Wanted: nerds

Nerds worden vaak beschimpt, maar nerd zijn is goed. Want nerds/(computer)freaks zijn gewild en kunnen meteen tegen een lekker centje beginnen. In de game-industrie bijvoorbeeld.

Professioneel gamer
Goed nieuws voor al die jongens en meisjes die tot diep in den nacht aan het gamen zijn. Je kunt er je beroep van maken. Honderd mensen in Nederland verdienen als professioneel gamer of als gametester hun boterham. De game-industrie brengt in Nederland meer op dan de film-industrie. Bovendien groeit de business jaarlijks met ongeveer 15 tot 20 procent. Elk jaar zijn er daarom twee- tot driehonderd gamers nodig. 

(meer…)

EU verlaagt sollicitatietijd

Een organisatie die nog geen last heeft, tenminste, niet heel veel, van de krapte op de arbeidsmarkt. Van nature een zeer internationele organisatie met een bijzondere positie: de Europese unie. Een sollicitatie duurt nu nog twee jaar en gaat maximaal nog vijf tot negen maanden duren. Dat er nog mensen werken mag een wonder wezen? Of eigenlijk verklaart dit misschien wel waarom we niets van Brussel begrijpen. Immers, geen weldenkend mens laat zich toch zo behandelen? (meer…)

De jeugd multitasked er lustig op los

Jongeren zijn geboren multitaskers. Dat werd mij al snel duidelijk toen mijn dochters hun eigen computers kregen. En ook nog geacht werden huiswerk te maken.

Want terwijl de muziek uit de computer schalde werd tegelijkertijd met meerdere vriendinnen op MSN gechat, de Hyves pagina bijgewerkt, Marktplaats afgeschuimd en “Ja hoor pap, ik ben echt bezig met mijn huiswerk” boven de muziek uit gebruld.

(meer…)

Automatische e-mails, meten is weten, 11

Automatische e-mail responses onder het vergrootglas Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop de beoordeling tot stand komt. 

In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.

Vandaag de elfde vraag: Bevat de afsluitende contactinformatie een herkenbare afzender?

(meer…)

Sociale netwerken binnen bedrijven werken niet?

Web Sociale netwerken zijn nog steeds de ‘buzz of the town’ en laten indrukwekkende groeicijfers zien. Toegegeven, dat is in aantallen bezoekers; niet in harde valuta.

Maar waarom zou een sociaal netwerk alleen op het Internet kunnen floreren? De medewerkers van een groot bedrijf zijn toch ook een community? En hebben misschien wel net zoveel behoefte om online hun ‘ding’ met elkaar te doen.

(meer…)

Inschrijving Digitaal-Werven weer open

Digitaal-Werven, het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring is weer gestart. Wie steekt de winnaar van 2007, Reed Business, dit jaar naar de troon? Digitaal-Werven staat open voor alle bedrijven die voor zichzelf personeel zoeken, Dus geen jobboards en wanneer W&S of uitzendbureaus zich aanmelden is dat voor hun eigen werving. Aanmelden is gratis, een rapportage met verbeterpunten kost 399 euro.