RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 980

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 9

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.696 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 Vandaag alweer de laatste beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

Megajobs heeft deze keer de eer om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

En hier staat uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid.

 

(meer…)

Wieowie.nl: alleen voor geregistreerde gebruikers

  • Floor Drees
  • 26 juni 2008
  • in Online privacy,
  • 6.354 views
  • 9 reacties

Je kunt wieowie.nl nu alleen nog maar als geregistreerd gebruiker raadplegen. Waarom is nog niet duidelijk, maar ik heb natuurlijk zo mijn theorien. 

Wieowie nieuwe versie
Door je aan te melden claim je nu je Wieowie profiel en kun je erachter komen hoe hoog je Wow-factor is. Door je profiel te claimen zorg je er voor dat mensen de juiste gegevens over jou te zien krijgen als ze op je naam zoeken. Tip die het team van Wieowie je hiervoor geeft: “neem je gegevens over van bekende netwerksites zoals Hyves, Linkedin of Schoolbank.” Hoe meer vriendjes aldaar, hoe hoger je Wow-factor. 

Een Wow-factor top 10 staat naast de meest gezochte figuren (Geert Wilders, Joran van der Sloot en Lieke van Lexmond).

(meer…)

Spam, spam, spam en nog eens spam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juni 2008
  • in Spam,
  • 6.031 views
  • 14 reacties

Spam De wereld gaat gebukt onder een ongelofelijke hoeveelheid spam. En die hoeveelheid groeit alleen maar verder. In 2007 zou 73% van het totale e-mail verkeer uit spam hebben bestaan. In 2006 was dat nog 69%.

Maar het absolute aantal aan spam berichten is natuurlijk veel harder gegroeid dan het percentage doet vermoeden. Tenslotte groeit het e-mail verkeer nog steeds.

(meer…)

Vriendenspam

  • Bas van de Haterd
  • 26 juni 2008
  • in Algemeen,
  • 2.459 views
  • 2 reacties

Arnoud Engelfriet, een Nederlandse IT journalist met en zeer scherpe kijk op zaken, schrijft op Marketingfacts een goed stuk over een Spaanse rechter die uitspraak heeft gedaan in het geval van SPAM door ‘send a friend’ stukken. Aangezien de Spaanse en Nederlandse wetgeving op dit gebied bijna niet uit elkaar lopen, kan je stellen dat dit ook voor Nederland geldt als het voor de rechter komt. En daar kunnen enkele vacaturebanken en recruiters wel eens schade van ondervinden. (meer…)

Zoominfo, voorlopig niet in Nederland…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.940 views
  • 0 reacties

Een paar dagen geleden heb ik een artikel over Zoominfo geschreven. Ter herinnering, ZoomInfo is een vertical search engine die informatie aggregeert tot profielen van personen en bedrijven. Om deze profielen vervolgens beschikbaar te stellen.

En ik sloot af met de volgende ‘voorspelling’:
ZoomInfo is nog niet actief in Europa, met uitzondering van de UK. Maar dat is slechts een kwestie van tijd. Tenzij er een Europese concurrent opstaat.

(meer…)

Xobni, productiviteitstool voor recruiters?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.396 views
  • 1 reactie

Logotype Xobni Xobni is Inbox, maar dan omgekeerd. En dat geeft meteen aan waar Xobni zich op richt. Op de Inbox (van Outlook). Dus als je een Outlook gebruiker bent, en ook nog eens recruiter, lees dan vooral door. Want dan heb je geluk.

Xobni is een productiviteitstool voor Outlook gebruikers. En bedoeld voor zware Outlook gebruikers (die overigens wel minstens met een 21 inch scherm moeten werken).

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 8

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 2.409 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 En daar gaan we dan met de zevende vacaturesite in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

Vandaag is het de beurt aan JobTrack om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

En hier staat uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid.

(meer…)

Recruitment in sociale netwerken

  • Bas van de Haterd
  • 25 juni 2008
  • in Social netwerk,
  • 1.792 views
  • 0 reacties

Frankwachting heeft een mooi artikel geschreven over het CSN congres, de recruitment track, waar twee RM bloggers (ik en Marco) hun verhaal mochten doen. Goed verslag, inclusief onze presentaties.

IKKI, IKKI en de rest kan stikki?

  • Floor Drees
  • 25 juni 2008
  • in Kandidaat, Social netwerk,
  • 3.737 views
  • 2 reacties

IKKI noemt zichzelf een carrière community, doel van die community is young professionals te laten ontdekken wie ze zijn, en waar ze goed in zijn en die wetenschap te gebruiken om zich naar buiten toe te presenteren. IKKI is gestart vanuit de gedachte dat de werknemer werkgever wordt. Maar let op, dit is geen anarchistische club. Niet de omkering van de macht, maar een gelijkwaardige verdeling ervan wordt gepredikt. 

Mijn IKKI
Het profiel dat je op ikki.nl aanmaakt bevat een CV kant (opleiding, werkervaring, ambities) maar ook je hobby’s en interesses krijgen een prominente plek op je pagina. Je kunt je profiel  verder aanvullen door het doen van tests. Vooral de capaciteitentest is een aanrader. Of komt dat omdat ik flashbacks krijgt naar dat lekkere retro-programma, Herexamen? Een herexamen op ikki.nl is een heel stuk relaxter dan in de echte wereld. Hier kun je je testresultaten aanpassen als je het niet met de uitslag eens bent. 

(meer…)

Een blogger wordt redacteur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 juni 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 3.131 views
  • 9 reacties

Schrijfgerei Met gepaste trots kan ik melden dat de eerste blogger van RecruitmentMatters (deels) is weggekocht door een commerciele grootmacht.

Dat het ook nog eens mijn eigen dochter zou zijn kon ik zelfs in mijn stoutste dromen niet geloven. Maar het is waar.

In de komende periode zal zij als tijdelijk redacteur voor IKKI de nodige content moeten ophoesten. Ik wacht met angst en beven af.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 979 980 981 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1917 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1702 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1526 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1440 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1376 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1368 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1288 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1218 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1138 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    960 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas