepreneur interviews

(meer…)

Madison Black spamt verkeerde doelgroep met foute tekst

Spam Vandaag kreeg ik een e-mail van Madison Black waarbij ik twijfelde of dit een schandpaal artikel zou worden of dat ik vooral aandacht zou besteden aan de belabberde inhoud.

En het is het laatste geworden; want deze e-mail is werkelijk dramatisch. Allereerst omdat ik helemaal niet tot de doelgroep behoor. En ten tweede om de kwaliteit van de tekst. Of liever het gebrek daaraan.

(meer…)

Een klacht over uitzendbureau’s

Logotype Sollicitatieklacht.nl Een interessante klacht kwam net binnen via Sollicitatieklacht. Het gaat hierbij niet om een individuele negatieve online sollicitatie ervaring, maar een beeld wat bij een actieve werkzoeker is ontstaan naar aanleiding van zijn/haar interactie met uitzendorganisaties.

Ik geef zijn/haar klacht hieronder integraal weer met daarbij het verzoek met name aan vertegenwoordigers van uitzendorganisaties om hierop te reageren.

(meer…)