RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 982

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 5

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 1.594 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 Vandaag alweer de vijfde aflevering in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

En deze keer is het de beurt aan Intermediair om te laten zien hoe gebruiksvriendelijk hun site is.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Net geen 125.000 vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 juni 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.909 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Het aanbod aan nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is gedaald met ongeveer 2.000 vacatures naar iets meer dan 124.000.

Ook deze week brengen we nog geen cijfers van JobbingMall omdat de cijfers van week 23 het beeld nog te zeer zou vertekenen. Maar vanaf de volgende week zijn ze er definitief wel bij.

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 1.628 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 Vandaag aflevering 4 in de beoordeling van onze stamgasten op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

En het is Werk.nl die vandaag mag laten zien hoe zij het er vanaf brengt.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Gebruikers willen meer informatie. Van andere gebruikers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 2.730 views
  • 4 reacties

Waarschuwingssignaal Web 2.0 gaat over user generated content en sociale media. En het is een tsunami gebleken. In de virtuele wereld van  het Internet gelden de fysieke wetten van de echte wereld niet, want deze tsunami overspoelt echt alles. Vroeger of later.

Online recruitment is nog niet zwaar geraakt door deze vloedgolf. Maar dat betekent slechts dat de klap nog moet komen. Want die klap komt onvermijdelijk.

(meer…)

Hoe presenteer ik nieuwe features: een voorbeeld

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2008
  • in Usability,
  • 2.179 views
  • 1 reactie

Logotype Zumeo Begin mei beschreef ik de zoveelste personal branding site Zumeo als een zinloze aanvulling op de reeds bestaande partijen; waarbij Linkedin natuurlijk de leader of the pack is.

Vandaag ontving ik een mail van Zumeo waar ze een aantal nieuwe features aankondigen. Volstrekt oninteressant trouwens. Maar ik zag op de Zumeo site wel iets anders wat ik onder de aandacht wil brengen.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 2.329 views
  • 0 reacties

Een verstoorde perceptie van de werkelijkheid is een Twitteraar natuurlijk volstrekt normaal. Maar dat zich dat zelfs na zijn/haar door voortzet is nieuw:

 Death of a Twitterer

Oranje-gekte op de werkvloer: mag dat?

  • Floor Drees
  • 21 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 3.062 views
  • 7 reacties

In navolging van ’tattoo op kantoor: kan dat?’, behandel ik vandaag de oranje-gekte, alom aanwezig. Oranje shirts, dassen, hoeden, megafoons, vlaggetjes, klappertjes, schmink en gebakjes. Gaat het te ver of is een oranje touch op de werkvloer eigenlijk alleen maar leuk?

Oranje baas
Vandaag werkten mijn zusje en ik met een vlaggetje op onze wangen. Onze assistent filiaalleidster had haar oranje bh aan en is zelfs door mijn zusje geschminkt. Je kunt dus zeggen dat het bij ons al geaccepteerd is. 

(meer…)

De waarde van de individu

  • Bas van de Haterd
  • 21 juni 2008
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.712 views
  • 0 reacties

Papier is dood, maar in het vliegtuig heb je altijd de tijd om even een krantje te lezen. En dat doe ik dan meestal ook, zoals afgelopen week de Financial Times. En wat mij opviel was hoeveel aandacht dit blad, toch één van de meest toonaangevende in de wereld van business, besteed aan individuele werknemers. (meer…)

Worden bloggers bedelaars?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2008
  • in Weblog,
  • 5.399 views
  • 1 reactie

Dollar teken AP wil geld van bloggers zien als ze AP content gebruiken. Maar dat is ondertussen oud nieuws. Vandaag komt Tom Foremski (SiliconVallyWatcher) met een interessante invalshoek.

Tom Foremski is professioneel blogger. Het is zijn enige baan. Dus hij “leeft” van zijn blog. En daarom komt hij met het volgende voorstel:

(meer…)

Gebruiksvriendelijkheid deel 8: Kleurenblindheid, deel 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
  • 3.757 views
  • 0 reacties

Ishihara, test 1 Vandaag alweer de derde aflevering in de test op gebruiksvriendelijkheid voor drie vormen van kleurenblindheid.

En het is Monsterboard die vandaag mag laten zien hoe zij het er vanaf brengt.

Ik heb eerder een uitleg over de verschillende vormen van kleurenblindheid gegeven.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 981 982 983 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1734 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1559 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1425 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1342 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1221 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    998 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    983 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    866 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    834 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    826 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas