Bas van de Haterd Nielsen maakt vandaag de cijfers van de vacatures in Q2 bekend en net als in Q1 zijn deze volgens Nielsen gedaald. En net als in Q1 heb ik daar mijn twijfels bij. Nielsen rapporteert in Q2 een daling van 3,2% t.o.v. vorig jaar. Daarvan is een behoorlijk deel in print, maar ook de websites zien een daling van 2,3% zegt men. (meer…)
Marc Drees Een plug voor een collega blogger: Bruce Temkin. Tegelijkertijd één van mijn favoriete Forrester analisten. Hij heeft net een gratis boekje (slechts 11 pagina’s, dus voor een verloren kwartiertje) op zijn weblog gezet (gewoon even op de afbeelding hier onder klikken):
Maar dan wel beloven dat deze kennis wordt ingezet om de gebruikservaring op werving- en vacaturesites te verbeteren.
Marc Drees 
Is het door de vakantieperiode, of komt het door mijn kritische kanttekeningen? Feit is dat ik al twee weken geen hilarische nieuwsbrief van Totaljobs meer heb ontvangen.
Waardoor mijn leven er toch wat grauwer uitziet. Want de klinkklare onzin die Totaljobs wekelijks verkondigde was altijd aanleiding tot de nodige lachsalvo’s. En je kan er leuke stukjes over schrijven.
Dus hierbij een oproep aan lezers om mij de Totaljobs nieuwsbrief toe te sturen als deze inderdaad nog wordt uitgegeven. Kijk hier voor mijn e-mail adres.
Marc Drees 
Het is al vaker gezegd; werk zoeken via Internet is vergelijkbaar met online een partner zoeken. En er is nu een datingsite die matched op basis van DNA!
Dus op basis van bovenstaande redenatie wordt het dus ook tijd dat ik mijn droombaan kan vinden. Dankzij mijn DNA profiel…
Marc Drees Het kan hooguit nog een paar nachtjes slapen zijn voordat NUwerk.nl eindelijk live gaat. Tenslotte meldt de holding page nog steeds dat het vanaf juli los gaat, ook al is het ondertussen alweer 22 juli:
Marc Drees 
Vandaag alweer de vierde stamgast die zich aan onze toegankelijkheidstest moet onderwerpen: Intermediair.
De resultaten
Volgens Total Validator bevat de homepage van Intermediair slechts twee Priority 1 (A) fouten; één image zonder alt text en één grafische button zonder alt text.
Wave herkent er toch wel een paar meer; in totaal vijf. Waarvan vier images zonder alt text zijn, en die ene grafische button die Total Validator ook had ontdekt:
Bas van de Haterd Regelmatig trekken we hier ten strijde tegen de slechte kwaliteit bij W&S bureaus. De verhalen die wij horen van kandidaten zijn doorgaans dramatisch. Echter, dat is niet echt onderzoek, want dat zijn individuele verhalen en laten we eerlijk zijn: klagen is leuker dan positief vertellen. IG heeft nu echter een onderzoek dat dit ook bewijst, waarin ze 403 hoger opgeleiden hebben gevraagd.
Marc Drees 
In mijn werkzame leven tot heden heb ik een aantal cycli van actieve tot passieve werkzoeker doorgemaakt. Tenslotte wilde ik van tijd tot tijd wel eens nieuwe uitdagingen verkennen.
Als actieve werkzoeker schuimde ik kranten en later Internet af naar interessante vacatures. En natuurlijk maakte ik hier en daar mijn profiel aan. Als passieve werkzoeker verwijderde ik alle profielen zo snel mogelijk.
Marc Drees 
Vandaag weer de wekelijkse rapportage van het percentage nieuwe vacatures per CBS regio. Het percentage is een functie van het aantal inwoners in een regio.
Zo is in één oogopslag te zien hoe de banenmotor over de verschillende regio’s is verdeeld.
En het is eeen en al rust en kalmte; de veranderingen zijn minimaal. Het zal me verbazen als we in de komende weken forse veranderingen te zien krijgen. De banenmotor staat overduidelijk op de zomerstand. Ook al wil het weer niet echt meedoen.
Ronald Kreugel Wie heeft er geen iPod?….Loser! Tegenwoordig heeft iedereen toch wel een iPod, maakt niet van welke generatie je bent. En wat doe je met iPod?….Alleen maar muziek luisteren of soms ook nog een podcast downloaden? En als je recruiter bent, heb je dan wel eens gedacht aan “podhunting”? Watte?…
Nou gewoon, laat belangrijke mensen van een grote organisaties iets vertellen over het bedrijf, de vacatures en allerlei andere leuke dingen. We noemen het JobsinPod, opgezet door Chris Russell. Een man die al meer dan 10 jaar actief met diverse job boards en nu dus nog innovatiever wordt. Als hij nou eens VerbalSummary en VoiceIntro erbij zou betrekken, dan komen we misschien nog ergens. Ik zie het in Nederland nog niet gebeuren, maar als iemand iets vindt of reeds gevonden heeft laat het me dan weten.
